EY versterkt employer brand met campagne Zeker en vrij

De timing van deze stap helpt EY naar eigen zeggen om op meerdere fronten zichtbaar, herkenbaar en relevant te zijn. Letteke Vullinghs en Chloé van der Made, Employer Branding specialisten bij EY: 'Voor onze employer branding campagne zijn we samen met ons bureau Neew op zoek gegaan naar een herkenbaar, realistisch en uitnodigend beeld van het werken bij EY. Uiteraard met de bredere merkgedachte als uitgangspunt, maar verder toegespitst op de interne organisatie.'

'Vertrouwen is de one word proposition van EY, zowel intern als extern', vertelt Timon Zijderlaan, Lead Creative bij Neew aan MarketingTribune. 'Voor het werkgeversmerk hebben we gekeken naar de ingrediënten die leiden tot vertrouwen: zekerheid en vrijheid. Want iedereen herkent het wel; je kan pas echt de beste versie van jezelf worden als je de zekerheid voelt van een sterk team, duidelijke opdrachten, groeimogelijkheden, et cetera. én de vrijheid om daar op een manier invulling aan te geven die het beste bij jou past.'..