Aan het eind van een zonovergoten week jouw wekelijkse dosis transfernieuws. Met een lach en een traan nemen we afscheid en heten we welkom.

De krokussen piepen weer uit de bodem, de bomen lopen uit en ook de marketingwereld maakt zich op voor een voorjaarsschoonmaak. Wie zijn die professionals die, net als de lente, een nieuwe fase inluiden? U leest het elke vrijdag op marketingtribune.nl. Tips voor de redactie? Mail ze naar redactie@marketingtribune.nl!

Wie klom deze week een treetje op de marketingcarrièreladder of maakte een verrassende switch?

SEO verandert. En sneller dan veel marketeers verwachten. Zoekmachine optimalisatie staat nog steeds bovenaan de lijst als het gaat om structurele online groei, maar de manier waarop je resultaat behaalt, is fundamenteel anders dan een paar jaar geleden.

Op zondag 15 maart vindt in Hotel Zuiderduin in Egmond aan Zee de tiende editie plaats van een internationale beurs voor verzamelaars van oud reclamemateriaal. Volgens de organisatie is het inmiddels de grootste beurs ter wereld op dit gespecialiseerde terrein. De toegang is gratis.

Na twee mooie lentedagen keert de regen terug en zakt de temperatuur. Gelukkig hebben we de transfers om ons op te beuren.

Het impactmerk en hyper innovatieve ontziltingsbedrijf Sea Water filtert sinds 2022 zout zeewater naar zoet drinkwater voor de retail en horeca. Lokale productie, zonder concessies te doen aan smaak of kwaliteit. In de dertiende aflevering van The Next Tony spreken marketingstrateeg Rupert Parker Brady en voormalig Tony’s Chocolonely-manager Ester van Dusseldorp met oprichters Jort en Tammo Wildschut.

De dynamiek in marketing- en bureauland blijft hoog. Bestuurders schuiven door, organisaties herstructureren om slagvaardiger en klantgerichter te worden en bureaus investeren in nieuwe rollen en internationale groei. Tegelijkertijd ontstaan nieuwe initiatieven die inspelen op de veranderende rol van technologie en AI in communicatie en merkbouw. Een kort overzicht van de belangrijkste benoemingen, organisatieveranderingen en lanceringen van deze week.

De Olympische Spelen laten zien hoe dicht euforie en teleurstelling bij elkaar liggen. Nederland en banenwissels. Je zou er bijgelovig van worden. Onderstaande professionals zijn gelukkig wel veilig van baan gewisseld, zonder van hun sokken te zijn gereden.

Hoe bouw je een schaalbaar impactmerk met partnerschap als groeimotor? In de twaalfde aflevering van The Next Tony spreken marketingstrateeg Rupert Parker Brady en voormalig Tony’s Chocolonely-manager Ester van Dusseldorp met Freek Wessels, de ‘cashew captain’ achter Johnny Cashew.

Komend weekend hopen we de eerste schaatsmedailles te winnen en in marketingland wordt er ook volop van baan gewisseld. Tijd voor een nieuwe ronde transfers.

Met de Olympische Winterspelen in aantocht herinneren we ons weer hoe belangrijk het voor schaatsers om in de juiste baan te blijven. Dit geldt niet voor marketeers. Zij wisselen volop van baan.

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid roept werkgevers in de marketing- en communicatiesector op om niet langer te wachten met het omzetten van hun pensioenregeling naar de nieuwe regels. Uiterlijk in 2027 moeten alle pensioenregelingen voldoen aan de Wet toekomst pensioenen (Wtp), maar wie nu start, verkleint de kans op vertraging en fiscale risico’s.

Op 26 januari 2026 hebben Spotler en Leadinfo een nieuwe integratie tussen hun softwareplatforms gelanceerd. De samenwerking gaat verder dan een technische koppeling en richt zich op een structureel probleem waar veel B2B-organisaties al jaren tegenaan lopen: versnipperde data tussen sales en marketing.

Als Belgisch of Nederlands bedrijf is het een logische zet om beide landen te betrekken in je verkoopstrategie. En hoewel in Nederland en Vlaanderen de Nederlandse taal wordt gesproken, zijn er wel degelijk verschillen waar je rekening mee moet houden voor je drukwerkstrategie. In dit artikel bekijken we hoe je dit doet, mede aan de hand van de Hofstede Dimensies.

Ook in 2026 houden we de transfermarkt scherp in de gaten. Onder meer Renault en Puma verwelkomen nieuwe collega’s! Nieuwe marketeer gespot? Tip de redactie: redactie@marketingtribune.nl.

