Marketingtransfers week 37, 2026

Unit4 heeft Anja Sadock benoemd tot Chief Marketing Officer. Zij brengt meer dan twintig jaar internationale ervaring mee op het gebied van marketing en commercieel leiderschap bij SaaS-, hospitality- en consumentenmerken. Sadock werkte eerder bij TrusTrace, Scandic Hotels en Procter & Gamble. Johan Reventberg, CRO van Unit4: ‘Anja is precies de marketingleider die we zochten: iemand die denkt als een merkbouwer, handelt als een demand generation-specialist en leidinggeeft als een coach. Ze heeft bewezen dat ze een onbekend bedrijf kan neerzetten als de meest geloofwaardige stem in zijn markt. Dat is precies onze ambitie met Unit4. Naast een impuls voor onze pipeline en ons merk maakt ze van AI ook een echte groeimotor in plaats van een buzzword. Het hele leiderschapsteam is enthousiast dat ze aan boord is.’ Sadock over haar benoeming: ‘Waar Unit4 echt het verschil maakt, zijn de mensen en de missie. De missie om er te zijn voor organisaties die er zijn voor anderen, en om tijd terug te geven aan wat echt belangrijk is, is hier geen slogan: je voelt die in elk gesprek, gedragen door diepe kennis van de sectoren waarin onze klanten werken. Unit4 heeft de mensen, het product en de ambitie om dé ERP-leider te worden voor dienstverlenende organisaties. Het is aan mij om ervoor te zorgen dat de hele wereld dat weet.’

Anja Sadock

Altix, het investeringsplatform dat private equity toegankelijk maakt voor particuliere investeerders, stelt Willem Maijvis aan als Chief Marketing Officer. Met de nieuwe functie krijgt marketing een zelfstandige positie binnen de commerciële organisatie. Cesco van der Vliet, CEO en medeoprichter van Altix: ‘Juist in deze fase valt er nog ontzettend veel te bouwen aan Altix. We hebben bewezen dat er behoefte is aan wat we doen. Nu is het zaak om ervoor te zorgen dat beleggers al vóór een persoonlijk gesprek begrijpen waar we voor staan en weten wat ze van ons kunnen verwachten. We willen open zijn over risico’s en kosten, kritisch kijken naar fondsen en helder uitleggen waarom we ergens wel of juist niet in investeren. Willem gaat dat verhaal verder uitbouwen en een grotere groep particuliere beleggers kennis laten maken met private equity.’ Maijvis heeft tien jaar ervaring in de marketing- en reclamewereld, waarvan het merendeel als Strategy Director bij TBWA\Neboko: ‘Als strateeg zat ik jarenlang aan tafel met marketingdirecteuren en CMO’s, nu leek het me mooi om van A tot Z op één merk te focussen. De challenger mindset van Altix sprak me daarbij heel erg aan. Die honger om te verbeteren, de ondernemende instelling en het hoge tempo van de organisatie passen precies bij een omgeving waarin ik graag werk.’

Willem Maijvis

Paul Hennessy is stilletjes teruggekeerd op het oude nest van Booking.com. Tussen 2001 en 2015 was hij er al CMO en die rol vervult hij sinds augustus 2026 weer. Hij komt over van Shutterstock waar hij elf jaar actief was als board member en de laatste vier jaar ook als CEO.

Paul Hennessy | foto: LinkedIn

Global SVP of Marketing & Partner Marjan Straathof vertrekt niet alleen na elf jaar bij Dept, maar zegt ook de bureauwereld gedag. Op LinkedIn neemt Straathof afscheid met een cliffhanger. Ook haar opvolger is nog niet bekend, de vacature staat online.

