InRetail start nieuwe wervingscampagne 'Werk in de winkel'

 Deze branche biedt juist volop kansen om jezelf te ontwikkelen, stellen de initiatoren.

Volgens InRetail sluit een baan in de retail goed aan bij de wensen van verschillende doelgroepen, dankzij de combinatie van flexibiliteit, afwisseling, klantcontact en doorgroeimogelijkheden. De campagne richt zich daarom nadrukkelijk op Gen Z en mensen die opnieuw de arbeidsmarkt betreden.

'Dat retail een kansrijk carrièrepad kan bieden verdient meer aandacht', legt Barbara Geerlings, Coördinator Arbeidsmarkt bij InRetail uit. 'Retail biedt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, samen te werken en door te groeien. Deze landelijke campagne brengt de dynamiek en het werkplezier in retail goed in beeld. Daarmee willen we vooral Gen Z en herintreders inspireren om de sector met andere ogen te bekijken.'

Beleving staat centraal in de campagne. InRetail zegt bewust te kiezen voor een interactieve aanpak die laat ervaren wat werken in de retail inhoudt. Daarbij komen niet alleen carrièrekansen en ontwikkelmogelijkheden aan bod, maar ook de sociale kant van het werk, zoals samenwerken en het opbouwen van vriendschappen op de werkvloer.

Om de doelgroep te bereiken, zet de brancheorganisatie vooral in op online video. De content is ontwikkeld voor de kanalen waar jongeren dagelijks actief zijn en brengt de dynamiek van de winkelvloer op een toegankelijke manier in beeld. Daarnaast kunnen jongeren via een swipe-game ontdekken welke retailbranche, zoals mode, wonen of sport, het beste aansluit bij hun interesses en persoonlijkheid.

Met deze aanpak wil InRetail afstand nemen van traditionele arbeidsmarktcampagnes waarin functie-eisen centraal staan. In plaats daarvan ligt de nadruk op werkplezier, persoonlijke ontwikkeling en de veelzijdigheid van het vak.

De crossmediale campagne is per direct zichtbaar via verschillende mediakanalen. Naast het versterken van het imago van werken in de retail moet de campagne bijdragen aan een grotere instroom van nieuwe medewerkers en het invullen van openstaande vacatures binnen de sector. Meer over 'Werk in de winkel' en voorbeeldvideo's vind je [hier].