woensdag, 02 maart 2011 (9:14)
Column Marc van Eck
Helaas gaat deze column toch weer over een minder goede ervaring . Mijn voornemen was om te schrijven over de geweldige klantgerichtheid van Disneyland Parijs waar ik afgelopen week met mijn kinderen heb vertoefd. Echter nadat ik binnen een half uur drie medewerkers aansprak die allen geen woord Engels spraken, zag ik dit idee vervliegen. Overigens vonden mijn kids het gewoon leuk, dus dat was prima.
Toch de helft niet terugbetalen
Over vliegen gesproken, eerder melde ik al dat ik met kerst New York nooit gehaald heb door de sneeuwval op Schiphol en dat de klantgerichtheid van vliegtickets.nl me vervolgens bar tegenviel. Inmiddels heb ik ervaren dat het nog veel erger is. Hoewel ze me direct melden ruim duizend euro terug te betalen (ticketprijs minus hun ‘verdiende’ commissie), kreeg ik in februari een raar mailtje zonder verdere tekst en uitleg dat slechts 450 euro zou worden terugbetaald. Op mijn verzoek om uitleg kreeg ik pas na weken reacti. Het zou komen omdat we de tickets gedeeltelijk gebruikt hebben. 'Huh, zouden ze vinden dat we de tickets hebben gebruikt omdat onze koffers pas na twee weken terugkwamen en inderdaad naar New York heen en weer zijn geweest?', vroeg mijn vrouw zich vertwijfeld af.
Vragen mag, antwoorden ook
Plotseling ontvingen wij nog een mail van vliegtickets.nl. Natuurlijk verwachtte ik een mail vol met excuses en kado’s om het goed te maken. Nee hoor, een mail om ons te vragen op hen te stemmen voor de thuiswinkel awards, onder het motto ‘vragen mag’. Zijn ze gek geworden? Meteen maar een klacht ingediend bij Thuiswinkel over het zogenaamde gebruik van de tickets. Gek genoeg krijg ik nu wel meteen de volgende dag een mail van vliegtickets.nl dat er een fout is gemaakt die ze nu gaan herstellen, maar de rest van ons geld krijgen wij pas nadat de luchtvaartmaatschappij de zaak in de systemen gecorrigeerd heeft. Ben benieuwd hoe lang dat gaat duren, het is nu toch pas 2,5 maand na de cancellation van de vlucht. Toch maar even gestemd bij Thuiswinkel en een 1 gegeven voor hun klantenservice. Vragen mag inderdaad, antwoord geven mag dan ook.
Een verkeerde cultuur
Genoeg over mijn ergernissen. Er lijkt in sommige organisaties een soort verkeerde cultuur te bestaan. Een cultuur van geld verdienen, desnoods ten koste van de klant, in plaats van te focussen op waarde toevoegen voor de klant waar die vervolgens met plezier voor betaald. Uit mijn mailcorrespondentie met de meneer van customer care van vliegtickets.nl blijkt dat hij echt niet begrijpt wat hij fout doet. Hij moet toch gewoon zo veel mogelijk geld voor zijn baas verdienen? Wel gek dat de afdeling customer care heet, wat zouden ze met care bedoelen? Dit voelt als de typische cultuur van voor de crisis, gelukkig lijkt er bij steeds meer organisaties een nieuwe soort cultuur te ontstaan.
Richtinggevende purpose
Organisaties als vliegtickets.nl stemmen droevig, maar de nieuwe koers van bijvoorbeeld Unilever die gaat inzetten op merken met een sociale purpose stemt blij. Internal Branding gaat wat mij betreft over het zorgen dat er een juiste cultuur ontstaat die gericht is op waardecreatie in plaats van geldcreatie. Bovendien geeft het heel specifiek richting aan die waardecreatie, zowel naar binnen als naar buiten. Een juiste richtinggevende brand purpose gekoppeld met eigen merkwaarden kan als kompas dienen. Misschien moeten accountants in de toekomst wel beoordelen of een bedrijf zich houdt aan die zelf geformuleerde uitgangspunten, in plaats van alleen het geld te tellen. Ik ben er zeker van dat Paul Polman, de ceo van Unilever, hiervoor open staat en er zijn vast accountants die zo’n avontuur aandurven. Of ben ik nu aan het wegvliegen?
Marc van Eck
Marc van Eck is managing partner van Business Openers en Internal Branding guru. In zijn columns gaat in op goede en slechte Internal Branding voorbeelden die hij tegenkomt.
21 Reacties • Categorie:
MTXL