Marjan Straathof | foto: LinkedIn

Dept heeft Tim Wellenberg aangesteld als VP of Strategy EMEA. Wellenberg komt over van Monks, waar hij dezelfde functie bekleedde, en was daarvoor Associate Director of Strategy EMEA bij Jam3. Hij brengt ruim tien jaar ervaring mee op het snijvlak van AI-gedreven merkstrategie en experience design. Dylan Williams, SVP Strategy EMEA bij Dept: ‘Tim denkt over strategie zoals wij willen dat het hele vak dat doet: minder over de volgende campagne, meer over wat bedrijven nog niet zien. Hij begrijpt merken en hij begrijpt technologie. Dat heb je nodig in een tijd waarin je zowel voor menselijke psychologie als voor machine cognition ontwerpt.’ Wellenberg vervolgt: ‘Strategie is het innemen van een standpunt dat scherp genoeg is om het oneens mee te kunnen zijn. Al het andere is tactiek. De industrie jaagt op de interacties van 3 tot 30 seconden: snelheid, schaal, bereik. En kijkt voorbij aan de interacties van 3 tot 30 minuten, waarin echte waarde en diepere merkrelaties worden gebouwd. Die balans is uit het gesprek verdwenen, en ik wil hem terugbrengen. Dept voelde als de juiste plek om dat te doen: scherpe mensen, uitgesproken points of view, geen ego. Dat maakte de keuze vanzelfsprekend.’

Tim Wellenberg

Rutger Anema gaat ‘van granola naar pizza 🍕’ meldt hij op LinkedIn: ‘Sinds vorige week ben ik gestart als CEO bij De Pizzabakkers. Een concept waar ik al langer fan van ben: authentieke Italiaanse Romeinse steenovenpizza’s, heerlijke antipasti, prosecco en een ongelooflijk lekkere tiramisu.’ Anema heeft een lange staat van dienst in marketing en startte zijn loopbaan als stagiaire bij universiteit van marketing Unilever. Hij bleef trouw aan de FMCG: via DE, AH en Hema richtte hij in 2020 The Good Chef op. Zijn laatste tussenstop voor de restaurantwereld was Oot Granola.

Rutger Anema | foto: LinkedIn

Planon, leverancier van software voor slim en duurzaam gebouwbeheer, heeft Clarinda Dobbelaar benoemd tot Chief Marketing Officer. Zij gaat leiding geven aan de wereldwijde marketingorganisatie van Planon en draagt bij aan de verdere uitvoering van de groeistrategie en versterking van de marktleiderspositie van het bedrijf. Dobbelaar komt over van Companial, het internationale netwerk van Microsoft Dynamics-partners, waar zij ook de functie van CMO bekleedde. Peter Ankerstjerne, CEO van Planon: ‘Ik ben erg blij Clarinda te mogen verwelkomen bij Planon en in ons Executive Management Team. Zij beschikt over ruime ervaring in het opbouwen van succesvolle marketingorganisaties en het vertalen van marktinzichten naar bedrijfsgroei. Haar expertise helpt ons de betrokkenheid van klanten verder te vergroten, onze go-to-market-aanpak aan te scherpen en de leidende positie van Planon in de markt verder te versterken.’ Dobbelaar zelf over haar benoeming: ‘Planon heeft een sterke reputatie opgebouwd als betrouwbare partner voor organisaties die de prestaties van gebouwen, de werkplekbeleving en duurzaamheidsresultaten willen verbeteren. Wat mij vooral aantrok, is de combinatie van marktleiderschap, diepgaande domeinkennis en een duidelijke groeiambitie. Daarnaast spreekt de missie van Planon mij aan: gebouwen, mensen en processen met elkaar verbinden om duurzamere, efficiëntere en beter verbonden werkomgevingen mogelijk te maken. Ook zie ik veel potentie in de toepassing van AI binnen het platform om data om te zetten in inzichten en concrete acties. Ik kijk ernaar uit om de samenwerking met klanten en partners wereldwijd verder te versterken en de zichtbaarheid en impact van Planon in onze markten verder te vergroten.’

