Top 100 Merken 2012


MarketingTribune publiceert sinds 1994 op basis van de bruto mediabestedingen de top 100 adverteerders. Hier de top 100 merken.

Klik op de afbeelding voor een vergroting

 

Het complete MarketingTribune-Moa-bureauoverzicht 2012 | Marketingtribune.nl

Het complete MarketingTribune-Moa-bureauoverzicht 2012

Voor de vijfde keer leest u in MarketingTribune het jaaroverzicht van de - op basis van aantal fte's - grootste marktonderzoeksbureaus. In MarketingTribune 20 (4 december 2012) de top-50 en hier de complete lijst.
 

Complete MarketingTribune Moa Bureauoverzicht 2012
Top-5 adverteerders per mediumgroep | Marketingtribune.nl

Top-5 adverteerders per mediumgroep




Krijn van Noordwijk | Marketingtribune.nl

Krijn van Noordwijk

In MarketingTribune 19 in de rubriek De Campagnes staat het portfolio van fotograaf Krijn van Noordwijk, met zes intrigerende portretten plus toelichting door Krijn zelf. Hier de drie beloofde bonusopnames van Krijn:
 

7. RANOMI KROMOWIDJOJO

Commentaar Krijn van Noordwijk: ‘Elke foto is weer een ontmoeting, een klein avontuur, een verhaaltje. Soms bedenkt ik een simpel conceptje van te voren.  Fotograaf Govert de Roos geef ik een roos in zijn hand, reclameman Aad Kuiper zet ik een Mona-toetje op zijn hoofd en schrijfster Connie Palmen krijgt een sigaret in elke hand. Met Olympisch kampioen Ranomi Kromowidjojo probeerde ik in het kwartiertje dat ik kreeg van alles uit. Het idee werd deze kanteling. Foto’s draaien is natuurlijk wel vaker gebeurd, maar in dit geval was het echt passend vond ik.’

 

8. HERMAN DEN BLIJKER

Commentaar Krijn van Noordwijk: 'Wat is karakteristiek voor iemand? Ik kwam topchef Herman den Blijker zomaar  toevallig tegen, toen hij langs liep in de gang naast de studio waar ik net klaar was. 'Hee Herman, geef me vijf minuten!' riep ik. Die kreeg ik. Ik liet 'm zijn sigaren uit de auto halen. Ik rolde mijn zwarte doek weer uit en haalde mijn Canon 5D Mark 2 weer uit m'n tas en maakte in die paar minuten een prent, gewoon daar in de gang. Een beetje Hitchcock-achtig beeld. Vervolgens schoot ik deze, zonder sigaar, waarop ik uiteindelijk nog wel trotser ben. Ik vind trouwens de Canon een iets warmer beeld geven dan een Nikon, en hij geeft wat meer resolutie. Maar ik ben niet echt met techniek bezig. Daar zit de 'craft' niet. Wel in sfeer, concept en essentie.'

 

9. SEASICK STEVE

Commentaar Krijn: 'Ik heb het geluk dat er weinig verschil bestaat tussen mijn vrije werk en mijn werk in opdracht. Deze foto van Seasick Steve maakte ik in de catacomben van Paradiso, na de show van Steve -met dank aan collegafotograaf Yani voor de assistentie-. Voor het zover is, heb ik dan vaak een middag lang zitten bellen, met Paradiso, iemand van het management, een platenmaatschappij en dergelijke. Maar uiteindelijk komt het erop neer dat je een avond lang op een bankje zit te wachten tot de artiest of de tourmanager begrijpt dat het moet. Maar ik doe het. Puur omdat ik die man dan graag wil fotograferen. Een paar minuutjes krijg ik. En dan moet ik hem doen. Het is vreselijk spannend, maar het maakt je scherp.'

Redactie & samenstelling: Peter van Woensel Kooy
Meer info en voorbeeldwerk van Krijn: klik hier.

 

Vacature hoofdredacteur | Marketingtribune.nl

Vacature hoofdredacteur


BBP Media te Woerden is per direct op zoek naar een fulltime hoofdredacteur (m/v) voor MarketingTribune. 

De primaire verantwoordelijkheid van de hoofdredacteur is het uitzetten en bewaken van de redactionele koers en de kwaliteit van de content die zowel on- als offline gerealiseerd moet worden. De uitgeefactiviteiten behelzen naast het tweewekelijkse magazine en de (nieuwe) website ook diverse congressen en events. De hoofdredacteur werkt nauw samen met een redactieteam van vaste medewerkers en freelancers. In overleg met de uitgever benut de hoofdredacteur de crossmediale kansen van het uitgeefmerk MarketingTribune. De kernredactie heeft zijn eigen werkzaamheden. Als meewerkend voorman (m/v) inspireert en coacht de hoofdredacteur zijn collega’s. Daarnaast geldt er een verantwoordelijkheid voor het redactiebudget en inhoudelijke afspraken met externe marktpartijen en contentpartners.

 
Takenpakket:
  • Het uitzetten en bewaken van de redactionele koers;
  • Het optimaal benutten van de crossmediale mogelijkheden;
  • Het aangaan van samenwerkingsverbanden;
  • Het bewaken van de kwaliteit van content, zowel offline als online;
  • Het aansturen van de kernredactie;
  • Bereidheid om zelf bijdragen te leveren aan de redactie;
  • Het vaststellen van de agenda en voorzitten van redactievergaderingen;
  • Het werven en selecteren van nieuwe leden voor de kernredactie;
  • MarketingTribune zichtbaar vertegenwoordigen bij relevante evenementen;
  • Het signaleren en agenderen van de belangrijkste trends in marketing.
 
Functie-eisen:
  • HBO/WO denkniveau
  • Een journalistieke achtergrond
  • Praktijkervaring bij tijdschriften en met internet
  • Ervaring in een leidinggevende functie bij een redactie
  • Organisatorisch vermogen
  • Affiniteit met social media en congressen
  • Een teamspeler die het beste uit zijn medewerkers weet te halen
  • Een enthousiaste netwerker, ook na kantoortijden
  • Het vakgebied van marketing begrijp je en vind je uitdagend
Reageren? 
Mail uw cv en motivatie naar rupert@marketingtribune.nl.
Voor meer informatie neemt u contact op met Rupert Parker Brady, hoofdredacteur a.i. MarketingTribune via rupert@marketingtribune.nl / 0348-48 50 87
Grootste BNO Marcombureaus | Marketingtribune.nl

Grootste BNO Marcombureaus


In MarketingTribune 18, 2012 een overzicht van de grootste marcomdesignbureaus, aangesloten bij de Beroepsorganisatie Nederlandse Ontwerpers (BNO). De rangorde is op basis van fte. De bedoeling ervan is dat u in één oogopslag kunt zien welk bureau mogelijk zou kunnen aansluiten bij uw specifieke designvragen. De volledige lijst in de print, hier de usp per bureau.

 

 

Top 80 invloedrijkste creatieven | Marketingtribune.nl

Top 80 invloedrijkste creatieven

MarketingTribune publiceert in oktober 2012 de Top 80 meest invloedrijke creatieven van Nederland over 2012. Voor de eerste 45 kijkt u in het blad (MT16). Hier de runners up op de posities 45-80. Vanaf 50 met beknopte toelichting. Onderop leest u de selectieciriteria, de methodiek en een overzicht van onze adviseurs.

TOP 80 runners up

 

46. Niels Aalberts
Onder de naam Eerste Hulp bij Plaatopnamen (EHPO) adviseert de jeugdige Aalbers sinds 2004 organisaties en bedrijven op het gebied van marketing, promotie, voorbereiding en begeleiding van audio-opnamen. ‘Hij coördineert inhoud, marketing en promotie, zoekt, vindt en coacht nieuw talent. Zo begeleidde hij onder meer Mathilde Santing, Voicst, Marco Borsato, Do, Gem en scoorde met door hem ontdekte artiesten Abel en Brainpower nummer 1-hits’, staat op zijn site. Is tevens manager van Kyteman en schreef het sterke boek Doorbraak. Over … u raadt het al.

