Talpa Network bereidt reorganisatie voor

De directie van Talpa heeft een plan van aanpak gemaakt voor een versnelde integratie. Het uitgangspunt van deze maatregelen is dat Talpa Network na de crisis als gezond zelfstandig bedrijf kan voortbestaan, zonder langdurige financiële ondersteuning van de aandeelhouders. Daarbij is besloten geen gebruik te maken van de NOW-regeling of andere vorm van overheidssubsidie. De financiële gevolgen neemt het bedrijf zelf voor zijn rekening.

Reductie onvermijdelijk

Als onderdeel van de voorgenomen maatregelen is gisteren een adviesaanvraag bij de ondernemingsraden ingediend. De plannen voorzien erin om zoveel mogelijk werkgelegenheid te behouden, maar 'helaas is een minimale reductie van arbeidsplaatsen onvermijdelijk'. Die reductie zal, verdeeld over de verschillende ondernemingen binnen Talpa Network, circa 6% van de onbepaalde tijd contracten bedragen. Daarnaast zullen een aantal aflopende contracten voor bepaalde tijd, inclusief freelance-overeenkomsten, niet worden verlengd. Bovenop deze maatregelen levert het directieteam van Talpa Network 20% van het salaris in, zo belooft het mediabedrijf.