Clarinda Dobbelaar

Donna Broersen is per 1 september 2026 gestart als Adviseur Pers & Publiciteit bij de nucleaire technologieorganisatie NRG Pallas. Ze maakt de overstap van PR-bureau Nxt Agency. In haar nieuwe rol houdt Broersen zich bezig met persrelaties en de publiciteit rond NRG Pallas, dat nucleaire technologie inzet voor de gezondheidszorg en bijdraagt aan een duurzame energievoorziening.

Donna Broersen

Bart van Poppelen wordt de nieuwe commercieel directeur van Live Impact, bureau voor zakelijke evenementen. Hij komt over van Spieren voor Spieren. Daarmee keert hij terug in de evenementenbranche, waar hij eerder veertien jaar werkte. Bij Live Impact gaat Van Poppelen relaties helpen om het meeste uit hun campagnes te halen. Hij werkt daarbij nauw samen met Philip Mulie. Robin Hensen, oprichter van Live Impact: ‘Bart kent beide kanten van dit vak. Hij weet hoe je een evenement bouwt en hij weet hoe je mensen positief in beweging krijgt voor een idee. Ik heb er heel veel zin in om samen met hem mooie dingen te maken.’ Van Poppelen zelf over zijn overstap: ‘Live Impact maakt zakelijke evenementen die ergens over gaan. Na zeven jaar met hart en ziel werken voor kinderen met een spierziekte keer ik terug naar de branche waar ik vandaan kom. Van maatschappelijke impact naar Live Impact. Van Serious Request naar Serieus Leuk!’

Bart van Poppelen

Jos Govaart vertrekt na zeventien jaar bij Brand Potential. Ook hij laat ons in het ongewisse over de toekomst en legt dit uit in een persoonlijke mail: ‘Nieuwsgierigheid heeft er eigenlijk alles mee te maken. Het was ook de reden waarom we ooit Coopr begonnen. We wilden ontdekken wat social media zouden betekenen voor PR en communicatie en vonden dat we daar zelf maar een bureau voor moesten beginnen. Daarna kwamen er vanzelf nieuwe vragen. Over reputatie en creativiteit, over ondernemerschap en leiderschap en de laatste jaren steeds meer over merken en de organisaties erachter. Mijn werk veranderde mee. De afgelopen tijd merkte ik dat mijn nieuwsgierigheid steeds vaker niet meer ging over de volgende stap met het bureau, maar over wat er daarbuiten nog voor mij ligt. Ik word dit jaar 45. Misschien helpt dat ook. Hoe dan ook: het gevoel ging niet meer weg. Dus vertrek ik. Helemaal mijn eigen keuze en zonder dat ik al precies weet wat hierna komt. Dat laatste vind ik eigenlijk wel lekker. … Ik heb na zeventien jaar ook wel de luxe verdiend om daar even de tijd voor te nemen.’