 

47. Harry Starren
Sinds oktober 2012 de nieuwe voorzitter van Federatie Dutch Creative Industries, een invloedrijke koepel van de creatieve zakelijke dienstverlening. Was hiervoor directeur van de Baak, het aan VNO/NCW verbonden trainingscentrum. Hij was al lid van de Dutch Creative Industries Council, een onafhankelijk adviesorgaan voor de creatieve industrie, dat mede op initiatief van de Federatie tot stand kwam, en ook voorzitter van DutchDFA, een vierjarig exportprogramma voor design, fashion en architectuur. Ueber-bobo dus, met naar verwachting veel invloed in creatieve klasse.

 

48. Herman Koch
Schrijver van bestseller Het Diner, vertaald in verschillende landen. Zijn Jiskefet-collega Kees Prins tekende voor de toneelbewerking en regie. Producenten Eyeworks en Inspire Pictures hebben de filmrechten gekocht. Bezorgde Nederland met Prins en Michiel Romeyn daarnaast een humoristische, absurdistische serie uitgezonden door de VPRO, die ongekende creatieve inspiratie opleverde, ook onder niet-creatieven.

 

49. Simone van den Ende
Is als hoofd kunst & cultuur en drama bij de Avro verantwoordelijk voor het gros dat wij aan high brow creativiteit op de publieke kijkbuis zien. Verwierf het voormalige Filmmuseum in het Vondelpark in Amsterdam als nieuwe Avro-hub, brengt Grachtenfestival en Concertgebouworkest naar een massapubliek en maakt smaakvolle programma's als Kunstuur, Museumgasten en Opium. Bestuurslid Zomerexpo 2013. Geen directe familie van nummer 22 (Joop).

 

50. Arjan Brussee
Mede-oprichter en ‘development director’ van het Nederlandse gamesbureau Guerrilla dat wereldwijd het spel Killzone voor Sony maakte. Zet Nederland op de kaart als gameontwikkelaar met medecreatieven als art director Jan-Bart van Beek en leidt binnen het bedrijf generaties nieuwe creatieven op met als specialiteit het bouwen van ingenieuze en verslavende computer- en smartphone games.


51. Bas Engels
Creative director TBWA\ Neboko. Stuurt talloze teams aan die campagnes voeren voor 's lands grootste merken. Reclameman van het Jaar 2010. Wordt binnenkort opgevolgd.
 

52. Ilja Gort
Oud-geluidsman (Gort Sound) die succesvol hofleverancier van AH werd met eigen wijnmerk en vele media daaromheen, zoals Slurp.


53. Gilian Schrofer
Oprichter ontwerpbureau Concrete en nu vooral in de horeca en in overheidsgebouwen actief en beeldbepalend met zijn bureau Concern. Leidt ook ontwerpers op.


54. Paul Meijer
Reclamecreatief die internationaal alles won dat er te winnen viel, het schopte tot VEA-Legend en nog steeds verbaast met zijn bureau BeyenMeijer.


55. Joost Swarte
Invloedrijke bedenker van 'de klare lijn', illustrator, architect en conceptmaker.


56. Paul Bringmann
Creatief brein achter de succesvolle horeca-formule La Place, daarmee indirect ook redder van het V&D-concern.


57. Lucas Mol
'Hoofd Hoofdzaken' bij bureau Being There, bedenker van onder andere de Unox Nieuwjaarsduik, beschermheer vande Nederlandse Sinterklaas-viering en o.a. bestuurslid van de invloedrijke maar onzichtbaar opererende Veen Stichting.


58. Fred Gehring
Begon vanaf scratch voor TH Europe. Bestrijkt nu vanaf de Amsterdamse Stadhouderskade als DGA en creative marketeer intussen vrijwel wereldwijd de complete business voor Tommy Hilfiger.


59. Doutzen Kroes
Stijlicoon en Hollands best verdienende model ingehuurd door o.m. Victoria's Secret. Is zelf een merk en vent dat nu ook uit door acteerklussen (Nova Zembla), DJ-jobs en presentatiewerk (Gouden Kalf).


60. Antoinette Beumer
Regisseur van grote reeks bekroonde tv-commercials en de laatste jaren zeer succesvol als regisseur van films. Zus van actrice Famke Janssen. Invloedrijkste krullenbos van Nederland.


61. Arnon Grunberg
Schreef net afgezwaaid van Vossius Gymnasium al op jonge leeftijd bestsellers, invloed strekt zich uit over columns in VN, VPRO-gids, online en tv-optredens. Workaholic, inspiratiebron en prettig gestoord.


62. Hans van Maanen
Choreograaf. Wie als tachtiger nog op de loonlijst van het Nationaal Ballet staat, verdient gewoon een plek op deze lijst.
 

63. Peter van Zijp
Oud ADCN-voorziter, een der meest bekroonde reclamecreatieven van het land en expert in personeelscommunicatie. Heeft het halve Nederlandse leger van recruten voorzien. Thans invloedrijk als sporadisch columnist en vooral als directielid bureau BvH.


64.  Evelyne Merkx
Interieurarchitect die sinds 1990 met Patrice Girod, architect, binnen Merkx+Girod met tientallen collega's de sterren van de hemel ontwerpt voor met name HEMA en vele andere formules.


65. Gerard Unger
Typograaf en letterontwerper. Zojuist bekroond met de BNO Piet Zwart-prijs. De jury roemt de ambachtelijke kwaliteit van Unger en zijn bijdrage aan het ontwepvak. Dagelijks lezen lezers van Trouw en Volkskrant ‘zijn’ letters, evenals abonnees van USA Today en de Stuttgarter Zeitung.


66. Floor Stoop
Vormt samen met Mike van der Giessen het beeldduo FotoFloor dat door de creatieve eindresultaten grote invloed geniet in fashion- en reclamekringen.


67. Halina Reijn
Vlaggeschip van Toneelgroep Amsterdam, (toneel)beeldbepalend in Nederland. Voorbeeld voor jongere generaties, mediapersoonlijkheid. Noemt zichzelf in laatste Uitkrant-column 'opvolger van Pierre Bokma' (nr. 30)


68. Max van Huut
Toparchitect die met collega Ton Alberts het antroposofisch bouwen in Nederland tegenover de blokkendoos-terreur inroduceerde. Deze duurzame, leefbare en monumentale kasteelstijl is omarmd door ING, kort door DSB en door KPMG.


69. Rob Kalin
Meubelontwerper die de nieuwe marktplaats voor zelfgemaakte spullen ‘Etsy’ verzon. Deze is intussen een internationaal succes. Etsy stimuleert daarnaast doe-het-zelf communities en het organiseren van bijeenkomsten tussen creatieve denkers..


70. Sergio Herman
Is een Nederlandse kok en restaurateur die driesterren-restaurant Oud Sluis in het Zeeuws-Vlaamse Sluis bestiert. Invloedrijk door kookstijl die hij vervat in boeken als 'Sergiology': internationaal smaak- en spraakmakend.


71. Mattias Schut
Leidt CCCP, een creatief televisie- en reclamebureau waar bijzondere TV-formats worden ontwikkeld en geproduceerd, reclamecampagnes tot stand komen en waar bedrijfsfilms en videoclips worden gemaakt. Vorig jaar werd de interactieve Hema viral met die omvallende producten meervoudig bekroond. Is via CCCP op meerdere platforms voorloper en daarmee invloedrijk.


72. Ali B.
Sympathieke rapper die miljoenenpubliek bereikt met tv-optredens en o.a. via de T-Mobile campagne ('Altijd samen', Gouden Loeki 2011). Genomineerd voor Televizier-ring 2012 met programma waarin hij oude artiesten koppelt aan nieuwe, waarmee hij op vernieuwende en ontroerende manier bruggen slaat tussen generaties en (multi)culturen.

