Wonderkind wint Oranje Handelsmissiefonds

Traditioneel worden vacatures vooral via vacaturesites of LinkedIn gepromoot. De Wonderkind Artificial Intelligence doet het anders en maakt advertenties op basis van voorkeuren van mensen. Ze worden getoond op relevante plekken waar potentiële werknemers zich in het dagelijks online leven bevinden. ‘Onbereikbaar’ talent komt zo binnen handbereik. De meeste mensen zijn volgens Wonderkind namelijk niet actief op zoek naar een nieuwe baan en de mensen die wel op zoek zijn, zijn niet per se de mensen die bij de vacature passen. Door vacatures te richten op latent werkzoekenden, wordt de vijver waarin je vist minstens vijf keer zo groot, want maar 20 procent van de beroepsbevolking is actief op zoek naar ander werk. Ook analyseert en optimaliseert de Wonderkind AI de wervingscampagne continu, wat leidt tot meer kwalitatieve resultaten tegen aanzienlijk lagere kosten.

‘We zijn ontzettend blij met het winnen van deze prijs. We zijn met Wonderkind inmiddels actief in meer dan 25 landen maar Amerika is toch een andere wereld. Het is geweldig dat ING, KLM en het ministerie hun netwerken en kennis inzetten om voor ons deuren te openen’,  aldus Lars Wetemans, CEO van Wonderkind.

Foto: Trotse winnaars en CEO's Laurent Scholten en Lars Wetemans