Jos Govaart | foto: Dick van der Lecq

Per 1 september 2026 is Tessa van der Starre de nieuwe CEO van Mediaplus in Nederland. Na achttien jaar binnen WPP, waar zij onder meer CEO van EssenceMediacom en Chief Client Officer WPP Media was, kiest zij voor Mediaplus dat onderdeel is van Serviceplan Group. Van der Starre over haar stap naar een onafhankelijk netwerk: ‘Na achttien jaar binnen een internationaal bureaunetwerk was dit voor mij een heel bewuste keuze. Ik heb ervaren hoeveel waarde schaal en internationale expertise kunnen toevoegen, maar uiteindelijk zijn het niet de omvang of de organisatiestructuur alleen die het verschil maken. Dat doen de mensen: hun expertise, kwaliteit en aandacht die zij elke dag aan klanten geven. Precies dat overtuigde mij bij Mediaplus. De inhoudelijke kracht, strategische expertise en internationale slagkracht hebben me oprecht verrast. Ik ben ervan overtuigd dat veel meer adverteerders én talent dat zouden moeten ervaren. Juist daarom kijk ik er enorm naar uit om samen met het beste team verder te bouwen aan de volgende groeifase van Mediaplus.’ Als CEO gaat Van der Starre leidinggeven aan Mediaplus in Nederland. Marc Verschoor, CEO van Serviceplan Group in Nederland: ‘Ik kan me geen betere persoon voorstellen om leiding te geven aan de volgende fase van Mediaplus. Onze onafhankelijkheid, persoonlijke cultuur en drang naar maximale kwaliteit zijn bepalende ingrediënten voor onze ambities. De persoonlijke drijfveren van Tessa sluiten daar perfect op aan. Ik ben ervan overtuigd dat zij Mediaplus naar verdere groei gaat brengen.’ Ook Matthias Brüll, Global CEO van Mediaplus Group, ziet de komst van Van der Starre als een belangrijke versterking voor de organisatie: ‘Tessa is een uitzonderlijke leider met een indrukwekkend trackrecord in het realiseren van groei en het opbouwen van duurzame klantrelaties. We zijn ontzettend blij haar te verwelkomen bij Mediaplus en hebben er alle vertrouwen in dat zij een belangrijke rol zal spelen in het verder versterken van onze positie in de Nederlandse markt en daarbuiten.’

Tessa van der Starre

Nog meer transfernieuws van Mediaplus: Daan Booister stapt over van WPP en wordt Director Growth, Strategy & Insights bij Mediaplus. Marc Verschoor, CEO van Serviceplan Group Nederland waar Mediaplus onderdeel van is: ‘AI en data bieden ongekende mogelijkheden, maar de klantvraag bepaalt waar de echte waarde zit. Daan is uitzonderlijk goed in het blootleggen van die vraag en het vertalen daarvan naar scherpe strategische keuzes en concrete groeikansen. Zijn komst onderstreept onze ambitie om tot de kwalitatief sterkste bureaus in de markt te behoren.’ Volgens Booister vraagt de snelheid waarmee technologie zich ontwikkelt juist om meer strategische scherpte: ‘De combinatie van ondernemerschap, de opdracht die Marc mij heeft gegeven om strategie en insights nog nadrukkelijker te verbinden aan groei, en de grote hoeveelheid internationale expertise binnen Mediaplus spreken mij enorm aan.’

Daan Booister

Social-first brand building agency Storyboard telt maar liefst vijf nieuwe medewerkers en is daarmee koploper deze editie. Lucio Jessurun verruilt zijn rol als Strategy Director bij Alfred voor Strategy Lead bij Storyboard. Didi Dolman (TBWA\Neboko) en Bas Rensen (Unilever) starten als Account Manager. Juul Dings en Eva Schram (AndAgency) versterken het Creator Team. Jessurun sluit aan bij het strategie- en creatieteam van Chris Römer. Dolman en Rensen komen in het accountteam van Naomi Bogers. Oprichter Martijn de Kemp: ‘De manier waarop merken worden gebouwd, verschuift. Social is niet langer het kanaal aan het eind van een proces, maar de plek waar merken worden ontdekt, cultuur ontstaat en voorkeur wordt gebouwd. Dat we nu mensen binnenhalen uit advertising, van adverteerderszijde en uit de creatorwereld past precies bij wat we aan het bouwen zijn. We willen de beste elementen van die werelden samenbrengen in één bureau: sterke strategie, creativiteit die aandacht verdient en een diep begrip van social en creators.’

