Jumbo versterkt werkgeversmerk met mensgerichte campagne

Jumbo versterkt werkgeversmerk met mensgerichte campagne
  • Food-en-retail
  • 19 aug 2026 @ 08:30
  • Link
  • Kel Koenen
    Kel Koenen
    Hoofdredacteur
    MarketingTribune
  • Geen tag

Jumbo Supermarkten lanceert de werkgeverscampagne ‘Wij zijn alleen super als jij dat bent’. Daarmee positioneert de supermarktketen persoonlijke aandacht, welzijn en ontwikkelingsmogelijkheden als onderscheidende kenmerken op een veranderende arbeidsmarkt.

In de campagne staan medewerkers en hun ervaringen centraal. Zij vertellen hoe het is om bij Jumbo te werken en hoe binnen de organisatie wordt omgegaan met hun ideeën en initiatieven. De verhalen worden verspreid via onlinevideo, sociale media, recruitmentkanalen en communicatie op de winkelvloer.

Met ongeveer 100.000 medewerkers en jaarlijks ongeveer 200.000 sollicitanten behoort Jumbo tot de grootste werkgevers van Nederland. Volgens de retailer kijken werkzoekenden steeds nadrukkelijker verder dan salaris, flexibiliteit en andere arbeidsvoorwaarden. Ook de ruimte om zichzelf te zijn, zich te ontwikkelen en aandacht voor welzijn zouden een belangrijkere rol spelen bij de keuze voor een werkgever.

Volgens Claire Saes, directielid van Jumbo en onder meer verantwoordelijk voor HR, kan een organisatie pas succesvol zijn wanneer dat ook geldt voor de medewerkers. ‘Achter iedere fijne winkelervaring van een klant staat een collega die zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt.’

Bekijk hieronder een campagnevideo:



De supermarktketen wil met de campagne laten zien dat warmte, werkplezier en persoonlijke aandacht onderdeel zijn van de bedrijfscultuur. Daarbij legt Jumbo een verband tussen goed werkgeverschap en de ervaring van klanten in de winkels.

‘Door te blijven investeren in onze collega’s anticiperen we op de arbeidsmarkt die zich ontwikkelt en blijven we aantrekkelijk als werkgever voor huidige en toekomstige generaties collega’s’, stelt Saes. Volgens haar kenmerkt de cultuur van het familiebedrijf zich sinds de oprichting door een mensgerichte aanpak en ‘het stapje extra zetten voor elkaar’.

Naast de brede onlinecampagne komt Jumbo met een aanvullende campagne die specifiek is gericht op bijbaners. Beide campagnes vormen de aftrap van de nieuwe werkgeversbelofte. De positionering geldt voor medewerkers en sollicitanten in de winkels, distributiecentra en op kantoor.

Kel Koenen

  • Gerelateerde artikelen uit:
  • Geen gerelateerde artikelen gevonden

Laatste reacties

Nieuwsbrief

  • Mis niets! Schrijf je nu in voor de gratis nieuwsbrief.
  • Inschrijven

Meest gelezen

Word abonnee en ontvang:

  • ✔ Elke maand MarketingTribune thuis op de mat
  • ✔ Maar liefst €100,- korting op alle MarketingTribune events

MarketingTribune | Vacatures

Dé plek voor een nieuwe stap in je carrière! Ontvang nieuwe relevante vacatures direct in je inbox:

 

Job Alert

Senior Insight Consultant
Senior Insight Consultant
Validators
Digital Marketeer (32-36 uur)
Digital Marketeer (32-36 uur)
De Hersenstichting

Laatste Nieuws

MarketingTribune Events

Partners:

Brand Builders
ChannelUp
Young Perfect

De nieuwste selectie whitepapers

Whitepapers


  • MarketingTribune.nl/food-en-retail is het toonaangevende informatieplatform voor en over retail in Nederland. Nieuws, meningen, achtergronden, trends op het gebied van detailhandel en e-commerce? Geen professional in retail kan zonder.
  • MarketingTribune: meer over marketing en merken