Adverteren

Voor informatie over advertentiemogelijkheden neemt u contact op met:

Bas van Dalen, tel: (020) 347 90 89
E-mail: bas.vandalen@lenthe.nl

Jeffrey Figaroa, tel: (020) 347 90 88
E-mail: jeffrey.figaroa@lenthe.nl

Summercourse Positionering en Merkportfoliostrategie | Marketingtribune.nl

Summercourse Positionering en Merkportfoliostrategie

MARKETINGTRIBUNE & IDEPHIX PRESENTEREN
De tweedaagse Summercourse Positionering en Merkportfoliostrategie 

De summercourse bestaat uit twee masterclasses:

Masterclass 1: Positionering
Bij positioneren staat het kiezen van een breinpositie bij de doelgroep(en) centraal. Deze breinpositie is uiteindelijk richtinggevend en sturend voor diverse processen en activiteiten binnen de organisatie zoals Communicatie en Marketing, maar ook Productontwikkeling, Sales en HR-beleid. Positioneren is vooral het maken van een beargumenteerde keuze waar je om gekend wil worden in de markt en bij de doelgroep(en) met merkvoorkeur als uiteindelijke doel. Deze keuze kan alleen gemaakt worden op basis van een gedegen analyse die input levert voor de te ontwikkelen merkstrategie. Deze analyse richt zowel op de interne als externe omgeving.

Deelnemers krijgen tijdens deze dag niet alleen inzicht in de theorie, het proces en succesvolle cases, maar worden tevens een model aangereikt waarmee ze ook daadwerkelijk zelf aan de slag gaan om te komen tot een aantal positioneringsscenario’s.

Op basis van de masterclass zullen deelnemers in staat zijn om zelf de benodigde analyses uit te voeren om te komen tot mogelijke positioneringsscenario’s om daar vervolgens zelf ook een keuze in te kunnen maken. Daarnaast zijn ze in staat om de consequenties van die positionering voor hun organisatie door te vertalen naar concrete activiteiten.

Masterclass 2: Merkportfoliostrategie
Positioneren helpt organisaties in het aanpassen van hun oriëntatie: het merk is een businessdriver en een waardevol bezit waarin geïnvesteerd dient te worden. Daar waar organisaties een gevarieerd of gedifferentieerd aanbod van producten of diensten hebben staat vervolgens de vraag centraal hoe dat portfolio van bezittingen het best gemanaged kan worden. De merkportfoliostrategie is de doorvertaling van de ondernemingsstrategie naar merkenbeleid en biedt:

  • Toegang tot nieuwe markten en doelgroepen 
  • Inzicht in de meest efficiënte marketinginvesteringen
  • Een sterkere relatie met afnemers
  • Inzicht in het volledige (of tot op heden onbenutte) merkpotentieel

Merkportfoliostrategie geeft antwoord op de vraag hoe de organisatie zijn merken het beste kan inzetten om succesvol(ler) te zijn. De wijze waarop de organisatie die merken structureert en erover kan communiceert komt tot uiting in een zogeheten merkarchitectuur. De merkarchitectuur is in feite de tactische vertaling van de strategie.

Deelnemers krijgen tijdens deze dag niet alleen inzicht in de theorie, het proces en succesvolle cases, maar worden tevens een model aangereikt waarmee ze ook daadwerkelijk zelf aan de slag gaan om een merkportfoliostrategie te bepalen. Vervolgens dient deze vertaald te worden in een logische merkarchitectuur.

Op basis van de masterclass zullen deelnemers in staat zijn om zelf de benodigde analyses uit te voeren om te komen tot een merkportfoliostrategie om daar vervolgens zelf ook een keuze in te kunnen maken ten aanzien van de merkarchitectuur. 

  


Aanmelden
U meldt zich aan door een e-mail te sturen aan servicedesk@lenthe.nl Vermeldt hierin uw naw-gegevens, uw voorkeursdata van de course en uw factuurgegevens. U ontvangt dan z.s.m. bericht terug.  

Interactie en participatie
Tijdens de summercourse wordt een actieve inbreng en participatie van deelnemers verwacht. De opzet van het programma is dan ook dat er na een introductie over de laatste inzichten vrij snel aan de hand van cases – die deelnemers ook zelf mogen aandragen - met de opgedane kennis aan de slag wordt gegaan.

Niet voor iedereen
De masterclasses zijn beperkt tot een maximaal aantal van 12 deelnemers en specifiek bedoeld voor senior marketeers, (corporate) communicatieprofessionals en managers die (mede)verantwoordelijk zijn voor de strategische koers van hun merk(en).

Data, locatie en route
Elke masterclass begint met een inloop vanaf 9.00u tot 9.30u (start masterclass) en duurt tot circa 17.00, waarna er een netwerkborrel is georganiseerd. Gedurende de dag zijn er een tweetal ‘breaks’ en is er een lunch georganiseerd. De masterclasses vinden plaats in de Pastorie 4 in Amstelveen (klik voor de routebeschrijving) op 24 juni en 1 juli , 8 juli en 15 juli en op 26 augustus en 2 september.

Aanmelden
U meldt zich aan door een e-mail te sturen aan servicedesk@lenthe.nl Vermeldt hierin uw naw-gegevens, uw voorkeursdata van de course en uw factuurgegevens. U ontvangt dan z.s.m. bericht terug.


Het merk als waardevol bezit
Een emmer vol gekleurde balletjes; veel markten zien er tegenwoordig zo uit. Hoe zorg je er voor dat jij als organisatie, stad, mens, product of dienst eruit springt en aandacht krijgt? De rol van ‘het merk’ als onderscheidend element heeft de afgelopen jaren aan belang toegenomen, zeker nu fysieke verschillen tussen aanbieders kleiner zijn geworden en de concurrentiedruk is toegenomen. Ook bij directies en hoger management wordt het belang van een sterk merk in toenemende mate erkend. Recent onderzoek toont daarnaast aan dat organisaties met een zogeheten ‘merkoriëntatie’ betere presteren in de markt.

Merk en marketinginspanningen worden echter nog teveel gezien als kostenpost in plaats van investering. Vooral voor de CEO of CFO blijft het immateriële karakter van het merk (als ‘asset’) een lastig begrip waarvan de bijdrage aan de business niet direct evident is. Toch is het merk wel degelijk een asset of bezit dat bijdraagt aan top- en bottom-line groei: de waarde van ’s werelds grootste bedrijven wordt grotendeels bepaald door de waardering van het merk! Met andere woorden, merkstrategie is businessstrategie.

Hoe creëer je dan zo’n onderscheidend, relevant en geloofwaardig merk dat de voorkeur van afnemers verdient? En hoe werkt dit in het geval van een breed gedifferentieerd aanbod van producten of diensten voor verschillende doelgroepen? Door gedegen analyse, een strategie te bepalen, positie te kiezen en structuur aan de brengen.

De summercourse Positionering en Merkportfoliostrategie geeft aan de hand van de meest recente (theoretische) inzichten antwoord op deze vragen en biedt communicatiemanagers, marketingmanagers en directieleden daarnaast ook concrete tools om vervolgens ook de volgende stap te kunnen maken op het gebied van merkmanagement in hun eigen organisatie.

