Andersom solliciteren met Randstad

De rollen zijn volgens beide bedrijven namelijk omgedraaid: de bedrijven met vacatures staan te dringen om werknemers en Randstad Nederland speelt hier met hun nieuwe campagne ‘Andersom solliciteren’ direct op in.

Het aantal openstaande vacatures staat momenteel op een recordaantal van 400.000. Iets wat volgens Randstad vaak negatief wordt uitgelegd, maar door het door de ogen van de werknemers te bekijken ‘opeens een geweldige kans om op zoek te gaan naar die baan die echt bij je past en juist nu de switch te maken.’

Andersom solliciteren

Nic Huiskes, directeur Marketing, Communicatie & Intelligence van Randstad: ‘De grote interesse in het event op 23 juni, waarop we daadwerkelijk andersom gaan solliciteren, geeft voor ons aan dat deze campagne een schot in de roos is. Afgevaardigden van KLM, KPN, De Belastingdienst, Thuisbezorgd en NS hebben zich direct aangemeld en zullen alles op alles zetten om hun vacatures te vullen met mensen die juist nu de overstap willen maken.’

Pim Beekman, head of Campaigns & Activations bij DentsuAchtung!: ‘In de campagne zien we bedrijven solliciteren bij talent. Het is een leuk en vervreemdend beeld om CEO’s, managers en directeuren in de rij te zien zitten om hun vacature te vullen. Het mooie aan de campagne is dat dit op 23 juni a.s. ook echt gaat gebeuren in de vorm van een digitaal event.’

De campagne is vanaf vandaag te zien op de socials, te beluisteren op radio en vanaf 1 juni wordt ook tv toegevoegd aan de mediamix.

Credits

Opdrachtgever: Randstad Nederland

Strategie & Concept & Productie: dentsuACHTUNG!

Regisseur: Beer ten Kate

Productiemaatschappij: Bruut Amsterdam

Media: tv, radio, social, olv, display en een Youtube live-event