Loyals voert vierdaagse werkweek in
- Bureaus
- 30 jan 2020 @ 09:59
- Link
-
Sjaak Hoogkamer
redacteur
MarketingTribune - Innovatie
- 30 jan 2020 @ 09:59
- Sjaak Hoogkamer
Vanaf 1 februari krijgen de ruim honderd medewerkers van brand agency Loyals een werkweek van vier dagen, met behoud van het nettosalaris. Het bureau voert de vierdaagse werkweek in om een betere balans tussen werk en privé te creëren.
Met de invoering is de organisatie een van de eerste commerciële dienstverleners die die de werkweek terugbrengt naar 32 uur. Het bedrijf speelt hiermee in op de algemeen toegenomen (werk)druk van de afgelopen jaren.
Vanaf 1 februari krijgen de ruim honderd medewerkers van brand agency Loyals een werkweek van vier dagen, met behoud van het nettosalaris
De kortere werkweek houdt in dat iedereen buiten het weekend een extra dag vrij is en niet de 32 uur verspreidt over vijf dagen. De vrije dag is bedoeld om aan persoonlijke groei en ontwikkeling te werken. Daar profiteren ook de opdrachtgevers van Loyals van. Zij krijgen energiekere, creatievere en betere adviseurs aan tafel. Eind februari worden de eerste resultaten van de vierdaagse werkweek geëvalueerd.
Vooral veel wollige uitspraken over de verre toekomst. Wij dachten daarom: genoeg gelul, we gaan het gewoon doen.
‘Met name de laatste twee jaar merken we een duidelijke culturele shift onder onze (potentiële) collega’s,’ licht Gillian Robles, Creative Partner bij Loyals, toe. ‘Op allerlei vlakken wordt gezocht naar een goede balans tussen werk en privé. Tegelijkertijd zien we in Scandinavië en bij grote internationals diverse positieve testen over het doorvoeren van een kortere werkweek. Medewerkers worden gelukkiger, werken efficiënter en ontwikkelen zich sneller en beter. De laatste tijd is er veel te doen om kortere werkweken. Vooral veel wollige uitspraken over de verre toekomst. Wij dachten daarom: genoeg gelul, we gaan het gewoon doen. Of er iets mis kan gaan? Ja, natuurlijk, we nemen risico. Maar wij voelen aan ons water dat dit de toekomst is en dat het een succes wordt.’
Loyals gaat het vierdaagse werkweekavontuur vastleggen in een vlog, deze kan je volgen op hun YouTube-kanaal.
-
Sjaak Hoogkamer
- Werkt bij: MarketingTribune
- Functie: redacteur
- Website:https://www.marketingtribune.nl
- Profiel »
Nieuwsbrief
- Mis niets! Schrijf je nu in voor de gratis nieuwsbrief.
- Inschrijven
Laatste reacties
Word abonnee en ontvang:
- ✔ Elke maand MarketingTribune thuis op de mat
- ✔ Maar liefst €100,- korting op alle MarketingTribune events
Meest gelezen
- Sire rekent af met vooroordelen ouderdom
- MediaMarkt kiest Serviceplan als nieuw creatief bureau
- Candid in financieel zwaar weer - moet ex topman uitkopen
- [column] Gut Amsterdam neemt loopje met waarheid Hertog Jan
- ASN Bank trapt rebranding af met nieuwe campagne
- Nieuwe NIX18-campagne richt zich op ouders
Laatste Nieuws
- L’Or mixt zomer, stijl en smaak in... 08-07-2025
- ‘We bouwen aan een cultuur waarin... 04-07-2025
- Kruidvat kiest Ace voor social... 04-07-2025
- MediaMarkt kiest Serviceplan als... 03-07-2025
- Candid in financieel zwaar weer -... 02-07-2025
- Reclamecampagne vol droge humor te... 01-07-2025
MarketingTribune Events
- 2okt 2025
CustomerFirst Congres
- 2okt 2025
CrossBorder Event
De nieuwste selectie whitepapers
- Zo speel je deze zomer in op de trends die jouw markt in 2025 domineren
- Los email feedback geautomatiseerd op en verhoog klanttevredenheid met AI
- Level up your marketing strategy with gamification
- Zo start je met reclame: zet in vijf stappen een effectieve campagne op
- Dè CMS gids voor marketeers