Scholier Michelle Eelman helpt McDonald's md Erwin Dito

Baas van Morgen is een initiatief van JINC om jongeren voor te bereiden op de arbeidsmarkt. Samen met bedrijven en scholen strijdt JINC voor een samenleving waarbij je achtergrond niet je toekomst bepaalt. Een missie die McDonald’s volledig onderschrijft.

Na een eerste kennismaking in januari 2021 was vandaag de dag dat Michelle echt aan de slag ging bij McDonald’s Nederland. Op de agenda stonden onder andere een vergadering met managing director Erwin Dito en een rondleiding achter de schermen bij restaurant Amsterdam Muntbergweg. Erwin Dito: 'Dat de jeugd de toekomst heeft, dat heeft Michelle vandaag maar eens te meer bewezen. Heel gaaf en waardevol om te horen hoe een ambitieuze scholier naar ons bedrijf kijkt. Dit stimuleert ons om nog vaker het net op te halen bij onze jongere collega’s in de restaurants om inspiratie op te doen voor nieuwe ideeën.'
(PvWK)

foto boven: Baas van Morgen Michelle Eelman (links) en managing director van McDonald’s Nederland Erwin Dito

Over McDonald’s Nederland
'Wekelijks biedt McDonald’s Nederland aan bijna 3,2 miljoen gasten op ieder moment van de dag een positief moment. Met gevarieerde keuzes en versbereide, iconische producten die door ruim 19.000 medewerkers met zorg worden bereid. De gezondheid en veiligheid van gasten en werknemers hebben de hoogste prioriteit. In Nederland heeft McDonald’s 254 restaurants. Het streven naar kwaliteit en beleving staat centraal in alle facetten van de bedrijfsvoering, evenals het inzetten van haar schaalgrootte om te verduurzamen en een positieve bijdrage te leveren aan de maatschappij.'

(bron: McDonald's)

Over JINC
Ook dit jaar doen er weer veel toonaangevende bedrijven en instellingen mee aan JINC Baas van Morgen. Het gaat onder andere om Harold Goddijn (TomTom), Ruud van Dusschoten (ING), Marcel de Nooijer (Transavia), Jeroen Zwinkels (Manpower Group), Andreas Fleischmann (Delamar), Jan van Zanen (burgemeester Den Haag), Mona Keijzer (staatssecretaris Economische Zaken en Klimaat), Tjeerd Bosklopper (Nationale Nederlanden), Souâd El Hamdaoui (Euromast), Nicole Stolk (De Nederlandsche Bank) en het voltallige college van burgemeester en wethouders van de gemeente Zaanstad. De volledige lijst is hier te zien. Over JINC: Ieder kind heeft talent. Ook de honderdduizenden Nederlandse kinderen die opgroeien in een omgeving met veel werkloosheid en weinig rolmodellen. Daarom strijden we voor een maatschappij waarin je achtergrond niet je toekomst bepaalt. Een Nederland waarin ieder kind kansen krijgt. Om dat te bereiken, helpen we kinderen van 8 tot 16 jaar aan een goede start op de arbeidsmarkt. Via het JINC-programma [1] maken ze kennis met allerlei beroepen, ontdekken ze welk werk bij hun talenten past en leren ze solliciteren. Zo krijgen dankzij JINC jaarlijks tienduizenden basisschool- en vmbo-leerlingen de kans om te groeien. JINC werkt samen met het onderwijs en partners uit het bedrijfsleven. Hun financiële steun en expertise zijn onmisbaar. De partners krijgen er iets waardevols voor terug: de kans om een verschil te maken in het leven van kinderen én de kans om te investeren in hun bedrijf. Ze versterken hun binding met de maatschappij en bieden werknemers een inspirerende ervaring.  Daarom zeggen we graag: iedereen groeit met JINC. Meer info staat hier.'

(bron: JINC)