Sanquin sluit sollicitanten op

Ook solliciteren wordt spannend volgens Sanquin. Kandidaten staat namelijk een verrassend element in de sollicitatieprocedure te wachten: een escaperoom op het Sanquin hoofdkantoor.

De Escape Room is een onderdeel van de totale Merk  & Werk campagne die marketingbureau 2Basics heeft ontwikkeld en begeleid voor Sanquin.

CEO Sanquin Tjark Tjin-A-Tsoi legt uit waarom voor deze aanpak gekozen is: ‘Sanquin is vastbesloten om toonaangevend te blijven en de maatschappelijke waarde van de organisatie verder te vergroten. Om dat te realiseren implementeert Sanquin een innovatieve nieuwe strategie, gericht op redden van levens en het verbeteren van de gezondheid van donor, patiënt en samenleving. We zijn op zoek naar toptalenten die hieraan willen meebouwen. Dat wil zeggen, we zijn niet op zoek naar zomaar IT-specialisten, laboranten of medewerkers bloedafname. We zoeken naar mensen die willen meewerken aan iets groters, werk met betekenis. Dat is precies wat Sanquin te bieden heeft. Je wordt onderdeel van een groter geheel; van een team dat levensreddend werk doet.’

Escaperoom

Om de boodschap ‘Werken… alsof er leven van afhangt’ kracht bij te zetten, worden kandidaten daadwerkelijk op de proef gesteld in een escaperoom. Aan hen de vraag: ben jij in staat om een leven te redden? In de escaperoom moeten kandidaten in een kort tijdsbestek een zak bloed veiligstellen door verschillende quests op te lossen en de zak bloed te redden uit de Pater Noster, de machine waarin bloed wordt bewaard. Lukt dat? Dan ben je geschikt om bij Sanquin te werken.

Frieda Ulsamer de Waard, managing director 2Basics BV: ‘Sanquin positioneert zich steeds sterker als maatschappelijke organisatie die daadwerkelijk levens redt. Via de escape room proberen we kandidaten naar Sanquin te halen die in hun dagelijkse leven echt willen bijdragen aan het verbeteren van de gezondheid van mensen.’