 
73. Ico van Rheenen
Heeft een indrukwekkende journalistieke loopbaan achter zich bij Sanoma Uitgevers. Was hij eerder chefredacteur van Nieuwe Revu en hoofdredacteur van Tip Culinair. Nu werkzaam als creatief directeur bij bureau MediaPartners waar hij als hoofdredacteur Allerhande invloedrijke nationale smaakmaker is namens Albert Heijn.


74. Johannes van Dam
Scherprechter en publicist op het gebied van culinaire zaken. Kan kokscarrieres breken of maken, evenals reputaties van restaurants. Focus op Amsterdam. Wordt landelijk in de nek gehegen door de site IENS.nl.


75. Eric van Eerdenburg
Festivaldirecteur van Lowlands, in dienst van Mojo, werd onlangs door zijn vakbroeders benoemd tot 'IJzeren Podiumdier'. 'Van Eerdenburg is zakelijk zeer succesvol, maar wel met het artistiek inhoudelijke hart op de juiste plaats. Runt enorme organisatie met schijnbare rockster- en f#ck 'em-all-achtige mentaliteit.', aldus de jury. Kijk. Dat is nog eens iets. 
 

76. Quirine Viersen
Celliste. Won alle klassieke prijzen die er te winnen zijn. Speelt op een cello van Joseph Guarnerius Filius Andreae uit 1715. Haar recente interpretatie van de cellosuites van J.S. Bach is volgens insiders de beste uitvoering wereldwijd, waarmee haar voorbeeldfunctie in en invloed op de Nederlandse klassieke muziekwereld tot ongekende hoogte steeg. Wibi Soerjadi eat your heart out.
 

77. Diederick Hillenius
Is al decennia succesvol commercieel creatief en bekleedde verschillende bestuursfuncties. Veelbekroond. Werkte samen met Diederick Koopal die eind oktober zijn eerste speelfilm lanceert ('Marathon'). Nu met sidekick Poppe van Pelt en Samsom-fluisteraar Otto van der Harst werkzaam voor o.m. ABN Amro, een merk dat het consumentvertrouwen moet herstellen. 'Huzarenstukje', zo wordt beweerd.


78. Henk Teunissen
Oprichter en creative marketeer van Riviera Maison, dat uitgroeide van enkele bloemenzaak in de Amsterdamse Herenstraat tot gigantische keten van interieurwinkels, hotels, flagshipstores en horecagelegenheden, met geheel eigen stijl.


79. Eugene Bay
Naamgever en topdesigner van bureau VBAT. Zijn huis aan het Singel wordt naar verluidt in de bestseller/sleutelroman De Kostwinner ten tonele gevoerd. Ontwerp-geweten van een keur aan Nederlandse a-merken.


80. Cor van Zadelhoff
Wie als verdienstelijk stenenstapelaar, vastgoedhandelaar en organisator van polo-toernooien in eigen kasteeltuin, een cafezaal naar zichzelf laat vernoemen in het vernieuwde Stedelijk Museum Amsterdam -dat verder volhangt met kostbaar werk betaald door de gemeenschap- die moet wel heel creatief en een groot kunstenaar zijn. Onze nummers 11 en 30 uit de lijst schopten het in elk geval niet zover.
 

 

VERANTWOORDING
Methodiek: wat is commerciële creativiteit?


Creativiteit wordt in de verschillende wetenschappen nogal verschillend geïnterpreteerd, maar wijst in het algemeen naar een vermogen om iets nieuws te scheppen. Volgens vakblad Management Team is een creatief iemand die werkt in de ‘creatieve industrie’. Volgens MarketingTribune zie je creatieven, zeker de commerciële, tegenwoordig echter ook steeds vaker terug binnen ‘gewone’ bedrijven, die hiermee innovatieve kracht binnenhalen en meer grip krijgen op hun campagnes, concepten, formats of ontwerpen. Daarnaast vormen creatieve zzp-ers steeds vaker incidentele ‘zwermen’, die gezamenlijk in staat blijken om bergen te verzetten. Ook bedrijven en bureaus kunnen zich aansluiten bij zo’n zwerm, die online ‘the cloud’ genoemd wordt. Dat deze groep creatieven als geheel enorme toegevoegde waarde biedt aan de Nederlandse economie, waarmee we uitstijgen boven het lopendebandwerk van lagelonenlanden zoals China, daarover is iedereen het eens. Op National Geographic Channel is er nu zelfs een serie over onze Nederlandse creatieve handelsgeesten te zien: Made in NL, elke zondag om 22:00 uur. Inspirerend.

Commerciële creativiteit definiëren wij als het bijdragen aan het behalen van commerciële doelstellingen voor een organisatie vanuit een creatieve visie. In deze Top 80 onderscheiden we daarnaast individuele commerciële creatieven, die zelfstandig in staat blijken zeer succesvol de schoorsteen te laten roken. De lijst is samengesteld op basis van literatuuronderzoek en door monitoren van media vanaf juni 2012 tot nu. Daarnaast zijn tien experts op verschillende creatieve deelgebieden geraadpleegd. Hebt u suggesties voor de lijst van volgend jaar? Mail ze met een korte motivatie naar peter@marketingtribune.nl.

 

CREDITS
Deze lijst is samengesteld door Peter van Woensel Kooy (sr. red. MarketingTribune) op basis van research en gesprekken, met dank aan:
Mascha Driessen (Google/YouTube), Jan Driessen (Aegon/BVA), Michiel van den Hoven (Auping, oud-Unilever), Bregje Lampje (fashionjournalist), Rupert Parker Brady (MarketingTribune, retailVisie), Milou van Rossum (NRC Handelsblad), Jan Zandbergen ('de literaire pikorde', HP De Tijd), Selmore, Timo de Rijk (TU Delft/VU/ BNO), Ralph Wisbrun (JWT Amsterdam/VEA), ADCN en VCP.

Beste marketingcases | Marketingtribune.nl

Beste marketingcases

Stuur uw case in voor de special TOP X  

Verschijnt 28 augustus

Creativiteit, communicatiekracht, beeld en tekst, allemaal elementen die bepalend zijn voor een campagne. MarketingTribune volgt nauwgezet wat er op dit gebied gebeurt en biedt merken en hun bureaus graag een podium omhet beste werk te tonen. Om te laten zien welke geweldige cases er zijn en een bron van inspiratie te bieden aan onze lezers.

De special TOP X is een bundeling van de beste en meest inspirerende campagnes. Laat aan de Nederlandse marketeers uw werk zien en reserveer nu uw case in de TOP X. 

  • Uw eerste case wordt kosteloos geplaatst. Wilt u meer cases presenteren of uw beste case uitgebreid toelichten? Dat kan!
  • Reserveer uiterlijk vóór 1 augustus 2012!
  • Deadline aanleveren van materiaal 17 augustus 2012. Verschijningsdatum Top X 28 augustus 2012

Download hier de verdere uitleg en aanleverspecificaties.


 

 

Cases Best of


De 'Best of ' biedt ieder jaar een platform om het werk waar je trots op bent, dat er uitspringt of meer bekendheid verdient, kortom de beste case(s) van het jaar, onder de aandacht te brengen bij de marketing professionals van Nederland.

 

 

Een case in het overzicht is:

  • De ideale gelegenheid om je beste werk te presenteren.
  • Uiterst scherpe paginaprijs.
  • De ‘Best of’ is het meest nabestelde nummer van het jaar.
  • Wij maken de cases op en vragen om je akkoord voor de opzet.
  • Minder werk, meer plezier!

Een pdf met een aantal voorbeelden uit de 'Best of 2011', tref je hier aan.

Neem voor informatie of bij interesse in het plaatsen van een case contact op met Marco Heerschop van BBP: (0348-485085) of stuur een mail (m.heerschop@bbp.nl). Vraag dan meteen naar de extra aantrekkelijke aanbieding bij het plaatsen van meerdere cases.a aantrekkelijke aanbieding bij het plaatsen van meerdere cases.

