Centraal Beheer maakt pensioenkloof zichtbaar met twaalf verjaardagen

- Algemeen
- 1 okt 2026 @ 12:59
- Link
-
Peter van Woensel Kooy
senior redacteur, merk-expert
MarketingTribune - Geen tag
- 1 okt 2026 @ 12:59
- Peter van Woensel Kooy
Centraal Beheer brengt de pensioenkloof tussen mannen en vrouwen onder de aandacht met een nieuwe campagne. De verzekeraar vertaalt het gemiddelde verschil van 36% naar twaalf verjaardagen: symbolisch staat een 55-jarige man gelijk aan een 67-jarige vrouw als het gaat om de opgebouwde pensioenvoorziening.
Met twaalf grote verjaardagstaarten, waarop de leeftijden van 55 tot en met 67 jaar staan, gaf Centraal Beheer op 1 oktober in Hoog Catharijne het startsein voor de campagne. De activatie moet vooral zichtbaar maken dat keuzes tijdens het werkende leven later kunnen doorwerken in de financiële situatie. Vrouwen werken gemiddeld vaker in deeltijd, nemen een groter deel van de zorgtaken op zich en verdienen gemiddeld minder. Ook verdiepen zij zich minder vaak in hun pensioen: 33% zegt dat te doen, tegenover 49% van de mannen, blijkt uit onderzoek van Ipsos I&O in opdracht van Centraal Beheer.

Onder leiding van schrijver, podcastmaker en ondernemer Nina Pierson gingen Marteyn Roose, directievoorzitter van Centraal Beheer en Emma Lok, directeur van Women Inc, tijdens de activatie met een selece groep genodigden en aansluitend met voorbijgangers in gesprek over de keuzes achter de cijfers. Centraal Beheer wil daarmee niet alleen aandacht vragen voor de pensioenkloof, maar ook voor de momenten waarop mensen keuzes maken over werken, stoppen of de verdeling van zorgtaken.
De twaalf taarten vormen de creatieve vertaling van die boodschap. ‘Een percentage van 36% is groot, maar blijft ook behoorlijk abstract. Twaalf verjaardagen voel je meteen’, zegt Nevil van Outheusden, creative director bij TBWA\Neboko. Bekijk hier de nieuwe film:
Bij de aftrap werd ook de campagnevideo met zangeres Danique vertoond. In 'Lang zal ze werken' krijgt de bekende verjaardagsmelodie een nieuwe betekenis. De video maakt deel uit van een bredere campagne met aanvullende content van bekende gezichten over hun eigen ervaringen en vragen rond pensioen. Daarnaast werkt Centraal Beheer samen met vrouwenmedium Linda en Women Inc aan verdere bewustwording en educatie rond de financiële toekomst van vrouwen.
‘Daarom willen we het gesprek over pensioen en de pensioenkloof op gang brengen. Want dit is niet alleen een vrouwenprobleem, maar een maatschappelijk vraagstuk dat ons allemaal aangaat’, zegt Ilse Kaljee, senior marketingcommunicatieadviseur bij Centraal Beheer.
De campagne is intern ontwikkeld in nauwe samenwerking met TBWA\Neboko, met Newslab als pr-bureau, Workmode Agency voor influencer marketing, StudioStudio voor de productie en Mindshare voor media.

-
Peter van Woensel Kooy
- Werkt bij: MarketingTribune
- Functie: senior redacteur, merk-expert
- Website:http://nl.linkedin.com/in/petervanwoenselkooy
- Profiel »
Nieuwsbrief
- Mis niets! Schrijf je nu in voor de gratis nieuwsbrief.
- Inschrijven
Meest gelezen
- Aniek van Velzen (Intergas): 'Consumenten hebben geen idee...
- Centraal Beheer maakt pensioenkloof zichtbaar met twaalf...
- Michel Dusée (Eredivisie CV): 'Kritiek betekent niet...
- Baasjes zetten dier boven portemonnee
- Kunst toegankelijk maken begint met gelijke kansen
- Van eigenwijs naar eigen regie: de merkstrategie van Bridgefund
Word abonnee en ontvang:
- ✔ Elke maand MarketingTribune thuis op de mat
- ✔ Maar liefst €100,- korting op alle MarketingTribune events
MarketingTribune Events
De nieuwste selectie whitepapers
- De comeback van live events: zo maak je van kennisoverdracht een echte beleving
- Real Data to Outsmart Black Friday
- Waarom retailkoplopers tot 2x sneller groeien
- Trendrapport Werkstudenten in Nederland
- Digitaliseer je magazijn: de 5 stappen naar meer efficiëntie