Wat als de krapte op de arbeidsmarkt niet draait om te weinig motivatie, maar om te weinig mentale ruimte? In een analyse met Het Volksportret en Pierik Consultancy brengen we vier onderbelichte kansen in recruitment in kaart. Van tijd als drempel tot de verborgen sollicitatiefilter, van waardigheid in afwijzing tot reorganisatie als herstart. Menselijkheid blijkt strategie.

Er is een nieuwe speler actief in het e-commerce-ecosysteem: marketplace bureau Committos. Het bureau is nu officieel gelanceerd en kiest bewust voor één focus: marketplaces. Van bol en Amazon tot Decathlon en Obelink. Committos wil merken helpen om hun positie op deze platforms te versterken en te groeien in een landschap dat snel ontwikkelt én complexer wordt.

Nieuw jaar, nieuwe kansen…in ieder geval voor onderstaande job hoppers. Of zij deze week hun nieuwe werkplek ook daadwerkelijk bereikt hebben, is maar de vraag, maar de intentie is er 😉

Tussen alle kerstborrels en andere verplichtingen door wisten onderstaande doorzetters ook nog te tekenen voor een nieuwe baan. De komende twee vrijdagen slaan we even over en in januari keren we terug met de wekelijkse transfers. Fijne feestdagen en alvast alle goeds voor 2026!

Het jaar loopt op zijn eind, maar er wordt nog volop van plek gewisseld in marketingland. De transfers van afgelopen week.

Bij Toon kunnen ze hun geluk niet op. Vorige week werd het bureau uit Geldermalsen uitgeroepen tot Beste Brandingbureau van Nederland in de Fonk150 Best Agencies 2025, een gezaghebbende ranglijst van de beste marketing- en communicatiebureaus van Nederland. Die lijst komt elk jaar tot stand op basis van de beoordelingen van eigen klanten.

Pakjesavond! En de redactie heeft ook een aantal surprises voor jullie in petto. Uitpakken maar…

Black Friday, maar talent gaat nooit in de aanbieding. De een verlaat het warme nest na vijftien jaar en laat de lezers nog even in het ongewisse over zijn toekomst, en de ander vertrekt na acht jaar met pijn in het hart en gooit het roer totaal om.

Brainvine introduceert met Fashion Studio een nieuwe AI-gedreven oplossing die de klassieke modelfotoshoot grotendeels overbodig maakt. De tool stelt e-commercemarketeers in staat om direct vanaf hun computer hoogwaardige modebeelden te creëren, zonder fysieke modellen, locaties of producties.

Slechts een fractie van de leidinggevenden spreekt met werknemers over de menopauze, terwijl de impact op werk en welzijn aanzienlijk is. Dat constateren bioloog Anneke Valk en onderzoeker vrouwengezondheid Filip De Groeve in 'Zwijgverzuim – Menopauze op de werkvloer', het eerste boek dat de overgang expliciet uitlegt aan managers en HR-leiders. Het boek moet organisaties helpen een blinde vlek in vitaliteit en leiderschap aan te pakken.

Wat nou Black Friday? Een nieuwe baan is pas belangrijk! Deze week gaan we van Amsterdam, via Den Haag, naar Rotterdam. Maken we kennis met een digitale kloon en snuiven we een stukje cultuur.

Tijdens de 26ste editie van de Mercurs zijn op 20 november in Studio21 in Hilversum zes vakprijzen uitgereikt binnen de magazine mediabranche. Cosmopolitan, See All This en Libelle sleepten respectievelijk goud, zilver en brons binnen in de categorie Magazine Mediamerk van het Jaar. Derk Sauer is postuum geëerd met de Mercur d’Or/LOF-Prijs voor Magazines.

Boekhoudpakket Moneybird lanceert een nieuwe merkcampagne: ‘Free as a Bird’. De campagne herinnert ondernemers aan de reden waarom ze ooit begonnen: vrijheid. De vrijheid om te creëren, te groeien en te doen waar ze goed in zijn, met de rust van slimme software die op de achtergrond voor hen werkt.

De kabinetsformatie sleept zich voort, maar in marketingland weten we van doorpakken. Nieuwe namen, frisse rollen en nul gedoe over wie wel of niet met iemand wil regeren. Den Haag 'eat your heart out'.

De eerste sint- en kerstcommercials zijn geland, vol hartverwarmende verhalen en strategisch geplaatste tranen. Achter de schermen schuiven de makers vrolijk door naar nieuwe bureaus en merken.

In week 44 zijn er weer diverse professionals binnen marketing, media en communicatie gestart in een nieuwe functie. Van een Strategy Director bij een creatief bureau tot een Chief Operating Officer bij een klantcontactcenter. ‘Mijn rol is om het creatieve vuur verder op te stoken met strategische scherpte’, aldus een van de nieuwkomers. MarketingTribune zet de transfers van deze week op een rij.