 

 

Merkenprullenbak 2011 | Marketingtribune.nl

Merkenprullenbak 2011

MarketingTribune begint het nieuwe jaar opgeruimd, want zo hoort dat.  Daarom de Merkenprullenbak in het eerste nummer van 2011. Een inventarisatie van noemenswaardige merken die verdwenen, welke wankelen, welke werden herboren en welke (her)lanceringen er aan zitten te komen.

  • Welke merken verdwenen afgelopen jaar van de Nederlandse markt?
  • Ken je merken die wankelen? Waarom wankelen ze? En weet je van merken die terug gaan komen of lanceringen die komen?

Hieronder vast een beknopt lijstje; uw aanvullingen of commentaar zien we graag komen.

Mail naar redactie.mt<at>lenthe.nl of stuur een dm.   

Merkenprullenbak 2011

 

Adverteren | Marketingtribune.nl

Adverteren

Voor informatie over advertentiemogelijkheden neemt u contact op met ons sales team:

Floyd van Lith, tel: 0348 485085
E-mail: f.vanlith@bbp.nl



Download het mediapack: MarketingTribune Mediapack 2013 (.pdf)

Battle of the Brands | Marketingtribune.nl

Battle of the Brands

 

MarketingTribune verzorgt tweewekelijks in samenwerking met Synergie, MindWorld en GMI een Battle of the Brands. In de print steeds de ene verschijningsweek de drivers en merkidentiteit, in de volgende verschijningsweek gevolgd door het merkbeeld van de merken. Online vindt u steeds het uitgebreide merkonderzoek.

 

Respons eventmonitor | Marketingtribune.nl

Respons eventmonitor

Respons is het onderzoeks- en databureau op het gebied van vrijetijdsbesteding in Nederland. Dagelijks onderzoekt het bureau wat er speelt op het gebied van evenementen. Wie zijn de sponsoren, welke doelgroep komt er naar het evenement of wanneer vindt het evenement plaats. Door middel van continu onderzoek zijn ze in staat u informatie aan te bieden over alle evenementen in Nederland met minimaal 5000 bezoeken.

Om deze informatie overzichtelijk te kunnen presenteren biedt Respons verschillende monitoren aan. Als abonnee van SponsorTribune en MarketingTribune krijgt u 5 procent korting.

Wanneer u geen abonnee bent dan krijgt u bij het afsluiten van een abonnement op een van de Respons-producten 15 procent korting op een  jaarabonnement op de SponsorTribune of de MarketingTribune.

Voor meer informatie over Respons of het bestellen van een van de monitoren klikt u hier.

 

Over VacatureTribune | Marketingtribune.nl

Over VacatureTribune

Via VacatureTribune biedt MarketingTribune de mogelijkheid om vacatures voor marketingprofessionals te plaatsen en zo onder de aandacht te brengen bij het MarketingTribune-publiek.

De kosten voor het plaatsen van een vacature op MarketingTribune zijn € 250,- (excl. btw). De vacature staat dan gedurende 1 maand op VacatureTribune. Daarna zal hij automatisch worden verwijderd.
Verlenging van deze periode is mogelijke en kost € 50,- (excl. btw) per extra maand.

Geplaatste vacatures worden automatisch opgenomen in het RSS blokje op de homepage en in de dagelijkse e-mailnieuwsbrief.

Doorplaatsen op homepage
De vacatures kunnen ook worden doorgeplaatst als posting op de homepage van MarketingTribune.nl (in de titel komt te staan dat het om een vacature gaat). Het bericht loopt op deze manier mee met de overige berichten en staat gegarandeerd minimaal één dag op de homepage.
 
De kosten voor het doorplaatsen naar de homepage zijn € 600,- (excl. btw). Voor doorplaatsingen geldt eveneens dat deze na een maand automatisch worden verwijderd.

Per week worden maximaal 2 vacatures doorgeplaatst naar de homepage. Het kan dus voorkomen dat een doorplaatsing naar de homepage niet direct mogelijk is. In overleg zal dan de eerste volgende mogelijkheid worden besproken.

WIlt u een vacature plaatsen of heeft u vragen?
Neem contact op met: Marco Heerschop, 0348 485 085, m.heerschop@bbp.nl

IT Advisor Marketing & Media Unilever Benelux (20999) | Marketingtribune.nl

IT Advisor Marketing & Media Unilever Benelux (20999)

Werklokatie: Zuid-Holland
Branche: Fast Moving Consumer Goods
Contract type: Vast
Aantal uur per week: 40
Aanvangsdatum: n.t.b.
Salarisindicatie: Aantrekkelijk jaarsalaris afhankelijk van jouw profiel
Functie niveau: Professional/ervaren
Opleidingsniveau: HBO


Kun jij de brug slaan tussen Marketing en IT?

De marketeers van Unilever Benelux werken voor een uitgebreid scala aan merken en producten. Zij zijn o.a. verantwoordelijk voor het vertalen en implementeren van de marketingplannen naar de markt. Dit omvat merkcommunicatie, -innovatie en -renovatie evenals proposities voor specifieke verkoopkanalen. Hun taak is groei in marktaandeel en omzet realiseren.

De Unilever Media Afdeling is verantwoordelijk voor alle activiteiten op het gebied van communicatie zoals media inkoop, media strategie, media innovatie en relatie marketing / database marketing activiteiten voor Unilever en haar merken.

Voor onze afdeling Unilever Media zijn wij op zoek naar een:

IT Advisor Marketing & Media Unilever Benelux


Functie-inhoud:
Als “IT Advisor Marketing&Media Unilever Benelux” ben je verantwoordelijk voor het succesvol laten verlopen van alle online marketing campagnes en website ontwikkelingen in de Benelux. Je onderhoudt contacten met de key stakeholders binnen Consumer Services, Marketing en Media. Daarnaast stuur je interne en externe partijen aan die verantwoordelijk zijn voor de programmering, de ondersteuning en het hosten van de sites en onderliggende databases. Je onderhoudt contacten met leveranciers, bent de primaire contactpersoon voor IT binnen de Marketing, Media en Consumer Services functies en verantwoordelijk voor projecten en veranderingen met betrekking tot de systemen en applicaties die door deze functies worden gebruikt.

De standplaats voor deze functie:
4 dagen Rotterdam en 1 dag per week in Brussel.

Functie-eisen:
Wij zoeken kandidaten met een relevante HBO/WO opleiding en/of werk- en denkniveau, met minimaal 5 jaar relevante werkervaring in e-marketing, bij voorkeur in de FMCG sector. Een HBO online marketing opleiding is een pre.

Je hebt affiniteit met ICT, bent ITIL gecertificeerd en hebt ruime ervaring met professioneel web development. Je hebt ervaring met het aansturen van projecten en bent bij voorkeur PRINCE2 gecertificeerd.

Je begrijpt de trends op het gebied van internet en wat de gevolgen daarvan zijn voor de business. Je bent creatief en praktisch innovatief. Je hebt de gedrevenheid en de sensitiviteit om dingen voor elkaar te krijgen in een complexe en internationale organisatie. Jouw Engels is vloeiend, zowel in woord als geschrift. Kennis van de Franse taal is een pré.

Competenties:
• Analytisch vermogen;
• Doelgericht;
• Praktische creativiteit.

Contractvoorwaarden:
Lokaal contract

Wij bieden jou:
• Een aantrekkelijk jaarsalaris afhankelijk van jouw profiel.
• Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Een spaar- en bonusregeling;
• Een collectieve ziektekostenverzekering;
• Reiskosten- en pensioenvoorzieningen;

We bieden je bovenal een dynamische werkomgeving waarin mensen met energie, creativiteit en passie samenwerken om met elkaar ambitieuze doelen na te streven.

Er is daarnaast veel ruimte om te groeien door professionele trainingen en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden op nationaal en internationaal gebied!

Om in aanmerking te komen voor deze vacature, vragen wij je om online te solliciteren via onderstaande link:
http://Unilever.heeft-vacatures.nl/I/3426/142/solliciteren

Wanneer je gesolliciteerd hebt, kun je de status van je sollicitatie bekijken in je aangemaakte profiel op www.unilever.nl.

Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Unilever Recruitment op telefoonnummer 0800-0201078.

Unilever
Unilever voorziet in de dagelijkse behoefte aan voeding, hygiëne en persoonlijke verzorging met merken die mensen helpen zich goed te voelen, er goed uit te zien en meer uit het leven te halen. Gemak, genieten en gezondheid: Unilever wil vitaliteit toevoegen aan het leven.
De merken van Unilever vind je overal ter wereld, van het kleinste gehucht tot de grootste metropool. Merken die iedereen kent: circa 150 miljoen mensen in meer dan 150 landen kiezen voor merken als Blue Band, Conimex, Knorr en Bertolli. (vermeld zelf de merken in die behoren tot de visie).

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: IT Advisor Marketing & Media , Marketing Manager , Marketeer , Media , Senior Project Manager , Project Management , Projectmanager , Projectleider , Leiding geven , IT , ICT , Academisch , Consultant , Adviseur , Processen , Coördinator , Coördinatie , Bedrijfsprocessen , ITIL , Prince2 , Prince 2 .

Unilever Nederland B.V.
Nassaukade 5
3071 JL
Rotterdam

Online Media Manager bij Media Contacts | Marketingtribune.nl

Online Media Manager bij Media Contacts

Werklokatie: Noord-Holland
Contract type: Bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband
Aantal uur per week: n.t.b.
Aanvangsdatum: n.t.b.
Salarisindicatie: (In overleg)

Omschrijving:
Media Contacts groeit verder en zoekt een Online Media Manager

Wat doen wij?
Wij zijn internet marketing consultants voor toonaangevende adverteerders. Ondanks de recessie blijven we groeien, met nieuwe klanten, diensten en nieuwe mensen. Wij zijn onderzoekers en uitvoerders. We zijn creatief en pragmatisch. We zijn analytisch en ondernemend. We zijn multi-tasking binnen een dynamisch vakgebied. Wij staan onze klanten bij in het realiseren van hun marketing communicatie doelstellingen door middel van het geven van advies op het gebied van internet marketing. We werken voor A-merken als KLM, Postcode Loterij, Peugeot en vele andere. Onze specialisatie, uitgedrukt in vaktermen, is het kunnen meedenken en werken voor en na de klik.

Media Contacts is op zoek naar versterking van het team in de vorm van een Online Media Manager (M/V).

Wie zoeken wij?
Onze kandidaat heeft grote affiniteit met interactieve media en aantoonbare ervaring op het gebied van marketing, advertising en / of (online) media. We verwachten dat je alle activiteiten voor één van onze grootste automotive klanten zelfstandig uitvoert en daarbij, op strategisch niveau, Media Contacts en haar klanten vertegenwoordigt. Je werkt daarin mee aan de overall mediastrategie in de dagelijkse samenwerking met ons zusterbedrijf MPG. Het is van belang dat je vakkennis met senioriteit weet te combineren.

Taken en verantwoordelijkheden zijn o.a:
*proactief account management om klanttevredenheid en innovatie binnen de mediastrategie te waarborgen;
*het ontwikkelen en presenteren van interactieve media strategieën en adviezen;
*presentaties ten overstaan van de klant over de rol van interactieve media;
*het achteraf evalueren van de resultaten van de campagnes, samen met de klant;
*het onderhandelen met exploitanten en inkopen van mediaruimte;
*het actief deelnemen aan new business projecten;
*structureel overleg met de Media Directors over de synergie offline-online

Functie-eisen:
*Minimaal HBO denk- en werkniveau;
*Minimaal 5 jaar ervaring in (online) media / marketing
*Ervaring met online media of marketing communicatie is een pré

Wat bieden wij?
*Een prettige werkomgeving waarin wij ieder zijn talenten verder laten ontwikkelen
*Een plek binnen een ambitieus en professioneel team
*Een verantwoordelijke baan met veel afwisselende werkzaamheden/opdrachtgevers
*Een kans om je stempel te drukken op de verdere ontwikkeling van een jong bedrijf

Geïnteresseerd?
Hebben wij je interesse gewekt en denk je aan onze verwachtingen te voldoen, dan zien wij graag je CV met motivatie tegemoet. Je kunt je reactie mailen aan Bjorn Brouwer, Managing Director, via bjorn.brouwer@mediacontacts.com
Media Contacts is gehuisvest aan de Burgemeester A.Colijnweg 2, 1182 AL, Amstelveen

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Online marketeer / Sitemanager bij Loopbaan.nl en Managernet.nl | Marketingtribune.nl

Online marketeer / Sitemanager bij Loopbaan.nl en Managernet.nl

Werklokatie: Gelderland
Contract type: Bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband
Aantal uur per week: n.t.b.
Aanvangsdatum: n.t.b.
Salarisindicatie: (In overleg)

Omschrijving:
Loopbaan.nl
Loopbaan.nl is de site voor je persoonlijk ontwikkeling; Loopbaan.nl heeft zich als doel gesteld om mensen bewust te maken van hun loopbaan. Dit wordt gedaan door bezoekers te informeren en te inspireren. Met tests, interviews, reportages, ervaringsverhalen, en ook online cursussen, beroependossiers, columns, peilingen en interactie tussen mensen die bezig zijn met hun loopbaan. Daarnaast biedt Loopbaan.nl een uitgebreid overzicht van loopbaanadviseurs, vacatures, trainingen en bijeenkomsten.

Managernet.nl
Managernet is een nieuwe online community voor managend Nederland. Managernet richt zich op dé manager in Nederland op zowel midden als hoger niveau, met een behoefte op het vlak van persoonlijk functioneren, bedrijfskundige kennis, contact met vakgenoten en/of experts (Social Network/Community). Dit wordt gedaan door bezoekers te triggeren met prikkelende blogs, verschillende interactiemogelijkheden, groepsvorming, kennisuitwisseling.

Voor deze sites zoeken wij een Sitemanager/Online marketeer

Rol van de Sitemanager/Online marketeer:
Je rol is gevarieerd, zelfstandig en je draagt een grote verantwoordelijkheid. Je bent zowel projectmanager als marketingmanager, accountmanager en technisch verantwoordelijke. Naast je coördinerende rol, werk je hands-on mee aan het uitvoeren van de verschillende plannen en acties. Je rapporteert aan de directie van ISBW Opleiding & Training.

De functie houdt de volgende taken en verantwoordelijkheden in:
*Ontwikkelen en uitvoeren van online marketingstrategie, waaronder zoekmachine marketing, e-mailmarketing, affiliate marketing en social media.
*Ontwikkelen en uitvoeren van contentplannen voor een aantal websites
*Bewaken en sturen van usability, SEO en SEA
*Rapporteren van sitegegevens en op basis van deze gegevens concrete acties bedenken
*Online projecten realiseren (bedenken, plannen, uitvoeren en rapportage)
*Regelmatig proactief adviseren van (offline) marketingcollega’s
*Samenwerking met verschillende partners

Functie eisen:
*Minimaal HBO werk- en denkniveau
*Ervaring met het (door)ontwikkelen van websites vanuit een content-, marketing- en projectmatig oogpunt
*Ervaring met content management systemen een pré
*Ervaring met Google Analytics (of andere webstatistieken)
*Zeer grote affiniteit met online marketing
*Bij voorkeur kennis van HTML
*Enthousiaste, positieve en hands-on instelling
*Uitstekende vaardigheid in de Nederlandse taal.

Benodigde competenties:
*ondernemen
*plannen en organiseren
*creativiteit
*initiatief
*communicatief vaardig
*zelfsturend
*flexibel

Loopbaan.nl en Managernet.nl bieden een uitdagende functie met een grote mate van zelfstandigheid, veel mogelijkheden en in een dynamische en inspirerende organisatie. Daarnaast bieden wij uiteraard een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De arbeidsomvang bedraagt 40 uur per week.

Reageren?
Voor meer informatie over deze functie of over de websites Loopbaan.nl en Managernet.nl kun je contact opnemen met Vera van Beek (tel. 0418-688 3118 of vera.vbeek@snr.nl).
Solliciteren via e-mail naar bovenstaand adres.