Battle of the Brands | Marketingtribune.nl

Battle of the Brands

 

MarketingTribune verzorgt tweewekelijks in samenwerking met Synergie, MindWorld en GMI een Battle of the Brands. In de print steeds de ene verschijningsweek de drivers en merkidentiteit, in de volgende verschijningsweek gevolgd door het merkbeeld van de merken. Online vindt u steeds het uitgebreide merkonderzoek.

 

Respons eventmonitor | Marketingtribune.nl

Respons eventmonitor

Respons is het onderzoeks- en databureau op het gebied van vrijetijdsbesteding in Nederland. Dagelijks onderzoekt het bureau wat er speelt op het gebied van evenementen. Wie zijn de sponsoren, welke doelgroep komt er naar het evenement of wanneer vindt het evenement plaats. Door middel van continu onderzoek zijn ze in staat u informatie aan te bieden over alle evenementen in Nederland met minimaal 5000 bezoeken.

Om deze informatie overzichtelijk te kunnen presenteren biedt Respons verschillende monitoren aan. Als abonnee van SponsorTribune en MarketingTribune krijgt u 5 procent korting.

Wanneer u geen abonnee bent dan krijgt u bij het afsluiten van een abonnement op een van de Respons-producten 15 procent korting op een  jaarabonnement op de SponsorTribune of de MarketingTribune.

Voor meer informatie over Respons of het bestellen van een van de monitoren klikt u hier.

 

BrandFuel24 | Marketingtribune.nl

BrandFuel24

Ga op 9 en 10 september a.s. mee naar Parijs!

BrandFuel presenteert zijn innovatieve opleiding- en congresconcept op het gebied van marketing: BrandFuel24: Oxygen for Brands. Met vele (internationale) topsprekers.

Wat is BrandFuel?
BrandFuel24 is een jaarlijks terugkerende ‘inspiratietour’: een letterlijk reizende congresvorm waarbij deelnemers 24 uur worden ‘gekidnapt’ en op een unieke wijze volledig kunnen bijtanken op het dynamische terrein van ‘branding’ en marketing.

De deelnemers rijden in een hoge snelheidstrein van NS Hispeed en Thalys naar Parijs en zullen daar en in de trein zelf samen met zo’n 150 vakgenoten gestimuleerd worden door diverse nationale en internationale topsprekers. Naast de colleges in de trein, wordt er een uniek BrandMaster game gespeeld waarbij teams verloren en vergeten merken in 24 uur revitaliseren. De TrendSafari in Parijs vormt daar onderdeel van.

Ontdek de werkzame Oxygen voor jouw merk
Ontdek de werkzame Oxygen voor jouw merk en leer hoe je goed aansluit bij doelgroepen en merken kan laten groeien. Na deze recessie snakken merken, marketeers en communicatiespecialisten weer naar zuurstof.

BrandFuel24 brengt veel actuele praktijkkennis, ervaringen, een waardevol netwerk en veel brandexperience.

Branding experts
Een dergelijk reizend marketing congres van 24 uurs is uniek in de wereld. BrandFuel24 wordt gedragen door branding experts uit vele landen zoals:

  • Mark de Witte  CEO van Bacardi UK & Ireland (UK)
  • Mark Tungate   Author of Fashion brands & Luxury brands (France)
  • Madeleen Klaasen  CMO van Bugaboo international (NL)
  • Leendert den Hollander CMO van Findus (UK)
  • Chris Middleton  CEO van Futures Coaching (France)
  • Peter Hoitinga  CMO van Ditzo (NL)
  • Maurice van Leeuwen Creatief directeur van Mindgame (NL)
  • En anderen

Korting voor abonnees MarketingTribune en leden van PIM, MEC en/of GVR 
De trip kost 1575 euro (excl. btw). Abonnees van MarketingTribune en leden van PIM, MEC en/of GVR krijgen 100 euro korting. Schrijft u zich in vóór 1 juni, dan ontvangt u het nieuwe boek: Dossier Supertrends van Goos Eilander, Carl Rohde en Norbert Mirani.

Meer info en inschrijven
Voor uitgebreide informatie en inschrijven zie: www.brandfuel.nl

Over VacatureTribune | Marketingtribune.nl

Over VacatureTribune

Via VacatureTribune biedt MarketingTribune de mogelijkheid om vacatures voor marketingprofessionals te plaatsen en zo onder de aandacht te brengen bij het MarketingTribune-publiek.

De kosten voor het plaatsen van een vacature op MarketingTribune zijn € 250,- (excl. btw). De vacature staat dan gedurende 1 maand op VacatureTribune. Daarna zal hij automatisch worden verwijderd.
Verlenging van deze periode is mogelijke en kost € 50,- (excl. btw) per extra maand.

Geplaatste vacatures worden automatisch opgenomen in het RSS blokje op de homepage en in de dagelijkse e-mailnieuwsbrief.

Doorplaatsen op homepage
De vacatures kunnen ook worden doorgeplaatst als posting op de homepage van MarketingTribune.nl (in de titel komt te staan dat het om een vacature gaat). Het bericht loopt op deze manier mee met de overige berichten en staat gegarandeerd minimaal één dag op de homepage.
 
De kosten voor het doorplaatsen naar de homepage zijn € 600,- (excl. btw). Voor doorplaatsingen geldt eveneens dat deze na een maand automatisch worden verwijderd.

Per week worden maximaal 2 vacatures doorgeplaatst naar de homepage. Het kan dus voorkomen dat een doorplaatsing naar de homepage niet direct mogelijk is. In overleg zal dan de eerste volgende mogelijkheid worden besproken.

WIlt u een vacature plaatsen of heeft u vragen?
Neem contact op met: Jeffrey Figaroa, 020 347 9088, jeffrey.figaroa@lenthe.nl

IT Advisor Marketing & Media Unilever Benelux (20999) | Marketingtribune.nl

IT Advisor Marketing & Media Unilever Benelux (20999)

Werklokatie: Zuid-Holland
Branche: Fast Moving Consumer Goods
Contract type: Vast
Aantal uur per week: 40
Aanvangsdatum: n.t.b.
Salarisindicatie: Aantrekkelijk jaarsalaris afhankelijk van jouw profiel
Functie niveau: Professional/ervaren
Opleidingsniveau: HBO


Kun jij de brug slaan tussen Marketing en IT?

De marketeers van Unilever Benelux werken voor een uitgebreid scala aan merken en producten. Zij zijn o.a. verantwoordelijk voor het vertalen en implementeren van de marketingplannen naar de markt. Dit omvat merkcommunicatie, -innovatie en -renovatie evenals proposities voor specifieke verkoopkanalen. Hun taak is groei in marktaandeel en omzet realiseren.

De Unilever Media Afdeling is verantwoordelijk voor alle activiteiten op het gebied van communicatie zoals media inkoop, media strategie, media innovatie en relatie marketing / database marketing activiteiten voor Unilever en haar merken.

Voor onze afdeling Unilever Media zijn wij op zoek naar een:

IT Advisor Marketing & Media Unilever Benelux


Functie-inhoud:
Als “IT Advisor Marketing&Media Unilever Benelux” ben je verantwoordelijk voor het succesvol laten verlopen van alle online marketing campagnes en website ontwikkelingen in de Benelux. Je onderhoudt contacten met de key stakeholders binnen Consumer Services, Marketing en Media. Daarnaast stuur je interne en externe partijen aan die verantwoordelijk zijn voor de programmering, de ondersteuning en het hosten van de sites en onderliggende databases. Je onderhoudt contacten met leveranciers, bent de primaire contactpersoon voor IT binnen de Marketing, Media en Consumer Services functies en verantwoordelijk voor projecten en veranderingen met betrekking tot de systemen en applicaties die door deze functies worden gebruikt.