Lucio Jessurun, Didi Dolman, Bas Rensen, Juul Dings en Eva Schram

Sara Mahmud-Marshall en Pip Dolman zijn gestart als respectievelijk Senior Strateeg en Creatief bij Cheil Benelux. Pip Dolman maakte de overstap van TBWA en was eerder werkzaam voor DDB Melbourne in Australië. Mahmud-Marshall komt over van VML Parijs en een van haar meest recente projecten was de Not every smile starts with a smile-campagne voor Colgate, die werd bekroond met een Silver Lion in Cannes: ‘Voor mij biedt Cheil de uitgelezen kans om verder te gaan dan de traditionele strategierol en om bij te dragen aan de transformatie van een bureau in een veranderende industrie. Ik kijk ernaar uit om niet alleen aan uitdagingen van klanten te werken, maar ook mee te denken over de richting en ontwikkeling van Cheil’, aldus Mahmud-Marshall. Dolman begon haar carrière in Australië en werkte aldaar bij DDB Melbourne als art director. Bij Cheil zal ze samen met Victor Christoffersen een team vormen.

Pip Dolman en Sara Mahmud-Marshall

SuperHeroes heeft AI-specialist Quim Español benoemd tot Creative Director. Español rapporteert aan Django Weisz Blanchetta, CEO van SuperHeroes, en zal werken aan uiteenlopende projecten en voor verschillende klanten, waaronder projecten voor Jimmy, het gespecialiseerde collectief van het bureau dat toonaangevende CGI- en AI-creators vertegenwoordigt. In zijn nieuwe functie zal Español samen met zowel klanten als interne teams nieuwe mogelijkheden verkennen op het snijvlak van AI en creativiteit. Hij werkte eerder onder meer bij Adidas en Monks. Weisz Blanchetta: ‘Binnen onze missie Saving the world of boring advertising moeten we voorop blijven lopen als het gaat om AI en creativiteit. Quim brengt precies de expertise, creatieve ambitie en staat van dienst mee waarnaar we op zoek waren. Hij zal ons, onze klanten en onze Jimmy-creators uitdagen om anders te denken en de grenzen van wat mogelijk is te verleggen. We zijn ontzettend blij dat hij ons team komt versterken.’ Español voegt daaraan toe: ‘Ik geloof dat kleine teams van zeer getalenteerde mensen een enorme kans hebben om AI te omarmen en te ontdekken welke creativiteit en snelheid het kan ontsluiten, zonder concessies te doen aan vakmanschap. Ik wil geweldig werk en nieuwe dingen maken: werk dat mensen raakt, cultuur mede vormgeeft, conventies uitdaagt en merken bouwt. En bovenal: werk dat niet saai is.’

Quim Español

PR- en strategisch communicatiebureau BePublic Group versterkt zijn team met consultant Antje Depauw. Zij werkte eerder onder meer bij Whyte Corporate Affairs en Rode Kruis-Vlaanderen: ‘Ik kijk er ontzettend naar uit om terug te keren naar de agencywereld. Ik geloof sterk in de meerwaarde van een externe blik, net omdat ik die zowel als consultant bij een communicatiebureau als aan de zijde van een organisatie heb ervaren. Die ervaring breng ik graag mee naar BePublic Group om samen maatschappelijk relevante verhalen te creëren en verder te bouwen aan de reputatie van organisaties.’ Liesbeth Pyck, Managing Director BePublic Group vult aan: ‘We versterken onze bestaande expertise, halen nieuwe competenties in huis en brengen verschillende disciplines dichter bij elkaar. Altijd met hetzelfde uitgangspunt: organisaties helpen om op een geloofwaardige en relevante manier aan hun reputatie te bouwen. Antje past heel natuurlijk in dat verhaal. Haar ervaring bij een agency en als woordvoerder geeft haar een interessante blik op het communicatievak en versterkt tegelijk de corporate en journalistieke PR-expertise die al jarenlang tot ons DNA behoort.’

