Fleur Osté naar FrieslandCampina

- Algemeen
- 27 jul 2026 @ 08:11
- Link
-
Kel Koenen
Hoofdredacteur
MarketingTribune - Geen tag
- 27 jul 2026 @ 08:11
- Kel Koenen
Fleur Osté maakt de overstap van Unilever naar FrieslandCampina. Per 1 augustus start zij als Marketing Director Campina, na een loopbaan van meerdere jaren in marketing- en salesfuncties bij Unilever en The Magnum Ice Cream Company in Nederland en het Verenigd Koninkrijk.
Osté werkte bij Unilever aan uiteenlopende merkcampagnes waarin merkbouw werd gecombineerd met maatschappelijke impact. Tot de projecten die zij noemt behoren Zwitsal Slaapliedjes, ontwikkeld samen met het Koninklijk Concertgebouworkest, de introductie van een Andrélon-haarverzorgingslijn voor vrouwen die hun haar bedekt dragen, de samenwerking van Ben & Jerry’s met de Radboud Universiteit rond de arbeidsmarktpositie van vluchtelingen en de lancering van de Amsterdam Raket ter gelegenheid van 750 jaar Amsterdam.
Ook haar meest recente projecten sluiten volgens haar aan bij die aanpak. ‘Ik sluit deze periode af met twee projecten die voor mij perfect samenvatten waar ik zo van heb genoten: de samenwerking tussen Magnum en het Rijksmuseum en de lancering van de Pride Raket samen met het COC - you are not dancing on your own. Projecten waarin merken, cultuur, creativiteit en maatschappelijke relevantie samenkwamen’, schrijft Osté in haar afscheidsmail.
Bij FrieslandCampina wordt zij als Marketing Director verantwoordelijk voor het merk Campina. ‘Een iconisch Nederlands merk met een rijke historie en een belangrijke rol in het dagelijks leven van miljoenen mensen. Het is een eer om aan de slag te gaan voor één van de grootste merken in de Benelux en het nummer 1 A-merk in de Schijf van Vijf’, aldus Osté.
In haar afscheid van Unilever staat zij daarnaast stil bij de bedrijfscultuur van haar nieuwe werkgever. Zij vertelt dat zij voorafgaand aan haar indiensttreding meldde dat zij zwanger was en dat dit positief werd ontvangen. Volgens Osté is het belangrijk om organisaties te benoemen die ‘mensen beoordelen op hun talent én ruimte geven aan belangrijke momenten in het leven’, in de hoop dat dit andere werkgevers inspireert.
Foto: Dick van der Lecq
-
Kel Koenen
- Werkt bij: MarketingTribune
- Functie: Hoofdredacteur
- Website:https://www.linkedin.com/in/kelkoenen/
- Profiel »
Nieuwsbrief
- Mis niets! Schrijf je nu in voor de gratis nieuwsbrief.
- Inschrijven
Meest gelezen
Word abonnee en ontvang:
- ✔ Elke maand MarketingTribune thuis op de mat
- ✔ Maar liefst €100,- korting op alle MarketingTribune events
MarketingTribune Events
- 28sep 2026
Masterclass AI-Geletterdheid
- 29sep 2026
CustomerFirst Congres
- 8okt 2026
Shopping Today
De nieuwste selectie whitepapers
- SEO vs. GEO: zó word je het antwoord op de zoekvraag van 2026
- Unified Commerce; van versnipperd ecosysteem naar één platform
- De Brandformance Paradox. Een onderzoek naar de succesformule achter duurzame marketinggroei.
- Kies voor een tijdelijk winkelconcept met langdurige impact!
- Waarom fysiek vergaderen juist nú het verschil maakt