De standplaats voor deze functie:
4 dagen Rotterdam en 1 dag per week in Brussel.

Functie-eisen:
Wij zoeken kandidaten met een relevante HBO/WO opleiding en/of werk- en denkniveau, met minimaal 5 jaar relevante werkervaring in e-marketing, bij voorkeur in de FMCG sector. Een HBO online marketing opleiding is een pre.

Je hebt affiniteit met ICT, bent ITIL gecertificeerd en hebt ruime ervaring met professioneel web development. Je hebt ervaring met het aansturen van projecten en bent bij voorkeur PRINCE2 gecertificeerd.

Je begrijpt de trends op het gebied van internet en wat de gevolgen daarvan zijn voor de business. Je bent creatief en praktisch innovatief. Je hebt de gedrevenheid en de sensitiviteit om dingen voor elkaar te krijgen in een complexe en internationale organisatie. Jouw Engels is vloeiend, zowel in woord als geschrift. Kennis van de Franse taal is een pré.

Competenties:
• Analytisch vermogen;
• Doelgericht;
• Praktische creativiteit.

Contractvoorwaarden:
Lokaal contract

Wij bieden jou:
• Een aantrekkelijk jaarsalaris afhankelijk van jouw profiel.
• Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Een spaar- en bonusregeling;
• Een collectieve ziektekostenverzekering;
• Reiskosten- en pensioenvoorzieningen;

We bieden je bovenal een dynamische werkomgeving waarin mensen met energie, creativiteit en passie samenwerken om met elkaar ambitieuze doelen na te streven.

Er is daarnaast veel ruimte om te groeien door professionele trainingen en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden op nationaal en internationaal gebied!

Om in aanmerking te komen voor deze vacature, vragen wij je om online te solliciteren via onderstaande link:
http://Unilever.heeft-vacatures.nl/I/3426/142/solliciteren

Wanneer je gesolliciteerd hebt, kun je de status van je sollicitatie bekijken in je aangemaakte profiel op www.unilever.nl.

Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Unilever Recruitment op telefoonnummer 0800-0201078.

Unilever
Unilever voorziet in de dagelijkse behoefte aan voeding, hygiëne en persoonlijke verzorging met merken die mensen helpen zich goed te voelen, er goed uit te zien en meer uit het leven te halen. Gemak, genieten en gezondheid: Unilever wil vitaliteit toevoegen aan het leven.
De merken van Unilever vind je overal ter wereld, van het kleinste gehucht tot de grootste metropool. Merken die iedereen kent: circa 150 miljoen mensen in meer dan 150 landen kiezen voor merken als Blue Band, Conimex, Knorr en Bertolli. (vermeld zelf de merken in die behoren tot de visie).

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: IT Advisor Marketing & Media , Marketing Manager , Marketeer , Media , Senior Project Manager , Project Management , Projectmanager , Projectleider , Leiding geven , IT , ICT , Academisch , Consultant , Adviseur , Processen , Coördinator , Coördinatie , Bedrijfsprocessen , ITIL , Prince2 , Prince 2 .

Unilever Nederland B.V.
Nassaukade 5
3071 JL
Rotterdam

Online Media Manager bij Media Contacts | Marketingtribune.nl

Online Media Manager bij Media Contacts

Werklokatie: Noord-Holland
Contract type: Bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband
Aantal uur per week: n.t.b.
Aanvangsdatum: n.t.b.
Salarisindicatie: (In overleg)

Omschrijving:
Media Contacts groeit verder en zoekt een Online Media Manager

Wat doen wij?
Wij zijn internet marketing consultants voor toonaangevende adverteerders. Ondanks de recessie blijven we groeien, met nieuwe klanten, diensten en nieuwe mensen. Wij zijn onderzoekers en uitvoerders. We zijn creatief en pragmatisch. We zijn analytisch en ondernemend. We zijn multi-tasking binnen een dynamisch vakgebied. Wij staan onze klanten bij in het realiseren van hun marketing communicatie doelstellingen door middel van het geven van advies op het gebied van internet marketing. We werken voor A-merken als KLM, Postcode Loterij, Peugeot en vele andere. Onze specialisatie, uitgedrukt in vaktermen, is het kunnen meedenken en werken voor en na de klik.

Media Contacts is op zoek naar versterking van het team in de vorm van een Online Media Manager (M/V).

Wie zoeken wij?
Onze kandidaat heeft grote affiniteit met interactieve media en aantoonbare ervaring op het gebied van marketing, advertising en / of (online) media. We verwachten dat je alle activiteiten voor één van onze grootste automotive klanten zelfstandig uitvoert en daarbij, op strategisch niveau, Media Contacts en haar klanten vertegenwoordigt. Je werkt daarin mee aan de overall mediastrategie in de dagelijkse samenwerking met ons zusterbedrijf MPG. Het is van belang dat je vakkennis met senioriteit weet te combineren.

Taken en verantwoordelijkheden zijn o.a:
*proactief account management om klanttevredenheid en innovatie binnen de mediastrategie te waarborgen;
*het ontwikkelen en presenteren van interactieve media strategieën en adviezen;
*presentaties ten overstaan van de klant over de rol van interactieve media;
*het achteraf evalueren van de resultaten van de campagnes, samen met de klant;
*het onderhandelen met exploitanten en inkopen van mediaruimte;
*het actief deelnemen aan new business projecten;
*structureel overleg met de Media Directors over de synergie offline-online

Functie-eisen:
*Minimaal HBO denk- en werkniveau;
*Minimaal 5 jaar ervaring in (online) media / marketing
*Ervaring met online media of marketing communicatie is een pré

Wat bieden wij?
*Een prettige werkomgeving waarin wij ieder zijn talenten verder laten ontwikkelen
*Een plek binnen een ambitieus en professioneel team
*Een verantwoordelijke baan met veel afwisselende werkzaamheden/opdrachtgevers
*Een kans om je stempel te drukken op de verdere ontwikkeling van een jong bedrijf

Geïnteresseerd?
Hebben wij je interesse gewekt en denk je aan onze verwachtingen te voldoen, dan zien wij graag je CV met motivatie tegemoet. Je kunt je reactie mailen aan Bjorn Brouwer, Managing Director, via bjorn.brouwer@mediacontacts.com
Media Contacts is gehuisvest aan de Burgemeester A.Colijnweg 2, 1182 AL, Amstelveen

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Online marketeer / Sitemanager bij Loopbaan.nl en Managernet.nl | Marketingtribune.nl

Online marketeer / Sitemanager bij Loopbaan.nl en Managernet.nl

Werklokatie: Gelderland
Contract type: Bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband
Aantal uur per week: n.t.b.
Aanvangsdatum: n.t.b.
Salarisindicatie: (In overleg)

Omschrijving:
Loopbaan.nl
Loopbaan.nl is de site voor je persoonlijk ontwikkeling; Loopbaan.nl heeft zich als doel gesteld om mensen bewust te maken van hun loopbaan. Dit wordt gedaan door bezoekers te informeren en te inspireren. Met tests, interviews, reportages, ervaringsverhalen, en ook online cursussen, beroependossiers, columns, peilingen en interactie tussen mensen die bezig zijn met hun loopbaan. Daarnaast biedt Loopbaan.nl een uitgebreid overzicht van loopbaanadviseurs, vacatures, trainingen en bijeenkomsten.

