Satirische campagne hekelt funding-kloof

- Algemeen
- 6 mrt 2026 @ 16:03
- Link
-
Kel Koenen
Hoofdredacteur
MarketingTribune - Geen tag
- 6 mrt 2026 @ 16:03
- Kel Koenen
De oprichters van HR-techplatform TruthWorks grijpen Internationale Vrouwendag aan voor een satirische campagne die de ongelijkheid in venture-capitalfinanciering aan de kaak stelt. Met de actie ‘Dressed for the Yes’ parodiëren zij de bekende startup-fundingfoto’s die vaak worden geassocieerd met door mannen geleide techbedrijven.
Voor de campagne recreëren founders Emily Firth en Rhiannon Stroud, samen met Director of Product Sophie Drummond, een van de meest herkenbare beelden uit de techwereld: de ‘startup funding announcement’-foto. Denk aan founders in zwarte T-shirts of blauwe overhemden, zelfverzekerd poserend tegen een zorgvuldig nonchalante achtergrond, een visuele stijl die vaak terugkomt bij aankondigingen van nieuw opgehaald venture capital.
De campagne, die via LinkedIn en andere sociale media is gelanceerd, gebruikt deze visuele clichés bewust als satire. Volgens Emily Firth, medeoprichter van TruthWorks, zit daar een duidelijke boodschap achter. ‘We wilden aandacht vragen voor het feit dat steeds dezelfde mensen funding blijven krijgen. Zoek maar eens op “unicorn tech funding announcement” en de beelden lijken allemaal op elkaar. Dus besloten we simpelweg na te maken wat we zagen.’

De actie verwijst naar een hardnekkige realiteit in de techsector. Teams met uitsluitend vrouwelijke founders ontvangen wereldwijd slechts 2% van het venture capital. In het Verenigd Koninkrijk ligt dat aandeel rond de 2,1%, terwijl het voor vrouwelijke founders met een minderheidsachtergrond zelfs daalt tot 0,02%. In Nederland heeft de overheid zich als doel gesteld dat vrouwelijke ondernemers in 2030 evenveel funding krijgen als hun mannelijke tegenhangers, maar recente cijfers laten zien dat de investeringsbedragen voor vrouwelijke founders juist dalen.

Rhiannon Stroud & Emily Firth
Volgens Rhiannon Stroud, medeoprichter van TruthWorks, legt de stunt een structureel probleem bloot. ‘Ons kostuum is satire, maar de bias is echt. Als we precies in jullie template passen en er nog steeds niet wordt geïnvesteerd, ligt het probleem niet bij hoe vrouwen zich presenteren, maar bij hoe wordt besloten wie een “ja” waard is.’
Met de campagne roepen de initiatiefnemers investeerders en bondgenoten op om de funding gap zichtbaarder te maken. De kernboodschap: niet vrouwen moeten veranderen, maar het systeem dat bepaalt wie toegang krijgt tot kapitaal.
-
Kel Koenen
- Werkt bij: MarketingTribune
- Functie: Hoofdredacteur
- Website:https://www.linkedin.com/in/kelkoenen/
- Profiel »
Nieuwsbrief
- Mis niets! Schrijf je nu in voor de gratis nieuwsbrief.
- Inschrijven
Meest gelezen
- Niet harder zenden, maar slimmer verbinden
- Sanne van Keulen (Triodos Bank) over haar nieuwe merkcampagne
- Shortlist SAN New Kids on the Block 2025 bekend!
- Van bereik naar effect: de échte impact van video op het merk
- Kantar: Nederlandse merken fors meer waard
- [mediabazen] Omnicom Media: Roland Teerenstra
Word abonnee en ontvang:
- ✔ Elke maand MarketingTribune thuis op de mat
- ✔ Maar liefst €100,- korting op alle MarketingTribune events
MarketingTribune Events
- 19mei 2026
Retail Media Day 2026
- 11jun 2026
NIMA Marketing Day 2026
De nieuwste selectie whitepapers
- Kies voor een tijdelijk winkelconcept met langdurige impact!
- De Brandformance Paradox
- E-mail in 2026: inzichten van experts, gebaseerd op miljarden datapunten
- Wero komt eraan: wat betekent dit voor jouw webshop?
- Waarom fysiek vergaderen juist nú het verschil maakt