E-Commerce specialist bij Beter Bed | Marketingtribune.nl

E-Commerce specialist bij Beter Bed

Werklokatie: Noord-Brabant
Contract type: Bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband
Aantal uur per week: n.t.b.
Aanvangsdatum: n.t.b.
Salarisindicatie: (In overleg)

Omschrijving:
Beter Bed is de slaapexpert van Nederland. Naast onze winkels speelt ook internet een steeds grotere rol in onze business. Voor de ontwikkeling van onze online activiteiten, waarbij e-commerce de hoofdrol speelt, zijn wij op zoek naar een full-time E-commerce Specialist die interesse heeft in een grote uitdaging.

De functie:
De E-commerce Specialist is verantwoordelijk voor het online beleid. Het genereren van traffic en dit omzetten naar omzet is je hoofdverantwoordelijkheid.
Je eerste project wordt het opzetten van de nieuwe Beter Bed website inclusief webwinkel. Je bent verantwoordelijk voor het gehele project, van strategie tot uitvoering, analyse en bijsturing. SEO, SEA, online advertising en e-mail marketing hebben geen geheimen voor je. Het monitoren en inspelen op kansen die nieuwe online technologieën met zich meebrengen zie je als uitdaging.
Je acteert als een spin in het web van marketing en sales en je weet anderen in de organisatie te enthousiasmeren voor je plannen op basis van goed onderbouwde argumenten. Je rapporteert aan de verkoopdirecteur en werkt nauw samen met de afdeling Reclame en Marketing.

Functie eisen:
* minimaal hbo werk- en denkniveau
* minimaal 3 jaar relevante werkervaring
* retail ervaring is een pre, e-commerce ervaring is een must
* sterke analytische eigenschappen
* een pro-actieve en resultaatgerichte instelling, organisatievermogen en verantwoordelijkheidsgevoel

Aanbod:
*Een uitdagende functie met ruimte voor persoonlijke visie
* Veel verantwoordelijkheid m.b.t. het online beleid
* Een open en verbonden organisatie die gekenmerkt wordt door korte lijnen en directe communicatie
* Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (link naar: http://www.werkenbijbeterbed.nl/arbeidsvoorwaarden.html)
* Functie in het mooie Uden in Noord Brabant (midden tussen Den Bosch, Nijmegen en Eindhoven)

Reageren en informatie:
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Noortje Haegens op tel nr. 0413-338811 of per e-mail op noortje.haegens@beterbed.nl.
Je sollicitatie kan je sturen aan afdeling P&O op e-mail adres p&o@beterbed.nl of solliciteren kan via deze link https://secure.vacature-manager.nl/beterbed/?vacatureid=3548

Online Maketing/Communicatie Medewerker bij WSPA | Marketingtribune.nl

Online Maketing/Communicatie Medewerker bij WSPA

Werklokatie: Zuid-Holland
Contract type: Bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband
Aantal uur per week: n.t.b.
Aanvangsdatum: n.t.b.
Salarisindicatie: (In overleg)

Omschrijving:
World Society for the Protection of Animals is het grootste samenwerkingsverband van dierenwelzijnsorganisaties ter wereld. Samen met honderden dierenwelzijnsorganisaties maken we ons sterk voor dierenwelzijn en streven we ernaar wreedheden tegen dieren stoppen.
Ter ondersteuning van de Online Marketing Manager is WSPA per direct op zoek naar een Online Maketing/Communicatie Medewerker (m/v) Full time (37,5 uur)
WSPA Nederland (gevestigd in Den Haag) heeft de afgelopen jaren zowel nationaal als internationaal een enorme groei meegemaakt. Een van de belangrijkste factoren achter deze groei is het online werven van donateurs. De komende jaren ligt de prioriteit bij het verder uitbreiden van de online campagnes. Voor het online programma wordt nauw samengewerkt met ons hoofdkantoor in Londen en de 13 andere WSPA kantoren.

Profiel:
Het belangrijkste voor deze functie is een oprechte betrokkenheid met dierenwelzijn. De collega die wij zoeken wil zijn/haar ervaring en expertise in de online communicatie inzetten voor de dieren en de donateurs.
Verder ben je:
• Een flexibele teamplayer die goed kan functioneren in een klein team;
• Je hebt een passie voor online marketing en communicatie;
• Nauwkeurig;
• Ingesteld op een hands-on mentaliteit;
• Bereid om je collega’s te ondersteunen en pro-actief mee te denken

Functieomschrijving:
• Monitoren en schrijven van (online) content voor nieuwsberichten, artikelen, nieuwsbrieven, e-mailings etc.
• Beheren van de (internationale) beeldbank
• Onderhoud van website
• Coördineren van en contact met externe partijen
• Opmaken van (online) rapportages
• Genereren van traffic naar de website
• Algemene ondersteuning van de Online Marketing Manager

WSPA biedt:
WSPA biedt je een gezellige werkomgeving op een centraal gelegen kantoor in Den Haag. Je werkt in een gemotiveerd team met focus op de mogelijkheden voor de toekomst. WSPA is een charitatieve organisatie en de maatschappelijke component moet dus je primaire drijfveer zijn.
Verder biedt WSPA je:
• Een leuk team dat de wereld gaat verbeteren op het gebied van dienstenwelzijn;
• Een organisatie met meer 100.000 donateurs zonder overheidssteun of subsidies;
• Een omgeving waarin goede plannen een kans krijgen;
• Een salaris tussen de € 2200 en € 2600 bruto per maand;
• Een werkweek van 37,5 uur;
• Een goede pensioenregeling;
• Een dienstverband van in eerste instantie 6 maanden met uitzicht op verlenging.

Reageren
Reacties graag vóór 10 november 2009 augustus per e-mail naar Marilyn Roding op mroding@wspa.nl. Interviews zullen plaatsvinden in de tweede helft van november 2009. Voor meer informatie kun je contact opnemen via 070-3142800 (of kijk op onze website www.wspa.nl)
Acquisitie op basis van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Functie eisen: 
• Minimaal MBO niveau en minimaal 3 jaar werkervaring;
• Bewezen werkervaring in online communicatie en online schrijven;
• Ervaring met Google Adwords, Analytics en Search Optimalisation;
• Kennis van Adobe Photoshop, HTML en CMS systemen;
• Kennis van Tridion is een pré;
• Vloeiend in Engels (spraak en schrijven);
• Beheersing van de Franse taal is een pré (spraak en schrijven);
• Efficiënt en accuraat

Marketing Analist | Marketingtribune.nl

Marketing Analist

Werklokatie: Noord-Holland
Vacaturecode: 21341
Contract type: Bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband
Aantal uur per week: n.t.b.
Aanvangsdatum: n.t.b.
Salarisindicatie: (In overleg)

Omschrijving:
Als Marketing Analist adviseer je de sales- en marketing afdeling bij het bepalen en versterken van de positie van de diverse producten binnen de verschillende doelgroepen. Dit doe je door het analyseren van trends in de arbeidsmarkt, de verschillende concurrenten, de ontwikkeling van advertentiebestedingen en andere relevante data.
Je vertaalt de door jou gemaakte analyses naar concrete rapporten, presentaties, et cetera. Je bent daarnaast bezig met het meedenken over kansen in de markt op het gebied van nieuwe en bestaande on- en offline advertentieconcepten.

Functie eisen:
• HBO(+) werk- en denkniveau met afgeronde opleiding;
• Drie jaar succesvolle werkervaring met een vergelijkbare functie;
• Kennis van de arbeidsmarkt is een pré;
• Kennis van Microsoft Office;
• Communicatief strek, commercieel inzicht, analytisch sterk;
• Proactief en overtuigingskracht.