Managernet.nl
Managernet is een nieuwe online community voor managend Nederland. Managernet richt zich op dé manager in Nederland op zowel midden als hoger niveau, met een behoefte op het vlak van persoonlijk functioneren, bedrijfskundige kennis, contact met vakgenoten en/of experts (Social Network/Community). Dit wordt gedaan door bezoekers te triggeren met prikkelende blogs, verschillende interactiemogelijkheden, groepsvorming, kennisuitwisseling.

Voor deze sites zoeken wij een Sitemanager/Online marketeer

Rol van de Sitemanager/Online marketeer:
Je rol is gevarieerd, zelfstandig en je draagt een grote verantwoordelijkheid. Je bent zowel projectmanager als marketingmanager, accountmanager en technisch verantwoordelijke. Naast je coördinerende rol, werk je hands-on mee aan het uitvoeren van de verschillende plannen en acties. Je rapporteert aan de directie van ISBW Opleiding & Training.

De functie houdt de volgende taken en verantwoordelijkheden in:
*Ontwikkelen en uitvoeren van online marketingstrategie, waaronder zoekmachine marketing, e-mailmarketing, affiliate marketing en social media.
*Ontwikkelen en uitvoeren van contentplannen voor een aantal websites
*Bewaken en sturen van usability, SEO en SEA
*Rapporteren van sitegegevens en op basis van deze gegevens concrete acties bedenken
*Online projecten realiseren (bedenken, plannen, uitvoeren en rapportage)
*Regelmatig proactief adviseren van (offline) marketingcollega’s
*Samenwerking met verschillende partners

Functie eisen:
*Minimaal HBO werk- en denkniveau
*Ervaring met het (door)ontwikkelen van websites vanuit een content-, marketing- en projectmatig oogpunt
*Ervaring met content management systemen een pré
*Ervaring met Google Analytics (of andere webstatistieken)
*Zeer grote affiniteit met online marketing
*Bij voorkeur kennis van HTML
*Enthousiaste, positieve en hands-on instelling
*Uitstekende vaardigheid in de Nederlandse taal.

Benodigde competenties:
*ondernemen
*plannen en organiseren
*creativiteit
*initiatief
*communicatief vaardig
*zelfsturend
*flexibel

Loopbaan.nl en Managernet.nl bieden een uitdagende functie met een grote mate van zelfstandigheid, veel mogelijkheden en in een dynamische en inspirerende organisatie. Daarnaast bieden wij uiteraard een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De arbeidsomvang bedraagt 40 uur per week.

Reageren?
Voor meer informatie over deze functie of over de websites Loopbaan.nl en Managernet.nl kun je contact opnemen met Vera van Beek (tel. 0418-688 3118 of vera.vbeek@snr.nl).
Solliciteren via e-mail naar bovenstaand adres.

E-Commerce specialist bij Beter Bed | Marketingtribune.nl

E-Commerce specialist bij Beter Bed

Werklokatie: Noord-Brabant
Contract type: Bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband
Aantal uur per week: n.t.b.
Aanvangsdatum: n.t.b.
Salarisindicatie: (In overleg)

Omschrijving:
Beter Bed is de slaapexpert van Nederland. Naast onze winkels speelt ook internet een steeds grotere rol in onze business. Voor de ontwikkeling van onze online activiteiten, waarbij e-commerce de hoofdrol speelt, zijn wij op zoek naar een full-time E-commerce Specialist die interesse heeft in een grote uitdaging.

De functie:
De E-commerce Specialist is verantwoordelijk voor het online beleid. Het genereren van traffic en dit omzetten naar omzet is je hoofdverantwoordelijkheid.
Je eerste project wordt het opzetten van de nieuwe Beter Bed website inclusief webwinkel. Je bent verantwoordelijk voor het gehele project, van strategie tot uitvoering, analyse en bijsturing. SEO, SEA, online advertising en e-mail marketing hebben geen geheimen voor je. Het monitoren en inspelen op kansen die nieuwe online technologieën met zich meebrengen zie je als uitdaging.
Je acteert als een spin in het web van marketing en sales en je weet anderen in de organisatie te enthousiasmeren voor je plannen op basis van goed onderbouwde argumenten. Je rapporteert aan de verkoopdirecteur en werkt nauw samen met de afdeling Reclame en Marketing.

Functie eisen:
* minimaal hbo werk- en denkniveau
* minimaal 3 jaar relevante werkervaring
* retail ervaring is een pre, e-commerce ervaring is een must
* sterke analytische eigenschappen
* een pro-actieve en resultaatgerichte instelling, organisatievermogen en verantwoordelijkheidsgevoel

Aanbod:
*Een uitdagende functie met ruimte voor persoonlijke visie
* Veel verantwoordelijkheid m.b.t. het online beleid
* Een open en verbonden organisatie die gekenmerkt wordt door korte lijnen en directe communicatie
* Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (link naar: http://www.werkenbijbeterbed.nl/arbeidsvoorwaarden.html)
* Functie in het mooie Uden in Noord Brabant (midden tussen Den Bosch, Nijmegen en Eindhoven)

Reageren en informatie:
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Noortje Haegens op tel nr. 0413-338811 of per e-mail op noortje.haegens@beterbed.nl.
Je sollicitatie kan je sturen aan afdeling P&O op e-mail adres p&o@beterbed.nl of solliciteren kan via deze link https://secure.vacature-manager.nl/beterbed/?vacatureid=3548

Online Maketing/Communicatie Medewerker bij WSPA | Marketingtribune.nl

Online Maketing/Communicatie Medewerker bij WSPA

Werklokatie: Zuid-Holland
Contract type: Bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband
Aantal uur per week: n.t.b.
Aanvangsdatum: n.t.b.
Salarisindicatie: (In overleg)

Omschrijving:
World Society for the Protection of Animals is het grootste samenwerkingsverband van dierenwelzijnsorganisaties ter wereld. Samen met honderden dierenwelzijnsorganisaties maken we ons sterk voor dierenwelzijn en streven we ernaar wreedheden tegen dieren stoppen.
Ter ondersteuning van de Online Marketing Manager is WSPA per direct op zoek naar een Online Maketing/Communicatie Medewerker (m/v) Full time (37,5 uur)
WSPA Nederland (gevestigd in Den Haag) heeft de afgelopen jaren zowel nationaal als internationaal een enorme groei meegemaakt. Een van de belangrijkste factoren achter deze groei is het online werven van donateurs. De komende jaren ligt de prioriteit bij het verder uitbreiden van de online campagnes. Voor het online programma wordt nauw samengewerkt met ons hoofdkantoor in Londen en de 13 andere WSPA kantoren.