Antje Depauw

Geertje van Gulik maakt de overstap van Valtech naar marketingbureau Happy Horizon waar zij de functie van operationeel directeur Experience & Technology gaat invullen. Van Gulik gaat zich onder meer richten op het verder versterken van de operationele organisatie, standaardisatie en de inzet van eigen, intelligente technologie. Rik Mols, Commercieel Directeur bij Happy Horizon: ‘Met Geertje halen we veel ervaring en kennis in huis om Experience & Technology verder te versterken en onze volgende groeifase vorm te geven. We hebben de ambitie om nog sneller te bewegen naar een full-focus model, waarin we vanuit één klantbeeld onze organisatie met elkaar verbinden. Dat vraagt om een schaalbare, voorspelbare en tech-enabled manier van werken. Met HappyOS bouwen we aan het platform dat deze ontwikkeling ondersteunt en ons in staat stelt om onze dienstverlening verder te integreren en op te schalen. Met de klantreis centraal. Altijd. Geertje gaat met haar ervaring en energie een belangrijke rol spelen in het realiseren van die ambitie.’ Van Gulik zelf over haar benoeming: ‘Wat mij aanspreekt in Happy Horizon is de combinatie van ondernemerschap, specialistische kennis en de ambitie om als groep echt het verschil te maken. Er staat een sterke organisatie met veel talent en expertise. Juist de omvang en diversiteit van Happy Horizon bieden een enorme kans om kennis en capabilities nog beter met elkaar te verbinden. Ik kijk ernaar uit om vanuit Experience & Technology bij te dragen aan die ontwikkeling en samen met de teams nieuwe mogelijkheden te creëren voor onze klanten én voor de organisatie zelf.

Geertje van Gulik

Ook bij CF Report - Part of Happy Horizon een nieuwe collega: Eva Linderborg in de functie van Commercial Director. Als freelancer werkte zij onder meer voor Studio Springboard en Hailey Group, en daarvoor bij het Institute for Real Growth, een initiatief gelieerd aan WPP, waar zij werkte met internationale organisaties en partners als Google, Ipsos en UN Global Compact. In haar nieuwe rol wordt Linderborg verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling van CF Report, het verder uitbouwen van strategische klantrelaties en de ontwikkeling van nieuwe digitale reporting-oplossingen. Ubbo Maagdenberg, CEO van Happy Horizon: ‘We hebben grote ambities met CF Report en Eva past daar perfect bij. Reporting verandert snel en klanten verwachten steeds meer dat strategie, regelgeving, data, content, design en technologie bij elkaar komen. Eva combineert strategisch inzicht met internationale ervaring en een sterke commerciële drive. Met haar aan boord kunnen we de positie van CF Report verder uitbouwen en onze groei versnellen.’ Linderborg zelf over haar benoeming: ‘CF Report heeft een sterke positie opgebouwd in corporate reporting en juist de combinatie van strategie, inhoud, creativiteit en digitale innovatie sprak mij direct aan. Ik zie veel kansen om reporting samen met onze klanten verder te ontwikkelen tot een instrument waarmee organisaties niet alleen verantwoording afleggen, maar ook hun strategie, impact en waardecreatie overtuigend zichtbaar maken voor al hun stakeholders. Ik heb ontzettend veel zin om daar samen met het team verder aan te bouwen.’

Eva Linderborg

En tot slot gaat ook Laura Snapper aan de slag bij Happy Horizon waar zij de functie van operationeel directeur Brand, Content & PR bekleedt. Zij deed ruim twintig jaar bureau-ervaring bij onder meer Team5PM, Ogilvy en Gardeners. Snapper krijgt samen met Charley Peereboom de leiding. Martin Verdult, COO van Happy Horizon: ‘We hebben ontzettend veel zin in deze volgende fase en Laura is daarin de perfecte match. Ze brengt niet alleen een schat aan ervaring mee in het schalen van bureau-organisaties, maar vooral een fantastische drive. Ze snapt als geen ander dat processen, data en technologie pas echt vliegen als ze onze mensen in hun kracht zetten. Met haar gedrevenheid en visie gaat ze een enorme impact maken op ons team en onze klanten. Ik kan niet wachten om samen te bouwen aan het volgende hoofdstuk!’ Ook Snapper is enthousiast over haar nieuwe rol: ‘De ambitie van Happy Horizon en de fase waarin de organisatie zich bevindt spraken me direct aan. Maar minstens zo belangrijk waren de energie binnen het team, de ruimte om te bouwen en innoveren en de persoonlijke klik met Charley, Martin en Ubbo. Juist in een tijd waarin AI steeds meer verandert hoe merken zichtbaar en vindbaar worden, zijn sterke content, onderscheidende creativiteit en earned media alleen maar belangrijker. Er liggen dan ook enorm veel kansen binnen Brand, Content & PR. Ik kijk er enorm naar uit om die samen met de teams te gaan benutten.’