Interesse?
Spreekt de functie van Marketing Analist je aan, stuur dan je CV o.v.v. het referentienummer naar info@comforce.nl of bezoek onze website voor nadere informatie over deze en andere vacatures www.comforce.nl.
Comforce Recruitment is een werving, selectie en search bureau, gespecialiseerd in media, marketing, sales, communicatie en digital media. Comforce adviseert en assisteert multinationals, middelgrote en kleine ondernemingen bij het succesvol invullen van vacatures op directie-, management-, senior- en middelniveau, zowel op vaste als op interim basis.
Comforce BV | Amsteldijk 166 | Amsterdam | Tel: 020 6444147 | E-mail: info@comforce.nl | Website: www.comforce.nl

Senior Marketeer bij Ditzo | Marketingtribune.nl

Senior Marketeer bij Ditzo

Werklokatie: Utrecht
Contract type: Bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband
Aantal uur per week: n.t.b.
Aanvangsdatum: n.t.b.
Salarisindicatie: (In overleg)

Omschrijving:
Werken bij Ditzo
Ditzo is een jonge organisatie die volop in ontwikkeling is.
Na de succesvolle start met schadeverzekeringen, wordt er nu hard gewerkt aan de introductie van online hypotheken.

Sleutel van het succes?
Ditzo is gebouwd op de wensen en behoeftes van consumenten. Dat zie je terug in de producten en onze dienstverlening, maar vooral in ons klantcontact.
Dat vraagt om medewerkers die met hart en ziel gaan voor Ditzo en onze klanten. Die niet in hokjes denken of uitgaan van vaste patronen.

Uitbreiding van het team
We groeien snel en daarom zijn we op zoek naar een nieuwe collega.
Ben jij de geschikte persoon voor onderstaande vacature?
Stuur dan vandaag nog een mail met je CV en motivatienaar: baan@ditzo.nl

Senior Marketeer
Ditzo zoekt een pittige Senior Marketeer, die helemaal thuis is in de wereld van online marketing en database Marketing die de combinatie tussen on- en offline marketing uitdagend vindt.

Jouw functie
• Ontwikkeling en projectmanagment nieuwe marcom materialen voor Above the Line, Below the Line en Online.
• Bewaking consistentie en herkenbaarheid voor alle marcom materialen
• Operationele aansturing reclame, online en mediabureau
• Bewaken van de ROI (kosten van media inzet versus klantwaarde) en daarmee de (eventueel gedeelde) verantwoordelijkheid voor het betreffende budget
• Operationele aansturing bureaus m.b.t. uitwerking campagnes, mailings, artwork etc.
• Organisatie van events zoals beurzen etc.
• Projectmanagement ontwikkeling website en Personal User Interface platform in samenwerking met de Content Manager.
• Verantwoordelijk voor het verkrijgen van traffic naar de website
• Verantwoordelijk voor de online marketing en communicatie van website
• Aansluiting van de website op de offline media campagnes
• Ontwikkelen, realiseren en evalueren online marketingcommunicatie campagne
• Realisatie en monitoring e-mail campagnes, affiliate marketing programma’s en viral marketing programma’s
• Leads genereren voor het Klant Relatie Centrum
• Verantwoordelijk voor conversie op de site (het aantal klanten dat direct producten on-line afsluit). Signaleren van kansen / nieuwe ideeën om conversie te verhogen
• Inkopen van off- en online media
• Ontwikkelen van een klantwaardemodel in samenwerking met database analist

Functie eisen:
• Een HBO+ werk- en denkniveau, aangevuld met een (intern) training over de Ditzo verzekeringsproducten en wijze van klantcontact
• Minimaal 5 jaar ervaring met online marketing bij voorkeur binnen telecom, FMCG of financiële dienstverlening. Combinatie van on- en offline marketing ervaring is een pre, bijvoorbeeld opgedaan bij een reclame, internet of communicatiebureau.
• Ervaring in onderhandelingstrajecten en verkooptrajecten is een must
• Ervaring met databasemarketing is vereist
• Kennis van Microsoft Office pakket zoals Word, Excel en Powerpoint

Jouw profiel
• Sterk in het leggen van een relatie zowel extern als intern
• Sterk in relatiebeheer (uitbouwen commerciële succes)
• communicatief sterk
• sterke proactieve instelling
• Uiteraard ben je accuraat en resultaatgericht.
• Je vindt het belangrijk om te presteren in teamverband
• Ondernemerschap is jou niet vreemd

Werken bij Ditzo betekent
• Een interessante en afwisselende baan bij een jong en innovatief bedrijf in Zeist
• Functiegerelateerde trainingen en opleidingen
• Een informele, open, persoonlijke en collegiale werksfeer
• Een marktconform salaris en een maatwerk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden

Ben jij de geschikte persoon voor deze vacature? Stuur dan vandaag nog een mail met je CV en motivatienaar: baan@ditzo.nl

Manager Retention bij Greetz.nl | Marketingtribune.nl

Manager Retention bij Greetz.nl

Werklokatie: Noord-Holland
Contract type: Bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband
Aantal uur per week: n.t.b.
Aanvangsdatum: n.t.b.
Salarisindicatie: (In overleg)

Omschrijving:
Greetz is een snel groeiend Nederlands e-commerce bedrijf en markleider in Nederland op het gebied van online echte wenskaarten. Door de overname van Kaartenhuis.nl in 2008 biedt Greetz / Kaartenhuis nu ‘alle kaarten onder één dak’. Naast de echte kaarten dus ook e-cards, m-cards en diverse andere producten. In 2008 bereikte Greetz de 3e plaats in de Deloitte Fast50, de jaarlijkse verkiezing van de vijftig snelst groeiende technologiebedrijven in Nederland.
Greetz staat voor ‘de nieuwe manier van kaarten versturen’ en is nu al de grootste kaartenwinkel van Nederland. Op basis van het succes op de thuismarkt is Greetz ook bezig met de internationale expansie. Greetz is sinds kort ook live in de VS, Engeland, Frankrijk en Duitsland.
Binnen Greetz is het Nederlandse team verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van het succes van Greetz.nl. Onder andere zal het merk de komende maanden met een stevige marketing campagne nog beter op kaart worden gezet. De ambitie is onder meer om een grote groei in het aantal klanten te realiseren. Het behouden en activeren van de steeds groter wordende klantenbase van Greetz is cruciaal voor het succes van greetz.nl. Om deze reden is Greetz Nederland per direct op zoek naar een Manager Retention.

Functie eisen:
De Manager Retention heeft een key positie binnen het Greetz Nederland team. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de bestaande klantenbase van Greetz. Je ontwikkelt een visie om de klantwaarde te maximaliseren en geeft hier uitvoering aan. Je bouwt hiertoe klantrelaties, stuurt op klanttevredenheid en zorgt dat de klanten van Greetz het juiste aanbod op het juiste moment ontvangen. Tevens ontwikkel je het CRM- en segmentatiebeleid en optimaliseert emailmarketing als verkoopkanaal.
De Manager Retention stuurt één medewerker aan en rapporteert aan de Country Manager NL.

Profiel
• WO werk- en denkniveau
• Opleiding in Marketing, Bedrijfskunde of andere commerciële richting
• Ervaring in een ecommerce omgeving
• Diepgaande expertise en ervaring met email- en database marketing
• Diepgaande expertise en ervaring met klantsegmentatie strategie & executie
• Aantoonbaar trackrecord met aansprekende resultaten op het gebied van email- en database marketing
• Goede analytische vaardigheden
• Gedreven en resultaatgericht
• Teamplayers mentaliteit
• Goed Engels in woord en geschrift

Aanbod
• Een uitdagende rol in een van Nederlands’ meest succesvolle ecommerce bedrijven
• Veel ruimte voor eigen initiatief
• Een jonge, creatieve en informele werkomgeving
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden

Interesse? Mail je CV en motivatie naar: jobs@greetz.com

Commercieel gedreven Trade Marketeer voor een prachtig merk | Marketingtribune.nl

Commercieel gedreven Trade Marketeer voor een prachtig merk

Werklokatie: Zuid-Holland
Contract type: Bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband
Aantal uur per week: 40
Aanvangsdatum: n.t.b.
Salarisindicatie: € 2.500,-- tot € 3.500,--

Omschrijving:
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Trade Marketeer die de positie van het merk op de winkelvloer gaat versterken en die zowel analytisch als commercieel het verschil kan maken.