Profiel:
Het belangrijkste voor deze functie is een oprechte betrokkenheid met dierenwelzijn. De collega die wij zoeken wil zijn/haar ervaring en expertise in de online communicatie inzetten voor de dieren en de donateurs.
Verder ben je:
• Een flexibele teamplayer die goed kan functioneren in een klein team;
• Je hebt een passie voor online marketing en communicatie;
• Nauwkeurig;
• Ingesteld op een hands-on mentaliteit;
• Bereid om je collega’s te ondersteunen en pro-actief mee te denken

Functieomschrijving:
• Monitoren en schrijven van (online) content voor nieuwsberichten, artikelen, nieuwsbrieven, e-mailings etc.
• Beheren van de (internationale) beeldbank
• Onderhoud van website
• Coördineren van en contact met externe partijen
• Opmaken van (online) rapportages
• Genereren van traffic naar de website
• Algemene ondersteuning van de Online Marketing Manager

WSPA biedt:
WSPA biedt je een gezellige werkomgeving op een centraal gelegen kantoor in Den Haag. Je werkt in een gemotiveerd team met focus op de mogelijkheden voor de toekomst. WSPA is een charitatieve organisatie en de maatschappelijke component moet dus je primaire drijfveer zijn.
Verder biedt WSPA je:
• Een leuk team dat de wereld gaat verbeteren op het gebied van dienstenwelzijn;
• Een organisatie met meer 100.000 donateurs zonder overheidssteun of subsidies;
• Een omgeving waarin goede plannen een kans krijgen;
• Een salaris tussen de € 2200 en € 2600 bruto per maand;
• Een werkweek van 37,5 uur;
• Een goede pensioenregeling;
• Een dienstverband van in eerste instantie 6 maanden met uitzicht op verlenging.

Reageren
Reacties graag vóór 10 november 2009 augustus per e-mail naar Marilyn Roding op mroding@wspa.nl. Interviews zullen plaatsvinden in de tweede helft van november 2009. Voor meer informatie kun je contact opnemen via 070-3142800 (of kijk op onze website www.wspa.nl)
Acquisitie op basis van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Functie eisen: 
• Minimaal MBO niveau en minimaal 3 jaar werkervaring;
• Bewezen werkervaring in online communicatie en online schrijven;
• Ervaring met Google Adwords, Analytics en Search Optimalisation;
• Kennis van Adobe Photoshop, HTML en CMS systemen;
• Kennis van Tridion is een pré;
• Vloeiend in Engels (spraak en schrijven);
• Beheersing van de Franse taal is een pré (spraak en schrijven);
• Efficiënt en accuraat

Marketing Analist | Marketingtribune.nl

Marketing Analist

Werklokatie: Noord-Holland
Vacaturecode: 21341
Contract type: Bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband
Aantal uur per week: n.t.b.
Aanvangsdatum: n.t.b.
Salarisindicatie: (In overleg)

Omschrijving:
Als Marketing Analist adviseer je de sales- en marketing afdeling bij het bepalen en versterken van de positie van de diverse producten binnen de verschillende doelgroepen. Dit doe je door het analyseren van trends in de arbeidsmarkt, de verschillende concurrenten, de ontwikkeling van advertentiebestedingen en andere relevante data.
Je vertaalt de door jou gemaakte analyses naar concrete rapporten, presentaties, et cetera. Je bent daarnaast bezig met het meedenken over kansen in de markt op het gebied van nieuwe en bestaande on- en offline advertentieconcepten.

Functie eisen:
• HBO(+) werk- en denkniveau met afgeronde opleiding;
• Drie jaar succesvolle werkervaring met een vergelijkbare functie;
• Kennis van de arbeidsmarkt is een pré;
• Kennis van Microsoft Office;
• Communicatief strek, commercieel inzicht, analytisch sterk;
• Proactief en overtuigingskracht.

Interesse?
Spreekt de functie van Marketing Analist je aan, stuur dan je CV o.v.v. het referentienummer naar info@comforce.nl of bezoek onze website voor nadere informatie over deze en andere vacatures www.comforce.nl.
Comforce Recruitment is een werving, selectie en search bureau, gespecialiseerd in media, marketing, sales, communicatie en digital media. Comforce adviseert en assisteert multinationals, middelgrote en kleine ondernemingen bij het succesvol invullen van vacatures op directie-, management-, senior- en middelniveau, zowel op vaste als op interim basis.
Comforce BV | Amsteldijk 166 | Amsterdam | Tel: 020 6444147 | E-mail: info@comforce.nl | Website: www.comforce.nl

Senior Marketeer bij Ditzo | Marketingtribune.nl

Senior Marketeer bij Ditzo

Werklokatie: Utrecht
Contract type: Bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband
Aantal uur per week: n.t.b.
Aanvangsdatum: n.t.b.
Salarisindicatie: (In overleg)

Omschrijving:
Werken bij Ditzo
Ditzo is een jonge organisatie die volop in ontwikkeling is.
Na de succesvolle start met schadeverzekeringen, wordt er nu hard gewerkt aan de introductie van online hypotheken.

Sleutel van het succes?
Ditzo is gebouwd op de wensen en behoeftes van consumenten. Dat zie je terug in de producten en onze dienstverlening, maar vooral in ons klantcontact.
Dat vraagt om medewerkers die met hart en ziel gaan voor Ditzo en onze klanten. Die niet in hokjes denken of uitgaan van vaste patronen.

Uitbreiding van het team
We groeien snel en daarom zijn we op zoek naar een nieuwe collega.
Ben jij de geschikte persoon voor onderstaande vacature?
Stuur dan vandaag nog een mail met je CV en motivatienaar: baan@ditzo.nl

Senior Marketeer
Ditzo zoekt een pittige Senior Marketeer, die helemaal thuis is in de wereld van online marketing en database Marketing die de combinatie tussen on- en offline marketing uitdagend vindt.

Jouw functie
• Ontwikkeling en projectmanagment nieuwe marcom materialen voor Above the Line, Below the Line en Online.
• Bewaking consistentie en herkenbaarheid voor alle marcom materialen
• Operationele aansturing reclame, online en mediabureau
• Bewaken van de ROI (kosten van media inzet versus klantwaarde) en daarmee de (eventueel gedeelde) verantwoordelijkheid voor het betreffende budget
• Operationele aansturing bureaus m.b.t. uitwerking campagnes, mailings, artwork etc.
• Organisatie van events zoals beurzen etc.
• Projectmanagement ontwikkeling website en Personal User Interface platform in samenwerking met de Content Manager.
• Verantwoordelijk voor het verkrijgen van traffic naar de website
• Verantwoordelijk voor de online marketing en communicatie van website
• Aansluiting van de website op de offline media campagnes
• Ontwikkelen, realiseren en evalueren online marketingcommunicatie campagne
• Realisatie en monitoring e-mail campagnes, affiliate marketing programma’s en viral marketing programma’s
• Leads genereren voor het Klant Relatie Centrum
• Verantwoordelijk voor conversie op de site (het aantal klanten dat direct producten on-line afsluit). Signaleren van kansen / nieuwe ideeën om conversie te verhogen
• Inkopen van off- en online media
• Ontwikkelen van een klantwaardemodel in samenwerking met database analist

Functie eisen:
• Een HBO+ werk- en denkniveau, aangevuld met een (intern) training over de Ditzo verzekeringsproducten en wijze van klantcontact
• Minimaal 5 jaar ervaring met online marketing bij voorkeur binnen telecom, FMCG of financiële dienstverlening. Combinatie van on- en offline marketing ervaring is een pre, bijvoorbeeld opgedaan bij een reclame, internet of communicatiebureau.
• Ervaring in onderhandelingstrajecten en verkooptrajecten is een must
• Ervaring met databasemarketing is vereist
• Kennis van Microsoft Office pakket zoals Word, Excel en Powerpoint