Laura Snapper

Wierish Debipersad neemt aan het einde van dit jaar afscheid als Commercial Director van Bauer Media Outdoor en kiest voor het ondernemerschap. Zijn concrete plannen maakt hij op een later moment bekend. Debipersad trad in 2019 in dienst bij Bauer Media Outdoor. In de afgelopen zeven jaar was hij betrokken bij de commerciële strategie, de productorganisatie en de verdere digitalisering en toepassing van datagedreven werken binnen het bedrijf. Tot het einde van het jaar blijft hij bij de organisatie betrokken om zijn verantwoordelijkheden over te dragen. Debipersad: ‘Na zeven mooie en waardevolle jaren bij Bauer Media Outdoor voelt dit voor mij als het juiste moment om een nieuwe stap te zetten. Ik kijk met veel trots en plezier terug op wat we samen hebben opgebouwd en ben dankbaar voor de samenwerking met alle collega’s, klanten en partners.’

Wierish Debipersad

Pascal Badenbroek is aangesteld als Creative Director bij GoSpooky. Hij gaat leidinggeven aan het creatieve team van de Nederlandse unit en richt zich op de verdere ontwikkeling van de creatieve propositie van het bureau. Badenbroek komt over van TBWA, waar hij verschillende creatieve leiderschapsrollen vervulde en werkte voor nationale en internationale merken. Eerder was hij onder meer Creative Director bij TBWA\X, Creative Strategist bij Yourzine, tegenwoordig Springbok, en Creative Lead bij Wehkamp. Badenbroek: ‘Wat mij aantrok in GoSpooky is de energie van het bedrijf en de manier waarop creativiteit hier echt vanuit social wordt benaderd. Social is de plek waar cultuur zich het snelst beweegt en dat maakt het een ontzettend interessant speelveld voor creatief werk.’

Liam Tjoa en Pascal Badenbroek

Laurens Eckhart is aangesteld als Head of Influencer Marketing & Social Media bij Samsung Electronics Benelux. Binnen de Corporate Marketing-organisatie wordt hij verantwoordelijk voor de influencer- en socialmediastrategieën voor het volledige productportfolio. Daarbij richt hij zich onder meer op langdurige creator-relaties en contentstrategieën. Eckhart heeft ruim vijftien jaar ervaring in influencer-, creator- en social marketing. Voor zijn overstap naar Samsung was hij bij Bol verantwoordelijk voor influencer marketing en het creator-ecosysteem. Eerder werkte hij onder meer als Influencer Marketing Director bij GroupM/WPP en Head of Influencer & Social Marketing bij SocialReblz. Bij Samy/Team5pm leidde hij het Advocacy & Influencer-team voor L’Oréal Benelux. Eckhart: ‘Na vijftien jaar aan bureau-, media- en merkzijde voelt Samsung als de perfecte plek om al die ervaring samen te brengen.’

Laurens Eckhart

Sarah-Jane Lowes is per 1 september benoemd tot Marketing Practice Lead Nederland bij Accenture Song. In haar nieuwe functie gaat zij organisaties ondersteunen bij het vernieuwen van hun marketing met onder meer social media, creators en AI. Lowes komt over van Droga5 UKI, waar zij als Head of Digital & Social verantwoordelijk was voor de ontwikkeling van de digitale en social dienstverlening. Ook hield zij zich bezig met de toepassing van AI binnen creatieve en strategische processen. Tijdens Cannes Lions 2026 maakte Lowes deel uit van de Social & Creator-jury. Lowes: ‘Door social media en AI als strategische groeimotoren in te zetten, wil ik merken helpen zich te onderscheiden, relevant te blijven en duurzame commerciële groei te realiseren.’