En we waaien weer een nieuwe editie in. Nog net voor de verkiezingen wisselen bureaus van naam, marketeers van plek en creatieven van bureau, net als de politici die binnenkort de stoelendans gaan spelen.

De herfstvakantie zorgt bij sommigen voor wat welverdiende rust, maar in marketingland blijft de boel in beweging. Een kleine oogst deze week - maar wel eentje met pit.

De strijd om aandacht is nog nooit zo intens geweest. Consumenten scrollen, swipen en skippen met een reflex die marketeers wanhopig maakt. In dat landschap is gamification niet langer een gimmick, maar een manier om opnieuw verbinding te maken. Merken ontdekken dat spelen niet alleen vermaakt, maar ook verbindt, beloont en onthult wat klanten écht beweegt.

Elke nieuwe stap is een kans om jezelf opnieuw uit te vinden. Ook deze week zijn er weer volop verschuivingen in de marketing- en communicatiesector. Nieuwe CMO’s, creatief directeuren en andere leiders betreden het speelveld, terwijl bureaus hun teams verder uitbreiden en versterken. Bekijk hieronder het overzicht van de opvallendste wisselingen.

‘Als je snel wilt gaan, ga alleen; als je ver wilt gaan, ga samen.’ Dit Afrikaanse spreekwoord is deze week niet alleen van toepassing op een van de nieuwbenoemde leiders in marketingland, maar vat ook treffend de rode draad samen van de recente transfers. In uiteenlopende sectoren — van koffie tot huisdierenverzekeringen en van creatieve bureaus tot consultancy — zijn nieuwe leiders aangetreden in functies als CEO, managing partner en creative lead. MarketingTribune zet de opvallendste wisselingen van deze week op een rij.

​Ook deze week laat de marketingwereld weer volop beweging zien. Professionals maken de overstap van bureau naar merkzijde en andersom, keren terug bij eerdere werkgevers of nemen juist afscheid na jarenlange dienstverbanden. Opvallend zijn de benoemingen in strategische en leidinggevende functies, evenals verschuivingen die samenhangen met digitale groei, internationale ambities en veranderende marktomstandigheden. Daarnaast zijn er bestuurswisselingen, creatieve uitbreidingen en carrièreswitches richting maatschappelijke impact. MarketingTribune zet alle transfers van deze week op een rij.

‘The future depends on what you do today’ - Mahatma Gandhi. Ook deze week brengt weer een reeks opvallende wisselingen binnen de marketing-, communicatie- en mediasector. Van een profvoetballer die een (gedeeltelijke) transfer maakt naar de MedTech-wereld tot nieuwe directie-aanstellingen bij Jumbo, JCDecaux en RTV Oost. Daarnaast zijn er diverse benoemingen bij bureaus als Edelman, Act Agency, Multitude en Good News. MarketingTribune zet alle transfers van deze week op een rij.

In het tijdperk van activatiemarketing, short-form content en tijdelijke campagnes is snelheid belangrijker dan ooit. Of het nu gaat om een pop-up store, een sampling-actie of een kortdurende merkactivatie op locatie: de uitvoering moet soepel, schaalbaar en verbonden verlopen. En dat laatste begint bij de juiste mobiele infrastructuur.

Van natuurlijke cosmetica tot fastfood, van fatbikes tot Vogue-waardige campagnes: deze week laat zien hoe breed de marketing- en communicatiewereld kan zijn. Terwijl Dr. Hauschka een nieuwe CEO krijgt, McDonald’s een Chief Restaurant Officer introduceert (ja, die titel bestaat écht) en La Souris inzet op HR-power voor fatbikes, kiezen anderen voor creatieve vrijheid met een nieuw bureau, een overstap naar een internationale boardroom of zelfs een tentoonstelling in Foam. Kortom, de transfers van deze week lezen bijna als een mini-economie op zichzelf.

Waarom herinner je sommige cadeaus nog jaren later, terwijl andere meteen worden vergeten? Het antwoord zit vaak niet in de waarde van het geschenk, maar in de aandacht die eraan besteed is. Een kerstpakket is daar een goed voorbeeld van.

Terwijl een groot deel van Nederland nog in de ontkenningsfase zit dat de zomer echt voorbij is, zijn er in marketingland mensen die geen tijd hebben voor de herfstblues. Zij verruilen gewoon hun bureaustoel voor een nieuwe en schrijven alvast het volgende hoofdstuk in hun carrière. Geen zand meer tussen de tenen, maar op volle kracht vooruit. De transfers van deze week.