Jouw profiel
• Sterk in het leggen van een relatie zowel extern als intern
• Sterk in relatiebeheer (uitbouwen commerciële succes)
• communicatief sterk
• sterke proactieve instelling
• Uiteraard ben je accuraat en resultaatgericht.
• Je vindt het belangrijk om te presteren in teamverband
• Ondernemerschap is jou niet vreemd

Werken bij Ditzo betekent
• Een interessante en afwisselende baan bij een jong en innovatief bedrijf in Zeist
• Functiegerelateerde trainingen en opleidingen
• Een informele, open, persoonlijke en collegiale werksfeer
• Een marktconform salaris en een maatwerk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden

Ben jij de geschikte persoon voor deze vacature? Stuur dan vandaag nog een mail met je CV en motivatienaar: baan@ditzo.nl

Manager Retention bij Greetz.nl | Marketingtribune.nl

Manager Retention bij Greetz.nl

Werklokatie: Noord-Holland
Contract type: Bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband
Aantal uur per week: n.t.b.
Aanvangsdatum: n.t.b.
Salarisindicatie: (In overleg)

Omschrijving:
Greetz is een snel groeiend Nederlands e-commerce bedrijf en markleider in Nederland op het gebied van online echte wenskaarten. Door de overname van Kaartenhuis.nl in 2008 biedt Greetz / Kaartenhuis nu ‘alle kaarten onder één dak’. Naast de echte kaarten dus ook e-cards, m-cards en diverse andere producten. In 2008 bereikte Greetz de 3e plaats in de Deloitte Fast50, de jaarlijkse verkiezing van de vijftig snelst groeiende technologiebedrijven in Nederland.
Greetz staat voor ‘de nieuwe manier van kaarten versturen’ en is nu al de grootste kaartenwinkel van Nederland. Op basis van het succes op de thuismarkt is Greetz ook bezig met de internationale expansie. Greetz is sinds kort ook live in de VS, Engeland, Frankrijk en Duitsland.
Binnen Greetz is het Nederlandse team verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van het succes van Greetz.nl. Onder andere zal het merk de komende maanden met een stevige marketing campagne nog beter op kaart worden gezet. De ambitie is onder meer om een grote groei in het aantal klanten te realiseren. Het behouden en activeren van de steeds groter wordende klantenbase van Greetz is cruciaal voor het succes van greetz.nl. Om deze reden is Greetz Nederland per direct op zoek naar een Manager Retention.

Functie eisen:
De Manager Retention heeft een key positie binnen het Greetz Nederland team. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de bestaande klantenbase van Greetz. Je ontwikkelt een visie om de klantwaarde te maximaliseren en geeft hier uitvoering aan. Je bouwt hiertoe klantrelaties, stuurt op klanttevredenheid en zorgt dat de klanten van Greetz het juiste aanbod op het juiste moment ontvangen. Tevens ontwikkel je het CRM- en segmentatiebeleid en optimaliseert emailmarketing als verkoopkanaal.
De Manager Retention stuurt één medewerker aan en rapporteert aan de Country Manager NL.

Profiel
• WO werk- en denkniveau
• Opleiding in Marketing, Bedrijfskunde of andere commerciële richting
• Ervaring in een ecommerce omgeving
• Diepgaande expertise en ervaring met email- en database marketing
• Diepgaande expertise en ervaring met klantsegmentatie strategie & executie
• Aantoonbaar trackrecord met aansprekende resultaten op het gebied van email- en database marketing
• Goede analytische vaardigheden
• Gedreven en resultaatgericht
• Teamplayers mentaliteit
• Goed Engels in woord en geschrift

Aanbod
• Een uitdagende rol in een van Nederlands’ meest succesvolle ecommerce bedrijven
• Veel ruimte voor eigen initiatief
• Een jonge, creatieve en informele werkomgeving
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden

Interesse? Mail je CV en motivatie naar: jobs@greetz.com

Commercieel gedreven Trade Marketeer voor een prachtig merk | Marketingtribune.nl

Commercieel gedreven Trade Marketeer voor een prachtig merk

Werklokatie: Zuid-Holland
Contract type: Bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband
Aantal uur per week: 40
Aanvangsdatum: n.t.b.
Salarisindicatie: € 2.500,-- tot € 3.500,--

Omschrijving:
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Trade Marketeer die de positie van het merk op de winkelvloer gaat versterken en die zowel analytisch als commercieel het verschil kan maken.

Als Trade Marketeer ben je verantwoordelijk voor:
• Het analyseren en toegankelijk maken van kwantitatieve en kwalitatieve gegevens over de categorie (ex-factory, IRI). Het gaat hier om analyses met betrekking tot concurrentie, nieuwe concepten en standaardrapportages. Op basis hiervan doe je proactief concrete aanbevelingen voor het ontwikkelen van categorieën (kruiden, specerijen en sauzen).
• Een regelmatig overleg met Sales en Marketing, waardoor zowel accountdoelstellingen als merkstrategie optimaal wordt ondersteund.
• Het verzorgen van presentaties voor Account Managers ten aanzien van assortimentsoptimalisatie, schappenpresentaties/trends en ontwikkelingen in de categorie.
• Het ondersteunen van de (vertegenwoordigers op de) winkelvloer. Je verzorgt POS materiaal, verkoopbevorderende second placements, displays, demonstraties, voorstellen voor retailacties en schap/presentatietechnieken

Je bent mede verantwoordelijk voor broadsheets, leaflets, handelspresentaties en beurzen. Samen met de Salesmanager Retail stel je een kort en bondig trade marketing (jaar-) plan op.

Functie eisen:
Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, hebt een Commerciële of Economische opleiding gevolgd en minimaal 3 jaar relevante Trade Marketing werkervaring in de FMCG (in food). Je bent analytisch en pragmatisch en dus in staat om snel de juiste informatie te verzamelen, te analyseren en te vertalen naar commerciële relevantie, zonder daarbij te verzanden in irrelevante details. Jouw presentatie van analyses is overtuigend en communicatief sterk, rekening houdend met je toehoorders. Je hebt hiervoor ervaring met het werken met IRI-cijfers en je bent bedreven in het werken met Excel. Ervaring met Nielsen-cijfers, Gfk en spacemanagement is een pré. Verder ben je gedreven en verantwoordelijk en schroomt niet om, als het werk daar om vraagt, even wat langer en harder door te werken. Je bent nuchter en flexibel, want als het nodig is ben je zowel in staat om snel te schakelen zonder over alle informatie te beschikken, als in staat om een probleem analytisch en cijferbewust te benaderen. Jouw interessegebied beperkt zich niet tot Trade Marketing alleen, maar je verdiept je in het bredere functioneren van een bedrijf en bent ook flexibel en bereid tot het oppakken van werkzaamheden buiten jouw functiegebied. Je blijft rustig als er meerdere projecten op je bordje liggen en hebt ervaring met het projectmatig beheersen hiervan. Je bent proactief en assertief (gematigd “brutaal”) in het managen van je omgeving door tijdig problemen te signaleren en oplossingen aan te dragen.