Als Trade Marketeer ben je verantwoordelijk voor:
• Het analyseren en toegankelijk maken van kwantitatieve en kwalitatieve gegevens over de categorie (ex-factory, IRI). Het gaat hier om analyses met betrekking tot concurrentie, nieuwe concepten en standaardrapportages. Op basis hiervan doe je proactief concrete aanbevelingen voor het ontwikkelen van categorieën (kruiden, specerijen en sauzen).
• Een regelmatig overleg met Sales en Marketing, waardoor zowel accountdoelstellingen als merkstrategie optimaal wordt ondersteund.
• Het verzorgen van presentaties voor Account Managers ten aanzien van assortimentsoptimalisatie, schappenpresentaties/trends en ontwikkelingen in de categorie.
• Het ondersteunen van de (vertegenwoordigers op de) winkelvloer. Je verzorgt POS materiaal, verkoopbevorderende second placements, displays, demonstraties, voorstellen voor retailacties en schap/presentatietechnieken

Je bent mede verantwoordelijk voor broadsheets, leaflets, handelspresentaties en beurzen. Samen met de Salesmanager Retail stel je een kort en bondig trade marketing (jaar-) plan op.

Functie eisen:
Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, hebt een Commerciële of Economische opleiding gevolgd en minimaal 3 jaar relevante Trade Marketing werkervaring in de FMCG (in food). Je bent analytisch en pragmatisch en dus in staat om snel de juiste informatie te verzamelen, te analyseren en te vertalen naar commerciële relevantie, zonder daarbij te verzanden in irrelevante details. Jouw presentatie van analyses is overtuigend en communicatief sterk, rekening houdend met je toehoorders. Je hebt hiervoor ervaring met het werken met IRI-cijfers en je bent bedreven in het werken met Excel. Ervaring met Nielsen-cijfers, Gfk en spacemanagement is een pré. Verder ben je gedreven en verantwoordelijk en schroomt niet om, als het werk daar om vraagt, even wat langer en harder door te werken. Je bent nuchter en flexibel, want als het nodig is ben je zowel in staat om snel te schakelen zonder over alle informatie te beschikken, als in staat om een probleem analytisch en cijferbewust te benaderen. Jouw interessegebied beperkt zich niet tot Trade Marketing alleen, maar je verdiept je in het bredere functioneren van een bedrijf en bent ook flexibel en bereid tot het oppakken van werkzaamheden buiten jouw functiegebied. Je blijft rustig als er meerdere projecten op je bordje liggen en hebt ervaring met het projectmatig beheersen hiervan. Je bent proactief en assertief (gematigd “brutaal”) in het managen van je omgeving door tijdig problemen te signaleren en oplossingen aan te dragen.

Het bedrijf
Onze opdrachtgever is een Rotterdams familiebedrijf en een bekend merk dat al meer dan 100 jaar kruiden, specerijen en sauzen produceert en in de markt zet. Sinds enkele jaren richt het bedrijf zich naast de industrie en professionele markt succesvol op consumenten via het supermarktkanaal.
Het bedrijf is daadkrachtig, slagvaardig, flexibel en sterk marktgericht. Het bedrijf kenmerkt zich door een no-nonsense cultuur en korte lijnen.
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Daarnaast is er ook een collectieve jaarlijkse bonus bij goede bedrijfsresultaten.

Kijk voor ons volledig vacature aanbod op www.usgcapacity.nl.
Ben je geïnteresseerd, mail dan je motivatie met CV naar: dtel@usgcapacity.nl

USG Capacity Rotterdam
Blaak 16-18
3011 TA Rotterdam
Tel. 010 271 81 60

Marketing Analist | Marketingtribune.nl

Marketing Analist

blablabalbal

blablabalbal

 

 

VacatureTribune | Marketingtribune.nl
Nieuwsbrief - afmelden | Marketingtribune.nl

Nieuwsbrief - afmelden

Meld je hier af als nieuwsbrief-abonnee van MarketingTribune. Na afmelding zult u geen nieuwsbrief meer van MarketingTribune ontvangen.
Nieuwsbrief | Marketingtribune.nl

Nieuwsbrief

« ABONNEMENTEN

Blijf op de hoogte van het laatste marketingnieuws. Abonneer u op de gratis dagelijkse digitale nieuwsbrief van MarketingTribune. De nieuwsbrief wordt verstuurd in HTML.

Abonneren | Marketingtribune.nl

Abonneren

Het tijdschrift van MarketingTribune is een vakblad over merken en mensen. Als jaarabonnee ontvangt u:
- 21 keer per jaar het tijdschrift;
- Kortingen op evenementen/congressen van MarketingTribune en partners;

Kies hieronder uw gewenste abonnement.

Proefabonnement € 25,-
5 nummers, voor € 25,-.

Jaarabonnement € 205,- (normaal tarief).
21 keer per jaar MarketingTribune en kortingen op marketingevenementen

Studentenabonnement € 49,-
Hetzelfde als een jaarabonnement, maar dan voor studenten. Volg je een opleiding welke bekend is bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) en kun je elk jaar een bewijs van inschrijving overhandigen? Kies dan voor het studentenabonnement.

Alle tarieven zijn incl. btw. Abonnementen kunnen op elk gewenste datum ingaan. Abonnementen worden afgesloten tot wederopzegging. Opzegging kan alleen schriftelijk en tenminste zes weken voor afloop van de abonnementsperiode van een jaar. Proefabonnementen lopen automatisch af.

 Nog vragen? Bel met onze klantenservice via 0348-41 53 05 of mail naar Priscilla van Slooten.

 

iPad editie

Privacy statement | Marketingtribune.nl

Privacy statement

BBP Media BV is ervan overtuigd dat de bescherming van de persoonlijke levenssfeer van haar klanten en de bezoekers van haar websites van essentieel belang is voor haar activiteiten.

Persoonlijke gegevens van klanten en bezoekers worden dan ook met de grootst mogelijke zorgvuldigheid behandeld en beveiligd.

BBP Media BV houdt zich dan ook aan de eisen die de Wet bescherming persoonsgegevens en overige privacywetgeving stellen. De verantwoordelijke voor de gegevensverwerking is BBP Media BV, Pelmolenlaan 1-m, 3447 GW te Woerden. In overeenstemming met de Wet bescherming persoonsgegevens zijn de verwerkingen van persoonsgegevens aangemeld bij de Toezichthouder, het College bescherming persoonsgegevens te Den Haag.

Klik hier voor het volledige privacy statement (.pdf)
Klik hier voor de gebruiksvoorwaarden internetdiensten en websites (.pdf)
Colofon | Marketingtribune.nl

Colofon

BBP Media BV
MarketingTribune
Pelmolenlaan 1-m
3447 GW Woerden

T: +31 (0) 348 41 53 05
F: +31 (0) 348 41 07 31

Postadres
Postbus 276
3440 AG Woerden

Handelsregister Utrecht nummer 30088697

Persberichten kunt u sturen naar: redactie@marketingtribune.nl

Voor vragen over abonnementen mailt u naar service@marketingtribune.nl

Adverteren
Voor informatie over advertentiemogelijkheden neemt u contact op met ons sales team:

Floyd van Lith, tel: 0348 485085 
E-mail: f.vanlith@bbp.nl

Redactie
Rupert Parker Brady
hoofdredacteur a.i.

Peter van Woensel Kooy
senior redacteur

Wendy van Esveld
redacteur

Danielle Scheffer
eindredacteur

Nanny Kuilboer
eindredacteur

Gerrit Vermeulen
art director

Fotografie
Hermien Lam, Jean-Pierre Jans

Uitgever
BBP
 

Marketing
Voor samenwerking, joint promotion of andere marketingconcepten neemt u contact op met Martijn de Weerd, marketingmanager, telefoonnummer +31 (0) 348 48 50 82 of e-mail: marketing@bbp.nl