Dept omarmt flexibel werken

De digital agency werd in mei nog geroemd als ‘een van de Best Workplaces van Nederland. ‘Niet alleen door de cultuur en de groeimogelijkheden maar vooral door te luisteren naar de veranderende behoeften van de werknemer,’ aldus Dept.

Voorbeelden van initiatieven waarmee het bureau flexibiliteit biedt zijn de flexwerkmogelijkheden (in zowel tijd als ruimte), het openen van ‘hubs’ buiten de Randstad en de nieuwste ontwikkeling, een flexibele vakantiegeldregeling in samenwerking met hr-techbedrijf YourCampus.

Marjan Smit, head of people & culture bij Dept: ‘We leven vandaag de dag in een hybride wereld waar online en fysiek werken door elkaar lopen. Het is daarom belangrijker dan ooit om de werk/privé-balans goed te bewaken. Daarin vragen we flexibiliteit van onze werknemers, maar wij vinden dat werkgevers zich ook flexibel moeten opstellen. We stappen over naar een nieuw model, waarbij we geloven dat autonomie en keuzevrijheid op het gebied van arbeidsvoorwaarden ons personeel ondersteunt in hun verschillende levensfasen.’

Via de app van YourCampus kan vakantiegeld op een moment naar keuze uitbetaald worden; maandelijks, eenmalig of door het om te zetten in een individueel keuzebudget voor exclusieve in-app deals. Florian Gendrault, CEO van YourCampus: ’Wij leggen de lat graag hoog en daarom matchen we goed. Samen dagen we de status quo van arbeidsvoorwaarden uit en denken we na over oplossingen waar iedereen beter van wordt.’