Het bedrijf
Onze opdrachtgever is een Rotterdams familiebedrijf en een bekend merk dat al meer dan 100 jaar kruiden, specerijen en sauzen produceert en in de markt zet. Sinds enkele jaren richt het bedrijf zich naast de industrie en professionele markt succesvol op consumenten via het supermarktkanaal.
Het bedrijf is daadkrachtig, slagvaardig, flexibel en sterk marktgericht. Het bedrijf kenmerkt zich door een no-nonsense cultuur en korte lijnen.
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Daarnaast is er ook een collectieve jaarlijkse bonus bij goede bedrijfsresultaten.

Kijk voor ons volledig vacature aanbod op www.usgcapacity.nl.
Ben je geïnteresseerd, mail dan je motivatie met CV naar: dtel@usgcapacity.nl

USG Capacity Rotterdam
Blaak 16-18
3011 TA Rotterdam
Tel. 010 271 81 60

Marketing Analist | Marketingtribune.nl

Marketing Analist

blablabalbal

blablabalbal

 

 

VacatureTribune | Marketingtribune.nl
Nieuwsbrief - afmelden | Marketingtribune.nl

Nieuwsbrief - afmelden

Meld je hier af als nieuwsbrief-abonnee van MarketingTribune. Na afmelding zult u geen nieuwsbrief meer van MarketingTribune ontvangen.
Nieuwsbrief | Marketingtribune.nl

Nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van het laatste marketingnieuws. Abonneer u op de gratis dagelijkse digitale nieuwsbrief van MarketingTribune. De nieuwsbrief wordt verstuurd in HTML.

Studenten | Marketingtribune.nl

Studenten

Vul hieronder je gegevens in. Wij nemen contact met je op over een bewijs van inschrijving aan een opleiding welke bekend is bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO).

Proef | Marketingtribune.nl

Proef

Vul hieronder uw gegevens in. Wanneer het proefabonnement bijna afloopt bellen we u op om te vragen hoe u de proefperiode heeft ervaren en of u wellicht een jaarabonnement wilt afsluiten

jaarabbonement | Marketingtribune.nl

jaarabbonement

Kies hieronder welk jaarabonnement u wilt afsluiten.

Abonneren | Marketingtribune.nl

Abonneren

Het tijdschrift van MarketingTribune is een vakblad over merken en mensen. Als jaarabonnee ontvangt u:
- 22 keer per jaar het tijdschrift;
- Kortingen op evenementen/congressen van MarketingTribune en partners;
- CommunicatieTribune.


Kies hieronder uw gewenste abonnement.

Proefabonnement € 25,-
5 nummers, voor € 25,-.


Jaarabonnement actietarief € 99,- (eerste jaar).
Kies voor dit abonnement als u een flinke korting op het jaarabonnement voor het eerste jaar wenst. Na het eerste jaar betaalt u het normale tarief.


Jaarabonnement € 195,- (normaal tarief).
Inclusief Mad Men dvd box en usb stick met alle nummers van MarketingTribune uit 2009 in een bladerapplicatie


Studentenabonnement € 49,-
Hetzelfde als een jaarabonnement, maar dan voor studenten. Volg je een opleiding welke bekend is bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) en kun je elk jaar een bewijs van inschrijving overhandigen? Kies dan voor het studentenabonnement.


Alle tarieven zijn incl. btw. Abonnementen kunnen op elk gewenste datum ingaan. Abonnementen worden afgesloten tot wederopzegging. Opzegging kan alleen schriftelijk en tenminste zes weken voor afloop van de abonnementsperiode van een jaar. Proefabonnementen lopen automatisch af.
 
Nog vragen? Bel met onze klantenservice via 0251-257921 of mail naar vanwebsite@aboland.nl
 
Privacy statement | Marketingtribune.nl

Privacy statement

Inleiding
Verwerking van persoonsgegevens
Klikgedrag
Gebruik van Cookies
Lenthe Publishers en andere websites
Wijzigingen

INLEIDING
Lenthe Publishers is ervan overtuigd dat de bescherming van de persoonlijke levenssfeer van haar klanten en de bezoekers van haar websites van essentieel belang is voor haar activiteiten. Persoonlijke gegevens van klanten en bezoekers worden dan ook met de grootst mogelijke zorgvuldigheid behandeld en beveiligd. Lenthe Publishers houdt zich dan ook in alle gevallen aan de eisen die de Wet bescherming persoonsgegevens stelt. De verantwoordelijke voor de gegevensverwerking is Lenthe Publishers, "De Pastorie", Dorpsstraat 34, 1182 JE te Amstelveen. In overeenstemming met de Wet bescherming persoonsgegevens is de verwerking aangemeld bij de Toezichthouder, het College bescherming persoonsgegevens gevestigd te Den Haag.

VERWERKING VAN PERSOONSGEGEVENS
In het kader van onze dienstverlening (wanneer u een abonnement neemt, een publicatie bestelt, gebruik maakt van onze (interactieve) diensten of anderszins contact heeft met Lenthe Publishers) legt Lenthe Publishers gegevens vast. Lenthe Publishers gebruikt deze gegevens voor de uitvoering van de betreffende overeenkomst, voor haar overige dienstverlening en om klanten van (nieuwe) producten en diensten van Lenthe Publishers, van haar groepsmaatschappijen of van zorgvuldig geselecteerde derden op de hoogte te houden. Hierbij tracht Lenthe Publishers rekening te houden met uw voorkeuren. Indien u geen prijs stelt op informatie over (nieuwe) producten en diensten dan kunt u dit schriftelijk melden bij Lenthe Publishers, t.a.v. Adresregistratie, “De Pastorie”, Dorpsstraat 34, 1182 JE Amstelveen. Wij laten uw gegevens hiervoor dan blokkeren.

KLIKGEDRAG
Op de websites van Lenthe Publishers worden algemene bezoekgegevens, zonder dat deze bezoekers identificeren, bijgehouden, zoals de meest gevraagde pagina's. Het doel hiervan is om de inrichting van de website te optimaliseren. Ook kunnen deze gegevens worden gebruikt om meer gerichte informatie op de site te zetten. Op deze wijze kan Lenthe Publishers haar dienstverlening aan u verder optimaliseren.

GEBRUIK VAN COOKIES

Definitie van cookies
Cookies zijn kleine stukjes informatie (bestandjes) die een website op uw computer achterlaat. De website instrueert de webbrowser waarmee u websites bekijkt (bijvoorbeeld Internet Explorer) om deze cookies op uw computer op te slaan.
Er zijn twee soorten cookies. Sessiecookies worden weer van uw computer verwijderd zodra u uw webbrowser afsluit. Permanente cookies blijven op uw computer staan, ook na afsluiting van uw webbrowser.

Waarom gebruikt Lenthe Publishers cookies?
Lenthe Publishers gebruikt cookies om het navigeren in de website te vergemakkelijken, om het gebruik van de website te kunnen analyseren en om daarmee de website te kunnen optimaliseren. Hierbij wordt gebruik gemaakt van sessiecookies.

Lenthe Publishers gebruikt cookies om informatie te verzamelen over haar klanten, voor doeleinden van gerichte communicatie, waaronder het verstrekken van service-informatie rond onze producten en gerichte marketingactiviteiten rond de producten van Lenthe Publishers, haar groepsmaatschappijen en eventueel door ons zorgvuldig geselecteerde derden. Hierbij wordt gebruik gemaakt van cookies.