Sarah-Jane Lowes

Minister Letschert van OCW heeft Jessica Hoitink benoemd tot commissaris bij het Commissariaat voor de Media. De benoeming is voor de tijdsduur van vijf jaar, met aansluitend de mogelijkheid tot eenmalige herbenoeming. De positie van de derde commissaris bij het Commissariaat, met een juridische achtergrond en expertise, was vacant sinds het vertrek van commissaris Peter Eijsvoogel. Het College van Commissarissen bestaat nu weer uit drie commissarissen (van wie twee parttime), die gezamenlijk belast zijn met de bestuurlijke besluitvorming van het Commissariaat. Amma Asante is sinds september 2022 fulltime voorzitter van het College en is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en aansturing van het Commissariaat. William de la Motte is sinds oktober 2024 parttime commissaris, met een financiële achtergrond en expertise. Hoitink heeft meer dan dertig jaar ervaring in de (semi)publieke sector. Ze heeft een juridische achtergrond en is ervaren in handhavingsvraagstukken en toezicht. Daarnaast heeft zij verschillende leergangen gevolgd op het gebied van (verander)management, leiderschap, governance en toezicht, onder meer bij Nyenrode. Hoitink is momenteel actief als strategisch adviseur, (tijdelijk) bestuurder en toezichthouder en heeft brede ervaring met governance vraagstukken en strategisch toezicht binnen complexe organisaties. Zij vervulde onder meer interim rollen bij de ministeries van Financiën en Justitie en Veiligheid, Instituut Clingendael en de Hoge Raad. Daarvoor was zij onder andere bestuurslid van de Nederlandse Juristen Vereniging, bijzonder hoogleraar, rechter-plaatsvervanger bij de Rechtbank Rotterdam en Utrecht, en directeur Juridische Zaken bij de gemeente Amsterdam. Asante: ‘Ons toezicht op de media omvat uiteenlopende juridische onderwerpen. Van het opstellen van beleidsregels tot het houden van toezicht op basis van nationale wetten en Europese verordeningen. En van het handhavend optreden bij overtredingen tot het behandelen van bezwaarschriften. Met Jessica hebben wij een commissaris met veel juridische expertise en bestuurlijke ervaring in huis gehaald. Ik ben blij dat met de komst van Jessica het College van Commissarissen weer voltallig is.’ Hoitink vervolgt: ‘Het Commissariaat is verantwoordelijk voor onafhankelijk toezicht op de Mediawet en de Wet op de vaste boekenprijs. Dit met als achtergrond de pluriformiteit, betrouwbaarheid en toegankelijkheid van onze informatievoorziening. Dat zijn essentiële zaken voor het goed kunnen functioneren van een democratische rechtsstaat, en daarom van groot maatschappelijk belang. Graag wil ik mijn kennis en ervaring hiervoor inzetten. Ik verheug me er dan ook op om als commissaris aan de slag te gaan en de komende jaren mijn bijdrage te leveren aan de bestuurlijke besluitvorming van het Commissariaat.’

Het Commissariaat voor de Media bevordert betrouwbaar en pluriform media-aanbod voor iedereen. Media spelen een essentiële rol in een goed functionerende democratie. Ze informeren mensen, helpen hen hun mening te vormen, controleren machtsuitoefening en bieden ruimte voor maatschappelijk debat. Het Commissariaat ziet erop toe dat media deze democratische functies kunnen vervullen. Naast toezicht en controle op het naleven van de regelgeving heeft het Commissariaat een signalerende en agenderende functie.

Jessica Hoitink

redactie & samenstelling Nanny Kuilboer & Tamara de Vos