Grote wervingscampagne politie voor ICT'ers

Voetbalrellen voorkomen, mensenhandel aanpakken, wietplantages oprollen of een reeks woninginbraken in de buurt stoppen of de verkeersveiligheid verhogen. De politie vraagt met haar nieuwe wervingscampagne aandacht voor het beseg dat het voorkomen en aanpakken van criminaliteit en het zorgen voor veiligheid op straat, óók het werk is van ICT’ers. Informatievoorziening is cruciaal binnen het politiewerk. Daarom zoekt de politie ICT’ers die in dit spannende werkveld hun bijdrage willen leveren.

De politieorganisatie moet op elk moment kunnen vertrouwen op informatie uit de meest complexe netwerksystemen en databases. Met de omvorming naar de nationale politie gebeurt er nu en in de komende jaren veel op ICT-gebied, om de systemen van alle voormalige korpsen naadloos te integreren. Dat zorgt voor een geweldige uitdaging en ICT’ers die zich willen inzetten binnen het politiewerk.

De ICT-organisatie van de politie is volop in beweging. Dat betekent dat er voortdurend mensen doorschuiven en er ook nieuwe vacatures ontstaan. Dat zorgt voor een stroom aan nieuwe kansen. De politie-recruiters weten over het algemeen ICT’ers goed te matchen aan de ideale werkplek.

Deze campagne van arbeidsmarktcommunicatiebureau Steam richt zich niet alleen op de actieve zoeker, maar is bedoeld de politie ook bij de latente zoeker als ICT-werkgever neer te zetten. De media-inzet varieert van typische ICT vacaturemedia, LinkedIn en heel specifieke inhoudelijke ICT blogs tot abri’s op stations, Interbest masten en radio.