Nivea haakt in op Pride met Be You en spectacular

'Ongeacht iemands afkomst, huidskleur, seksuele geaardheid, genderidentiteit of genderexpressie. Wij geloven dat iedereen zichzelf moet kunnen zijn en het is onze missie om te helpen dat iedereen goed in hun vel zit', stelt Nivea. Naast genoemde activiteiten wordt ook de Nederlandse belangenclub COC tenminste vijf jaar gesteund.

Online wordt ingegaan op Pride en 'jezelf mogen zijn'

'Wij vinden het belangrijk dat mensen trots en met zelfvertrouwen in het leven staan. Daarom werkt Beiersdorf, het moederbedrijf van Nivea, samen met ’s werelds oudste LHBTI+ belangenorganisatie COC Nederland. Om de samenwerking kracht bij te zetten, draagt Beiersdorf een donatie bij van 50.000 euro aan ’s werelds oudste LHBTI+ belangenorganisatie. Beiersdorf erkent de waarde van inclusiviteit en diversiteit en heeft zich ten doel gesteld om deze waarden ook buiten haar eigen deuren in de praktijk te brengen. Het partnership richt zich op het ondersteunen van de programma's van COC in Nederland, in het bijzonder op scholen, zodat elk kind leert dat je er mag zijn, dat iedereen erbij hoort en dat niemand uitgesloten of gepest mag worden om wie die is', verklaart Nivea.

Het begint bij ons
Tijdens Pride, maar ook gedurende de rest van het jaar, stelt Nivea stil te staan bij de mijlpalen, de rechten én het belang van support voor de LHBTI+-gemeenschap. 'En we zetten ons als organisatie actief in om te blijven leren en groeien op het vlak van diversiteit & inclusiviteit. We vertellen je daarom graag over "Be You @Beiersdorf", het interne netwerk van ons moederbedrijf Beiersdorf dat volledig gericht is op diversiteit en inclusiviteit.' Het uitgangspunt bij Nivea luidt: 'het begint bij ons.'
Meer info staat [hier].

Naast de beroemde Westerkerk heeft Nivea een inhaak-halte opgetrokken
(foto: PvWK)