Onderzoek: thuiswerken blijft, maar werkgever is aan zet

Het cyberbewustzijn onder werknemers is gegroeid, waarbij wordt verwacht dat ook de werkgever hierin zijn verantwoordelijkheid neemt. Dit en meer blijkt uit onderzoek van Kaspersky en Mediaxplain, dat 1.000 Nederlandse werknemers vroeg naar hun ervaring en mening over thuiswerken nu en in de toekomst.

Van de ondervraagden wil 55% zaken ten opzichte van het thuiswerken verbeteren. Na bijna een jaar werkt de helft nog steeds met tijdelijke noodoplossingen, zoals verouderde apparatuur, slecht meubilair en een onveilige internetverbinding. Kijkend naar de toekomst vindt 42% dat het tijd is om ook de cyberveiligheid van het thuiskantoor aan te pakken.

De thuiswerkers zijn zich het afgelopen jaar meer zorgen gaan maken over de veiligheid met het oog op virussen en hackers (15% meer dan maart 2020). Daarbij zijn er zelf al extra maatregelen getroffen (10% meer dan vorig jaar), zoals een goede virusscanner en het regelmatig updaten van software. Ook checkt 61% of de webcam en/of microfoon uitstaat als deze niet wordt gebruikt. Desondanks werkt vier op de tien ondervraagden nog steeds met minder middelen dan op kantoor.

Minder dan de helft van de ondervraagden maakt gebruik van een pc of laptop van werk. Daarnaast vraagt de werknemer om betere cyberbeveiliging: 43% vindt dat de werkgever meer zou kunnen doen op dit gebied, waarbij de behoefte ligt in zaken als een VPN-verbinding en werken vanuit een secure cloud.

Mark Beunk, general manager Benelux bij Kaspersky, licht toe: 'Het snel, meer werken op afstand heeft het afgelopen jaar geleid tot een toename in cyberaanvallen. Het bedrijfsverkeer nam toe en gebruikers gingen snel over op het gebruik van alternatieve diensten om gegevens uit te wisselen. Het is onwaarschijnlijk dat dit verandert, ook wanneer personeel terugkeert naar kantoor. Om bedrijfsgegevens beter te beschermen is een betere zichtbaarheid van Cloud-toegang nodig en is het belangrijker dan ooit om werknemers bewust te maken van IT-security.'

Meer uitkomsten:

-Thuiswerkers zijn het meest trots zijn op hoe ze werk en privé het afgelopen jaar hebben gecombineerd (61%) en de efficiëntie waarmee ze dat hebben gedaan (42%).

-Minder trots zijn ze op de progressie die ze hebben gemaakt qua werk, zoals het maken van promotie (13%) en de ontwikkeling van nieuwe vaardigheden (11%).

-Ruim vier op de tien ondervraagden werkten het afgelopen jaar in dezelfde ruimte als gezin/huisgenoten en bij bijna een op de drie kwamen gezinsleden/huisgenoten weleens in beeld tijdens video calls.

-31% geeft aan dat de omgeving gevoelige bedrijfsinformatie zou kunnen opvangen.

-69% van de thuiswerkers mist zijn/haar collega’s.