Nieuw directieteam voor Markteffect

Schellekens is meer dan twaalf jaar actief binnen de onderzoekswereld, waarvan de laatste jaren als salesdirecteur bij Lightspeed, onderdeel Kantar Group. Hij zal directie voeren samen met Nefkens, die sinds 2009 in verschillende functies actief is binnen Markteffect.

Het nieuwe directieteam is een volgende stap in groei van het onderzoeksbureau dat eerder in 2019 het Amsterdamse DirectResearch overnam. Door deze stap kunnen de oprichters Edgar de Beule en Hesam Fahimi zich richten op verdere groei van de Markteffect Research Group waar naast Markteffect en DirectResearch ook Sherloq onderdeel van uitmaakt. De groep bestaat inmiddels uit meer dan tachtig medewerkers.

Vervolgstap

Markteffect is al jaren een van de snelst groeiende onderzoeksbureaus van Nederland, met vijf FD Gazelle Awards op zak. Om de organisatie klaar te maken voor de volgende stap is de nieuwe directie een logische vervolgstap, meent oprichter Edgar de Beule (lees ook het recente MT-interview met hem over de bedrijfsgroei).

'We zijn bijzonder verheugd dat een zwaargewicht met de ervaring en kennis als Joris zich heeft gecommitteerd aan Markteffect', zegt De Beule. 'We hebben er alle vertrouwen in dat Joris samen met Boj en de rest van het team de organisatie naar een nog hoger niveau gaat tillen. Dit geeft Hesam en mij de kans om ons meer te gaan richten op verdere verbreding en verdieping van de Markteffect Research Group. Hierbij gaan we ons onder andere richten op internationalisering van de groep.'

Omzetgroei 

Ook in 2019 zal Markteffect een forse omzetgroei kennen. De Beule: 'Het is ongelooflijk knap dat we als organisatie in staat zijn gebleken om jarenlang fors te groeien zonder dat dit ten koste is gegaan van de klanttevredenheid. Sterker nog, de klanttevredenheid is op dit moment op een historisch hoogtepunt met een rapportcijfer dicht bij de 9.'

Volgens De Beule heeft Markteffect de ambitie om marktonderzoeksbureau van het jaar te worden. “Dat zou vooral voor alle medewerkers een geweldige beloning zijn voor het harde werken, de betrokkenheid en het hoge niveau dat zij elke dag weer halen.'

Lees ook: MT-interview met Edgar de Beule (Markteffect)