Websites van Lenthe Publishers die advertenties bevatten maken tevens gebruik van cookies. Deze houden bij welke advertenties al aan u vertoond zijn. Deze cookies worden niet door Lenthe Publishers zelf geplaatst maar door het bedrijf dat de advertenties verzorgt.

Wanneer gebruikt Lenthe Publishers cookies?
Alle websites gebruiken cookies met bepaalde technische en site-specifieke informatie. Als u ingelogd bent bij Lenthe Publishers kan uw gebruikersnaam bewaard worden in een cookie. Binnen Lenthe Publishers is uw gebruikersnaam uw e-mailadres. Websites van Lenthe Publishers die advertenties bevatten plaatsen cookies met informatie over al vertoonde advertenties.

Hoe kunt u cookies weigeren?
U bent altijd gerechtigd om cookies te weigeren. U kunt daarvoor uw webbrowser (bijvoorbeeld Internet Explorer of Mozilla Firefox) instellen om alle cookies of slechts bepaalde cookies te weigeren (raadpleeg daarvoor de handleiding van uw webbrowser). Als u cookies weigert is het mogelijk dat bepaalde diensten niet voor u beschikbaar zijn.

LENTHE PUBLISHERS EN ANDERE WEBSITES
Op de sites van Lenthe Publishers treft u een aantal hyperlinks aan naar andere websites. Lenthe Publishers kan echter geen verantwoordelijkheid dragen met betrekking tot de omgang door die partijen met uw gegevens. Lees hiervoor de privacy statement, indien aanwezig, van de site die u bezoekt.

WIJZIGINGEN
Lenthe Publishers behoudt zich het recht voor om wijzigingen aan te brengen in dit privacy statement. Check daarom regelmatig dit privacy statement voor het privacybeleid van Lenthe Publishers.

Dit document is voor het laatst gewijzigd op: 26 juni 2007

Disclaimer | Marketingtribune.nl

Disclaimer

De aansprakelijkheid van Lenthe Publishers (uitgever van MarketingTribune, verder te noemen: 'LP'), van de personeelsleden van LP en van de personen voor wie LP verantwoordelijk en/of aansprakelijk is, voor schade, mede daaronder begrepen gevolgschade (waaronder mede begrepen vertragingsschade, en winstderving), die aan haar toerekenbaar is, is in alle gevallen beperkt tot ten hoogste de factuurwaarde van het gedeelte van de overeenkomst, waaruit de aansprakelijkheid voortvloeit.

Alle (redactionele) informatie, waaronder begrepen adviezen, ideeën, meningen en/of instructies, is op zorgvuldige wijze en naar beste weten samengesteld, maar LP en auteurs kunnen op geen enkele wijze instaan voor de juistheid of volledigheid van de informatie. LP en auteurs aanvaarden dan ook geen enkele aansprakelijkheid voor schade, van welke aard ook, die het gevolg is van handelingen en/of beslissingen die gebaseerd zijn op bedoelde informatie. De wederpartij wordt met nadruk aangeraden deze informatie niet geïsoleerd te gebruiken maar af te gaan op haar professionele kennis en ervaring en de te gebruiken informatie te controleren. De inhoud van advertenties is samengesteld door of namens adverteerders en wordt door LP niet beoordeeld op de juistheid, volledigheid en rechtmatigheid daarvan. LP aanvaardt dan ook geen aansprakelijkheid voor de inhoud en vormgeving van advertenties.

LP zal zich inspannen om de beschikbaarheid van haar website zo groot mogelijk te doen zijn alsmede om eventuele storingen zo snel mogelijk te (doen) verhelpen. Een storing met betrekking tot de website MarketingTribune.nl kan niet leiden tot schadevergoeding door LP aan de wederpartij. LP is niet verantwoordelijk of aansprakelijk voor storingen in netwerken van derden door middel waarvan de toegang tot de website wordt verkregen

Colofon | Marketingtribune.nl

Colofon

MarketingTribune
Lenthe Publishers
"De Pastorie", Dorpsstraat 34, 1182 JE Amstelveen
Telefoon redactie: 020-3479090
Fax redactie: 020-3479099
redactie.mt@lenthe.nl

Voor vragen over uw abonnement belt u naar Abonnementenland:
Telefoon: 0251 25 79 21
Fax: 0251 31 04 05

Adverteren
Voor informatie over advertentiemogelijkheden neemt u contact op met ons sales team:

Bas van Dalen, tel: (020) 347 90 89
E-mail: bas.vandalen@lenthe.nl

Jeffrey Figaroa, tel: (020) 347 90 88
E-mail: jeffrey.figaroa@lenthe.nl


Veel gestelde vragen over abonnementen:

Waar kunt u uw abonnementsnummer vinden?
U vindt uw abonnementsnummer op uw acceptgirokaart of op de adressticker van uw tijdschrift.

Stopt mijn abonnement automatisch?
Nee, tenzij expliciet anders vermeld, zijn alle abonnementen die u afsluit tot wederopzegging en worden automatisch verlengd.

Wanneer eindigt mijn abonnement?
U vindt de looptijd en de vervaldatum van uw abonnement in de bevestigingsbrief die u bij het aangaan van het abonnement van ons ontvangt. Uiteraard kunt u deze datum ook opvragen bij Abonnementenland (Telefoon: 0251 25 79 21).

Hoe zeg ik het abonnement op?
U dient een beëindiging van uw abonnement uiterlijk 8 weken voor de vervaldatum van uw abonnement schriftelijk door te geven aan Abonnementenland via www.aboland.nl Postbus 20, 1910 AA UITGEEST ovv Marketing Tribune.


MarketingTribune verschijnt 22 keer per jaar. Abonnees ontvangen naast het magazine twee keer per jaar de CommunicatieTribune (adressengids).


Redactie

Luuk Ros
hoofdredacteur
luuk.ros@lenthe.nl

Peter van Woensel Kooy
senior redacteur
peter.vanwoenselkooy@lenthe.nl

Wendy van Esveld
redacteur
wendy.vanesveld@lenthe.nl

Danielle Scheffer
eindredacteur
danielle.scheffer@lenthe.nl

Nanny Kuilboer
eindredacteur
nanny.kuilboer@lenthe.nl

Gerrit Vermeulen
art director
gerrit.vermeulen@lenthe.nl

Redactionele medewerkers
Egbert Jan van Bel, Beate van Dongen, Dennis Hoogervorst, Lectr (cartoon), Hilde Roothart, Mijke Post, Thecla Schaeffer

Fotografie
Hermien Lam, Thomas Fasting, Ton van Til, Michiel Vijselaar (cover design)

Uitgever
Maarten Timmers Verhoeven
maarten.timmersverhoeven@lenthe.nl

Marketing
Bart Baeschnitt
bart.baeschnitt@lenthe.nl

Voor vragen en/of opmerkingen aan de redactie van MarketingTribune neemt u contact op met het redactiesecretariaat, te bereiken via telefoon: (020) 347 90 90.
Persberichten kunt u sturen naar: redactie.mt@lenthe.nl

Voor vragen over abonnementen neemt u contact op met Abonnementenland:
Telefoon: 0251 25 79 21
Fax: 0251 31 04 05
www.aboland.nl

 

Zoeken

Uitgebreid zoeken

Vacatures

Agendi.nl

 Columnisten

MarketingTribune nieuws

Marcom-headlines

Link Love